je dois attirer les boulets

depuis une semaine j'ai un gars qui bosse chez moi on là declaré a la msa mais pas de contrat jusqu'à vendredi car pas la personne qui s'en occupe bon passons comme le monde et petit un de mes pote le croise et lui parle un peu le gars avez travaillé chez un pote viticulteur qu'il connait bien mais en faite il est en cdi chez ce gars
demain une grose discution va s'imposer

bah c'est pas un boulet..............................c'est un bosseur!!!!!!!!!

il y en a encore qui en veulent

c' est bon signe si il bosse en double !!!

C est un bon,garde le!

un double actif

il a bien retenu la leçon : travailler plus pour gagner plus!!!!!!!!!!!

lolo voulait surement dire par la , le manque d'honnêteté du gars.

Il a le droit, à condition de ne pas dépasser 45 h par semaine, les deux cumulés.

les jours raccourcissent,ça va devenir compliqué de faire 70 heures chez 2 patrons...

ou alors faut lui acheter une bonne frontale

il peut cumuler deux emplois !! rien ne l'interdit !

non , on ne peut pas , pas davantage , on ne peut travailler pendant ses congés , on peut seulement travailler pendant ses RTT (je le sais , je suis un habitué des contrôles de l' inspection du travail )

calamité a écrit:Il a le droit, à condition de ne pas dépasser 45 h par semaine, les deux cumulés.

en faite le gars la plus vue depuis qu'il est chez moi cumulé il est a plus de 70 h

calamité a écrit:Il a le droit, à condition de ne pas dépasser 45 h par semaine, les deux cumulés.

oui , comme ça , ça va !!!

si en plus il est retraité que demande le peuple

pas au bon endroit le sujet je pense ,

27 ans

lolo13430 a écrit:pas au bon endroit le sujet je pense ,

pas grave , j' ai changé !!!

PatogaZ a écrit:non , on ne peut pas , pas davantage , on ne peut travailler pendant ses congés , on peut seulement travailler pendant ses RTT (je le sais , je suis un habitué des contrôles de l' inspection du travail )

j'ai dans mon entourage une personne qui a un moment a eu 3 employeurs en meme temps et bien sur declaré chez les 3!!!
les cotisations on quand meme bien été percue!!!
ils ferment les yeux ou ne s'en apercoive pas ?

PatogaZ a écrit:

lolo13430 a écrit:pas au bon endroit le sujet je pense ,

pas grave , j' ai changé !!!

merci

bon j'ai viré mon gars ,j'ai appelé le viti il est en cdi chez lui pas de lettre de démission ,et cerise sur le gateau il a plus de point sur le permis et ce server de mon 4x4 la journée chez moi

retour à la case départ alors, t'as plus qu'à en chercher un autre... Y a pas Pierraug qui a des pb de consciences avec ses études??? Ca le tenterait peut-être???

Comme on dit chez nous,a vouloir être assis sur 2 chaises à la fois tu fini le c** par terre...
('')

lolo13430 a écrit:bon j'ai viré mon gars ,j'ai appelé le viti il est en cdi chez lui pas de lettre de démission ,et cerise sur le gateau il a plus de point sur le permis et ce server de mon 4x4 la journée chez moi

Eh bé ! il y en a qui ne s'en font pas, il est cool le mec, il se casse pas la tête, il fait comme il veut, il s'arranga sa sauce à sa façon, pourquoi s'em....er la vie !!!!!

c'est dingue ce qui t'arrive lolo.....

j'ai eu quasiment le m^me pb avec exactement le m^me état d'esprit pitoyable, je compatis.
- que mon salarié travaille dans deux eta pendant ses congés passe encore; se reposer chez moi ensuite passe à demi
- travailler chez un autre agri pendant un arrêt de maladie plusieurs fois renouvelé passe moins bien
- ne pas se pointer sur le lieu de travail au bout de plusieurs jours après le dernier arrêt et me dire que je l'ai licencié en espérant toucher le gros lot, là c'est un peu abuser de ma patience même si les bords sont larges...

Figurez vous que nous avons été amenés au tribunal pour soit disant avoir abusé de lui par rapport aux horaires de travail excessives (calcul d'heures sup et tout le tintouin, le jour, la nuit...). De chers voisins ont m^me fournis des attestations de complaisance dans ce sens. Un amis soit disant lui apportait du café la nuit pour ne pas qu'il s'endorme en travaillant.... je ne suis pas rencunier mais là j'ai gardé un chien de ma chienne avec un certain PROFIL d'agri.
Il a fallut démontrer que nous n'exploitions pas ce jeune homme. L'audit à traduit que pour répondre aux "exigences demandées", son poste requierait en réalité au total 6 mois de travail sur l'année pour 12 mois payés + un 13° soit un mi temps payé temps plein!. Bref, encore du délire de victimisation mal placé qui nous a aussi encore fait gagner du temps!

Et après ça on nous donnerait presque en plus des leçons sur l'optimisation de l'organisation, des conditions de travail et comment devoir répondre aux aspirations de ces "mecs" en termes de projets professionnels et personnels qui ont déjà tout vu, tout fait, alors que dans leur tête c'est un vrai bordel!

après ça la personne vraiment motivé,honnête, et droite qui cherche du boulot..n'en trouves pas car les portes sont fermés....merci les trous du cul qui foutent le bordel.

PatogaZ a écrit:non , on ne peut pas , pas davantage , on ne peut travailler pendant ses congés , on peut seulement travailler pendant ses RTT (je le sais , je suis un habitué des contrôles de l' inspection du travail )

jen connais un qui est prof et déclaré l'été dans une ferme... personne ne lui dis rien.

Anestel a écrit:retour à la case départ alors, t'as plus qu'à en chercher un autre... Y a pas Pierraug qui a des pb de consciences avec ses études??? Ca le tenterait peut-être???

c'est gentil de penser à moi!!!! mais si je quitte la licence c'est pour aller loin, très loin de la France!

c'est gentil de penser à moi!!!! mais si je quitte la licence c'est pour aller loin, très loin de la France!.
@ pierraug t'as bien raison, et pour une fois j'ai bien compris les conseils du nain ,quand il a dit la france ,aimez la ou quittez la !!! no regret !!!!

Les gars bosseur font leur micro entreprise maintenant !
Moi , les ouvriers , je ne veux plus en entendre parler , je prend plus que des entreprises : c'est plus cher , c'est sur , mais au final on s'y retrouve ! Ils ont leur matos , on est pas obligé de les surveiller pour voir s'ils bossent , et en plus ils s'appliquent pour ne pas perdre le client !

Quand tu as un ouvrier , que tu passe à 8h au champ il y est pas , tu repasse 1/2h après , il te dit qu'il a commencé un peu plus tot parcequ'il doit partir plus tot le soir ça te met les nerfs ! Les autres , c'est tant le pied , puis basta !

Le hic, c'est qu'on décale quand m^me le problème car si l'entreprise craint de perdre le client, elle ne craint pas moins de perdre ses salariés

Ces salariés revendiquent à la moindre occase ou se tirent s'ils sont bons

Seulement, si les entreprises ne peuvent pas perdre les 2 bons sur 10, ils ne veulent pas davantage perdre les 8 mauvais car le chantier requiert une équipe!
Pourtant, y a des explications de texte qui ne seraient pas de trop si on s'intéressait vraiment à la qualité du boulot plutôt qu'à la pendule et à la facture seulement le plus souvent!

un gars de l'indre doit descendre ce week-end

calamité a écrit:Il a le droit, à condition de ne pas dépasser 45 h par semaine, les deux cumulés.

non c'est 48 h / semaines.

quand je pense que j'ai des contrats de travail de 55 h par semaine, et que la retraite c'est pas avant 65 ans.......ya un souci kek part .....

isis a écrit:quand je pense que j'ai des contrats de travail de 55 h par semaine, et que la retraite c'est pas avant 65 ans.......ya un souci kek part .....

48 h c'est pour un homme, de memoire je crois que c'est 44 pour une femme

ça ne change rien pour moi ,ce n'est pas exceptionnel pour nous 55 h par semaine, c'est la durée légale!!!
je disais celà en pensant aux français et leurs grèves en ce moment !!!!!

isis a écrit:ça ne change rien pour moi ,ce n'est pas exceptionnel pour nous 55 h par semaine, c'est la durée légale!!!
je disais celà en pensant aux français et leurs grèves en ce moment !!!!!

C'est marrant j'y pensais hier "elle doit etre belle l'image de la France vis a vis des autres pays .

L'image de la france avait trés bien ressortie avec les footeux et rebelote.

C'est simple,nous sommes des raleurs!

isis a écrit:ça ne change rien pour moi ,ce n'est pas exceptionnel pour nous 55 h par semaine, c'est la durée légale!!!
je disais celà en pensant aux français et leurs grèves en ce moment !!!!!

je confirme tes propos. quand tu dis " y a un souci kek part', c'est bien en france le souci, pas en suisse

perso ça ne me gêne pas de bosser comme ça tant que je le pourrais ,mais la retraite ,si t'as pas vraiment assez de fric et de santé pour en profiter ça doit être d'un chiant....un avant goût du cimetière...

lagaff3 a écrit:

isis a écrit:ça ne change rien pour moi ,ce n'est pas exceptionnel pour nous 55 h par semaine, c'est la durée légale!!!
je disais celà en pensant aux français et leurs grèves en ce moment !!!!!

C'est marrant j'y pensais hier "elle doit etre belle l'image de la France vis a vis des autres pays .

T'inquietes !! dans beaucoup de pays, on aime bien les francais pour leur aspects frondeurs...!!! a croire qu on est les seuls a gueuler et descendre dans la rue en europe ??!!

Exemple....a stuttgart, les politiques et Deutsche Bahn ( leur SNCF ) ont decide de detruire la gare et alentours pour construire une gare sous-terraine...

sauf que ce projet va raser un parc avec des arbres centenaires, et autres edifices alentours...et tout stuttgart est contre....

ils ont manifeste, mais comme chez nous, les politiques n'entendent rien et envoie les forces de l'ordre...aujourd'hui devait avoir lieu la plus grosse demonstration contre ce projet...mais il a plu...
au final sur 100000 attendus, seulement 25000 etaient au rendez vous.

Ils ont baisse les bras, ou le fait qu'il pleuve les a un peu abattu ???