DFIstes

installer depuis une 20aine d'années en polyculture-élevage nos batiments arrive en fin d'amort, le parc materiel aussi mais encore en bonne etat je vois donc venir les sanssues se coller a mon portefeuille ( MSA). plusieurs solutions me sont proposé par mon comptable:
1- rien faire mais on va finir par payer pour la gloire........ au-dela du plafonds
2-changer de structure juridique et reévalaution.......... ca va pas a la MSA mais en partie dans la poche du CER
3- faire des DPA mais ca retarde seulement le probleme
4- faire du renouvellement rapide avec DPI a la clé ,la on travaille pour la banque et le marchand de matos............. et puis quand ca marche, j'aime pas changer?
5-mon technico porc me conseille de développé mon atelier porc............ j'ai assez de boulot, pas trop envie!

avez vous des idées legales meme un peu tordu:

je pensais par exemple faire un peu de commerce: c'est a dire comme j'ai régulierement du tracto a faire sur la ferme en acheter un pour 6 mois et le revendre accoler a une DFi- j'ai remarqué que les tracto décotais pas vite

autre solution: de la location "déguisé" acheté une moiss bat avant la recolte et la revendre 6 mois apres, le montant de la decote tolerable serais fonction du niveau de DFI avec en prime une economie de battage de 10 000 euros.

ou alors accepter sans broncher pour la gloire de faire du social........... ca m'écorche un peu les doigts de taper ca sur le clavier

attention à ce que tu risques de marquer sur le forum !!! on est pas seul, utilise mieux les MP !!!

massey8210 a écrit:installer depuis une 20aine d'années en polyculture-élevage nos batiments arrive en fin d'amort, le parc materiel aussi mais encore en bonne etat je vois donc venir les sanssues se coller a mon portefeuille ( MSA). plusieurs solutions me sont proposé par mon comptable:
1- rien faire mais on va finir par payer pour la gloire........ au-dela du plafonds
2-changer de structure juridique et reévalaution.......... ca va pas a la MSA mais en partie dans la poche du CER
3- faire des DPA mais ca retarde seulement le probleme
4- faire du renouvellement rapide avec DPI a la clé ,la on travaille pour la banque et le marchand de matos............. et puis quand ca marche, j'aime pas changer?
5-mon technico porc me conseille de développé mon atelier porc............ j'ai assez de boulot, pas trop envie!

avez vous des idées legales meme un peu tordu:

je pensais par exemple faire un peu de commerce: c'est a dire comme j'ai régulierement du tracto a faire sur la ferme en acheter un pour 6 mois et le revendre accoler a une DFi- j'ai remarqué que les tracto décotais pas vite

autre solution: de la location "déguisé" acheté une moiss bat avant la recolte et la revendre 6 mois apres, le montant de la decote tolerable serais fonction du niveau de DFI avec en prime une economie de battage de 10 000 euros.

ou alors accepter sans broncher pour la gloire de faire du social........... ca m'écorche un peu les doigts de taper ca sur le clavier

Salut 8210 , et changé de centre de gestion pour avoir un autre avis ou des solutions autres , en plus tu as de la chance , chez nous c'est pas ça qui manque , cogedis a bonne presse pour tout ce qui est fiscale .

juju t'es en avance pour ton age (mon fils a 18 ans les dfi c'est pas trop son truc........ d'ailleurs je ne sais meme pas s'il connais???????????????

et refaire des batiments du corps de ferme pour du locatif ?
t'es aux normes local phytos, remplissage ... cuve à fioul ?

embaucher qq'un le minimum pour ouvrir un plan épargne entreprise et etre "plus au calme" pendant les pointes ...
pi défois ca ferait de l'argent de poche pour tes gamins qui passent en charges ... et c'est légal ! TU peux les payer grassement, et ne plus rien leur donner pendant l'année, si la période est assez longue tu ouvres un PEE pour eux et toi ...

Si d'autres question : MP,j'adore la gestion, tu m'expliques un peu ton "cas" je reflechi et le répond ....

Des tracteurs Massey, çà n'a pas besoins d'être en fin amortissement pour être pourri.

massey8210 a écrit:juju t'es en avance pour ton age (mon fils a 18 ans les dfi c'est pas trop son truc........ d'ailleurs je ne sais meme pas s'il connais???????????????

non mais au bahut, en compta on en parle souvent des investissements, TVA, "créations de charges", etc ...

à mon avis , vu ce qui arrive , des DFI , ça sera pas ce qui va manquer le plus !!!!!

charolais60 a écrit:et refaire des batiments du corps de ferme pour du locatif ?
t'es aux normes local phytos, remplissage ... cuve à fioul ?

embaucher qq'un le minimum pour ouvrir un plan épargne entreprise et etre "plus au calme" pendant les pointes ...
pi défois ca ferait de l'argent de poche pour tes gamins qui passent en charges ... et c'est légal ! TU peux les payer grassement, et ne plus rien leur donner pendant l'année, si la période est assez longue tu ouvres un PEE pour eux et toi ...

Si d'autres question : MP,j'adore la gestion, tu m'expliques un peu ton "cas" je reflechi et le répond ....

Si tu ouvres un PEE, tant qu'à faire ouvre aussi un PERCO...

pato, je l'attendais celle-la

GL tu fais allusion a quoi............... a mon 8210 ou le massey a pato!!!!!!!!!!
j'ai aussi un mx90 avec 6500 hrs. je l'ai deja dis dans d'autres post, la plus grosse ETA de mon dept (40 tracteurs- presque autant de chauffeur) et pas un vert-rouge ni plus de vert-jaune

charolais, je t'ai mis un MP

coté local phyto et fuel on va dire quasi aux normes.
mais notre souhait maintenant c'est minimiser les depenses et maximiser les prelevements privés. je suis de ceux qui pense qu'il faut un outil de travail en bonne etat et fonctionnel mais contre les depenses pour du clinquant pas toujours negociable par le repreneur.

concernant le matos, je suis un peu comme pato j'aime bien faire vieillir............. je trouve meme "jouissif "de faire aussi bien avec du vieux matos qu'avec du dernier cri.

et puis par chez nous, region d'elevage, il y a des DFI de 2007-2008 chez des laitiers qui restent en travers de la gorge.

achetes des vignes, par chez nous il y a des industriels qui ont fait ça il y a quelques années pour "défiscaliser", ils se sont retrouvé à poil en moins de deux

l'acht de terre c'est plutot pour ne pas payer d'ISF ... et là si tu savais !!!!!

Le plan d'épargne entreprise, euhhhhhhhh, bof, qui en profite le plus? Comme d'hab, pas l'agriculteur!!!!

Perso, comme DFI, je ne renouvelle pas le contrat de mon salarié fin décembre!!!

Cherchez l'erreur???

bebert ça coute combien de virer un salarier de 18 ans d ancienneté??

investit dans les enr

carlo s a écrit:bebert ça coute combien de virer un salarier de 18 ans d ancienneté??

18 mois de salaires !!

massey8210 a écrit:installer depuis une 20aine d'années en polyculture-élevage nos batiments arrive en fin d'amort, le parc materiel aussi mais encore en bonne etat je vois donc venir les sanssues se coller a mon portefeuille ( MSA). plusieurs solutions me sont proposé par mon comptable:
1- rien faire mais on va finir par payer pour la gloire........ au-dela du plafonds
2-changer de structure juridique et reévalaution.......... ca va pas a la MSA mais en partie dans la poche du CER
3- faire des DPA mais ca retarde seulement le probleme
4- faire du renouvellement rapide avec DPI a la clé ,la on travaille pour la banque et le marchand de matos............. et puis quand ca marche, j'aime pas changer?
5-mon technico porc me conseille de développé mon atelier porc............ j'ai assez de boulot, pas trop envie!

avez vous des idées legales meme un peu tordu:

je pensais par exemple faire un peu de commerce: c'est a dire comme j'ai régulierement du tracto a faire sur la ferme en acheter un pour 6 mois et le revendre accoler a une DFi- j'ai remarqué que les tracto décotais pas vite

autre solution: de la location "déguisé" acheté une moiss bat avant la recolte et la revendre 6 mois apres, le montant de la decote tolerable serais fonction du niveau de DFI avec en prime une economie de battage de 10 000 euros.

ou alors accepter sans broncher pour la gloire de faire du social........... ca m'écorche un peu les doigts de taper ca sur le clavier

1ére question avant d'avancer plus loin: es-tu soumis au régime des plus values ???????

pinocio a écrit:

carlo s a écrit:bebert ça coute combien de virer un salarier de 18 ans d ancienneté??

18 mois de salaires !!

c est pas 10% du salaire par années d ancienneté ?

carlo s a écrit:bebert ça coute combien de virer un salarier de 18 ans d ancienneté??

Le miens n'a que 6 mois, l'autre avant m'a couté pas mal pour 6 mois aussi, ben oui, quand ils savent que les prudoms peuvent assécher un patron!!

Sinon, c'est 10% du salaire brut, avec l'ancienneté, 10% les 10 premières années, et 17% les années d'après. Si licenciement économique, on multiplie par 2!!!

;

pinocio a écrit:

carlo s a écrit:bebert ça coute combien de virer un salarier de 18 ans d ancienneté??

18 mois de salaires !!

ça fait plus que ça!!!!

Pour Massey, je t' ai envoyé un MP

A+

si tu as de l'elevage regarder du coté stock a rotation lente
questionne ton comptable

pour oli==> pas taxable au PV les mauvaise année porc.........! sinon tranche marginal

pour le comptable voit avec kpmg. ils ne font pas que de l'agri et sont souvent plus performants que les cer