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    Message par oliv88 Jeu 10 Déc - 7:42

    Bonjour je voudrais savoir si pour vous lors de l embauche d un salarié l expérience compte beaucoup et si elle est un plus est elle quantifiable ?

    oliv88
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    Message par Invité Jeu 10 Déc - 9:17

    L'avantage de l'expérience, c'est de pouvoir prendre contact avec les patrons précédents pour avoir des infos.
    L'avantage d'embaucher un salarié sans expérience (ou peu) est de pouvoir le former à notre main, j'ai eu les deux cas, ça a bien fonctionné .

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    Message par Invité Jeu 10 Déc - 13:35

    pas facile de trouver la "perle rare"... :réfléchi

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