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dirigeance des coop, groupements et compagnie..
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AGRICULTURE - CONVIVIALITÉ - ENVIRONNEMENT (A.C.E) :: politique générale , syndicalisme :: Communications des professionnels de l'agriculture, syndicats, ONG diverses, mouvements ruraux et paysans
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dirigeance des coop, groupements et compagnie..
suis je le seul à penser , qu'il serrait grand temps de mettre un grand coup de pied dans la fourmilière des conseils d'administration des coop , groupements etc..
on a un bel exemple en se moment avec la cooperl qui torpille bien comme il faut la remontée du prix du porc.. incroyable de la part d'une coopérative..
comment les administrateurs de cette coop (qui doivent être des éleveurs de porcs a priori..) peuvent-ils donner leurs consentements a tel propos?
je suppose qu'il doit encore exister des administrateurs sérieux , mais malheureusement ils sont en sous nombre .. les autres??? la voie royale pour égaux surdimensionner.. syndicat .. majoritaire bien sur... sans faire trop de vague.. en avalant sans broncher toutes les bassesses et trahisons des hautes autorités..un jour on vous "demande "si vous seriez d'accord pour rentrer au conseil de la coop... les administrateurs sont toujours "désignés" lors des AG j'ai jamais vu une candidature spontané (rare) être élus..
et la quand vous êtes dans la place.. vous y êtes jusqu’à la retraite;.. a condition de ne pas faire de vague , de ne pas trop "l'ouvrir" sinon on vous fait bien comprendre ou est la porte..
mais si vous êtes sage vous aurez de confortable indemnités , dédommagements , émoluments etc.. vous vous apercevez bien vite que ça rapporte bien plus que le lait a 240 € t ;, le porc a 1.05€ le kgs , la viande bovine a 3€ le kgs et même que les céréales a 120 :€ t , surtout quand vous propose de rentrer dans les commissions (et leur indemnités qui vont avec ) , de siéger au conseils des multiples entités et participations qui gravites autour des coop... (bien sur avec la aussi leur indemnités..)
bref après quelques années de docilité de bon aloi , vous vous retrouvez a siéger a de multiples conseils , commission et autres... a être plus souvent a vos "mandats" que sur vote ferme , il y a même des journées ou vous parvenez a la performance incroyable de vous dédoubler , d’être a plusieurs conseils ou commissions a la fois , dans des lieux différents parfois distant de centaines de kms.. (les copains on la signature alerte.. ) ...comme vous touchez de confortables indemnités vous payez un salarié pour faire le boulot sur l'exploitation ... quand vous regardez votre compte en banque ... ça va du coup....en plus sans parler du cote pécuniaire , on devient vite adique au sièges confortables, aux salles chauffées ou climatisées , et surtout aux flatteries et autres douceurs de langage qui veulent vous faire croire que vous êtes la pour vos compétences alors que vous l’êtes la que pour votre docilité ....
je ne suis pas tendre je sais , mais si je grossis le trait je ne pense pas être malheureusement loin de la vérité .. non????
ah j'oubliais .. il y a aussi les petits fours et le champagne.... ben oui quand même ....
on a un bel exemple en se moment avec la cooperl qui torpille bien comme il faut la remontée du prix du porc.. incroyable de la part d'une coopérative..
comment les administrateurs de cette coop (qui doivent être des éleveurs de porcs a priori..) peuvent-ils donner leurs consentements a tel propos?
je suppose qu'il doit encore exister des administrateurs sérieux , mais malheureusement ils sont en sous nombre .. les autres??? la voie royale pour égaux surdimensionner.. syndicat .. majoritaire bien sur... sans faire trop de vague.. en avalant sans broncher toutes les bassesses et trahisons des hautes autorités..un jour on vous "demande "si vous seriez d'accord pour rentrer au conseil de la coop... les administrateurs sont toujours "désignés" lors des AG j'ai jamais vu une candidature spontané (rare) être élus..
et la quand vous êtes dans la place.. vous y êtes jusqu’à la retraite;.. a condition de ne pas faire de vague , de ne pas trop "l'ouvrir" sinon on vous fait bien comprendre ou est la porte..
mais si vous êtes sage vous aurez de confortable indemnités , dédommagements , émoluments etc.. vous vous apercevez bien vite que ça rapporte bien plus que le lait a 240 € t ;, le porc a 1.05€ le kgs , la viande bovine a 3€ le kgs et même que les céréales a 120 :€ t , surtout quand vous propose de rentrer dans les commissions (et leur indemnités qui vont avec ) , de siéger au conseils des multiples entités et participations qui gravites autour des coop... (bien sur avec la aussi leur indemnités..)
bref après quelques années de docilité de bon aloi , vous vous retrouvez a siéger a de multiples conseils , commission et autres... a être plus souvent a vos "mandats" que sur vote ferme , il y a même des journées ou vous parvenez a la performance incroyable de vous dédoubler , d’être a plusieurs conseils ou commissions a la fois , dans des lieux différents parfois distant de centaines de kms.. (les copains on la signature alerte.. ) ...comme vous touchez de confortables indemnités vous payez un salarié pour faire le boulot sur l'exploitation ... quand vous regardez votre compte en banque ... ça va du coup....en plus sans parler du cote pécuniaire , on devient vite adique au sièges confortables, aux salles chauffées ou climatisées , et surtout aux flatteries et autres douceurs de langage qui veulent vous faire croire que vous êtes la pour vos compétences alors que vous l’êtes la que pour votre docilité ....
je ne suis pas tendre je sais , mais si je grossis le trait je ne pense pas être malheureusement loin de la vérité .. non????
ah j'oubliais .. il y a aussi les petits fours et le champagne.... ben oui quand même ....
réalist- + Membre Accro +
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bocage vendeen
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
+1 avec toi .
on a aussi des coops qui ne respectent pas la reglementation , et quand elles se font epinglées , utilisent les medias pour se remettre dans le droit chemin . la modification du mode de payement du lait qui sera proposé par une grosse coop pour masquer le decalage avec la modification du code rural intervenu en 2014 en est un exemple . + le reste .....
on a aussi des coops qui ne respectent pas la reglementation , et quand elles se font epinglées , utilisent les medias pour se remettre dans le droit chemin . la modification du mode de payement du lait qui sera proposé par une grosse coop pour masquer le decalage avec la modification du code rural intervenu en 2014 en est un exemple . + le reste .....
Invité- Invité
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
je ne pense pas que tu sois le seul à le penser réalist...
mais y a penser et agir....et là c'est tout autre chose
mais y a penser et agir....et là c'est tout autre chose
Invité- Invité
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
Cooperl a reconduit son conseil en juin donc tout va bien...
Je m'eloigne de plus en plus d'agrial en appro mais impossible de changer de laiterie.
Tu sais tres bien que l'on ne peut pas changer le systéme, tout est plus ou moins lié.
J'avais appelé une dizaine de grossiste pour vendre des porcs en direct, on rentre dans un autre monde, personne ne veut m'en prendre.
Les coops ne sont pas pretes de mourrir, vu nos finances, elles vont se montrer génereuses.
Je m'eloigne de plus en plus d'agrial en appro mais impossible de changer de laiterie.
Tu sais tres bien que l'on ne peut pas changer le systéme, tout est plus ou moins lié.
J'avais appelé une dizaine de grossiste pour vendre des porcs en direct, on rentre dans un autre monde, personne ne veut m'en prendre.
Les coops ne sont pas pretes de mourrir, vu nos finances, elles vont se montrer génereuses.
charlot50- + membre techno +
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A 2 pas du Mt St Michel.
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
Bon allez je vais laver je suis en sevrage, sa doit te rappeler des souvenirs.
charlot50- + membre techno +
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Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
+1 avec vous
Y en a qui tente d'ailleurs de re créer de nouvelles structures, avec des statuts plus pertinents (changement de CA plus rapide, modalités de vote, méthode de démocratie participative plus utilisée, indemnités restreintes, etc.)... quand ils ne sont pas assez nombreux pour espérer faire changer les choses dans leur coop d'origine.
C'est dommage d'en arriver là, mais parfois utile.
La clé pour moi, c'est de ne pas laisser un noyau faire tout tout seul (ce qui revient à dire que chaque adhérent peut et doit s'investir un peu... parfois un petit dossier ou une petite tâche suffit mais la délégation est importante), s'assurer que les paysans gardent la main sur la structure (oui, oui, c'est bien moi qui le dis, une ancienne salariée d'OPA...) et d'animer la structure pour organiser régulièrement des moments d'échanges et de prospective et ne pas se laisser endormir par la conjoncture, le discours des acheteurs ou des médias...
Y en a qui tente d'ailleurs de re créer de nouvelles structures, avec des statuts plus pertinents (changement de CA plus rapide, modalités de vote, méthode de démocratie participative plus utilisée, indemnités restreintes, etc.)... quand ils ne sont pas assez nombreux pour espérer faire changer les choses dans leur coop d'origine.
C'est dommage d'en arriver là, mais parfois utile.
La clé pour moi, c'est de ne pas laisser un noyau faire tout tout seul (ce qui revient à dire que chaque adhérent peut et doit s'investir un peu... parfois un petit dossier ou une petite tâche suffit mais la délégation est importante), s'assurer que les paysans gardent la main sur la structure (oui, oui, c'est bien moi qui le dis, une ancienne salariée d'OPA...) et d'animer la structure pour organiser régulièrement des moments d'échanges et de prospective et ne pas se laisser endormir par la conjoncture, le discours des acheteurs ou des médias...
VIRIAT Cécile- + Membre +
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WESTHOUSE MARMOUTIER
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
Bien tourné ça realist
pas loin de la vérité pour une grande majorité
pas loin de la vérité pour une grande majorité
tof- + membre techno +
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sud 28
cricky16- + membre techno +
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sud charente
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
Je suis administrateur de coop et touche 70 € par jour d'indemnité, cela ne paie pas le remplaçant
holi28- + membre techno +
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Faux perche
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
Isangie a écrit:je ne pense pas que tu sois le seul à le penser réalist...
mais y a penser et agir....et là c'est tout autre chose
il y en a qui reagissent et on essaye de les virer
Invité- Invité
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
holi28 a écrit:Je suis administrateur de coop et touche 70 € par jour d'indemnité, cela ne paie pas le remplaçant
et moi 0€ ch'ui tjs dans les mauvais plans
seguim- + membre techno +
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entre la boulette d'avesnes et le maroilles
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
il va falloir aussi penser a prendre le pouvoir de décision dans les centrales d'achats
démonter nos outils de transformation ,n'amènera pas grand chose
j'ai aussi été dans un conseil de coop ,une grande ,la cooperl ,10 ans environ ,pas a vie
une petite coop laitière ,ou quand je suis parti ,ma femme a eu droit a un bouquet de fleurs
c'est tout
ca se passe comment dans le privé quand le relais est passé ?
j'ai bien connu les passes d'armes coop privé sur le terrain
ou l se disait que quand un privé se pointait avec sa merco
tein ,voila une affaire qui est bien gérée
et quand on mettait a disposition de notre dirlo une laguna neuve
t'a vu ,ce salaud la roule avec nos sous
sinon ,je ne vouderai quand meme pas etre trop rabat joies
au début de ma carière je n'ai connut que des négociants
qui souhaitait surtout que rien ne change ,ca allait tellement bien pour eux
d'ou l'arrivée des coops, ou la génération actuelle a du mal a s'y retrouver a son tour
souvent avec raisons
j'ai aussi de bons exemples d'anormalité
ainsi va la vie
démonter nos outils de transformation ,n'amènera pas grand chose
j'ai aussi été dans un conseil de coop ,une grande ,la cooperl ,10 ans environ ,pas a vie
une petite coop laitière ,ou quand je suis parti ,ma femme a eu droit a un bouquet de fleurs
c'est tout
ca se passe comment dans le privé quand le relais est passé ?
j'ai bien connu les passes d'armes coop privé sur le terrain
ou l se disait que quand un privé se pointait avec sa merco
tein ,voila une affaire qui est bien gérée
et quand on mettait a disposition de notre dirlo une laguna neuve
t'a vu ,ce salaud la roule avec nos sous
sinon ,je ne vouderai quand meme pas etre trop rabat joies
au début de ma carière je n'ai connut que des négociants
qui souhaitait surtout que rien ne change ,ca allait tellement bien pour eux
d'ou l'arrivée des coops, ou la génération actuelle a du mal a s'y retrouver a son tour
souvent avec raisons
j'ai aussi de bons exemples d'anormalité
ainsi va la vie
hermine 22- + membre techno +
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bretagne
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
Tiens en voilà un qui n'est pas encore sortit de sa tour de verre :
http://www.lesechos.fr/finance-marches/marches-financiers/0211139588780-thierry-blandineres-au-niveau-national-lannee-sera-difficile-pas-catastrophique-2015579.php
http://www.lesechos.fr/finance-marches/marches-financiers/0211139588780-thierry-blandineres-au-niveau-national-lannee-sera-difficile-pas-catastrophique-2015579.php
Pilou71- + membre techno +
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71-Bresse
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
pour charlot oh le sevrage j'ai bien connu... mais je lave encore quand les ps ou les pc 'en vont..
j'ai bien précisé que j'ai un peu grossi le trait.. pour ceux qui touche pas ou peu d’indemnités.... changés de coop
j'ai jamais dit non plus que tout était parfait chez les privés...
j'ai bien précisé que j'ai un peu grossi le trait.. pour ceux qui touche pas ou peu d’indemnités.... changés de coop
j'ai jamais dit non plus que tout était parfait chez les privés...
réalist- + Membre Accro +
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bocage vendeen
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
pour pilou 71 je viens de regarder t'on lien.. incroyable , et ce mec est directeur d'invivo ..
imaginez un peu se que dois penser notre commissaire européen si il lit ces lignes??
se genre de personne sont des bandits de grands chemin , si les agriculteurs français n’étaient pas des moutons , se gars la serrait viré illico a grands coup de pompe dans le c l ....
mais voila il illustre la parfaite vérité de mon post le conseil d'administration d'invivo laisse le directeur parler a sa place et tout se petit monde aura le petit doigt sur la couture pour ne pas risquer de perdre sa place.. car la on est dans les sommets.. tous les administrateurs d'invivo sont au minimum président de leur coop .. tout ça se cumul et la on joue a coup de dizaine de milliers d'euros d’indemnités cumulées..
imaginez un peu se que dois penser notre commissaire européen si il lit ces lignes??
se genre de personne sont des bandits de grands chemin , si les agriculteurs français n’étaient pas des moutons , se gars la serrait viré illico a grands coup de pompe dans le c l ....
mais voila il illustre la parfaite vérité de mon post le conseil d'administration d'invivo laisse le directeur parler a sa place et tout se petit monde aura le petit doigt sur la couture pour ne pas risquer de perdre sa place.. car la on est dans les sommets.. tous les administrateurs d'invivo sont au minimum président de leur coop .. tout ça se cumul et la on joue a coup de dizaine de milliers d'euros d’indemnités cumulées..
réalist- + Membre Accro +
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bocage vendeen
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
c'est bien que l'on ne le fait pas par intérêtréalist a écrit: pour charlot oh le sevrage j'ai bien connu... mais je lave encore quand les ps ou les pc 'en vont..
j'ai bien précisé que j'ai un peu grossi le trait.. pour ceux qui touche pas ou peu d’indemnités.... changés de coop
j'ai jamais dit non plus que tout était parfait chez les privés...
Une coop reste une coop tant qu'elle est gérée par ses admistrateurs
holi28- + membre techno +
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Faux perche
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
D'ailleurs la plupart d'entre vous sont anti-coop, mais une coop à taille humaine et qui respecte les règles de la coopération est pour moi un atout pour l'agriculteur
holi28- + membre techno +
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Faux perche
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
j ai discuté avant hier avec un directeur de coopholi28 a écrit:D'ailleurs la plupart d'entre vous sont anti-coop, mais une coop à taille humaine et qui respecte les règles de la coopération est pour moi un atout pour l'agriculteur
il m a rappelé que l adhérent est responsable des dettes si la coop va mal((il cpt 50% de camelotte de - a vendre((via 2015))
ce qui entrainerait encore + rapidement le plongeon des agris
moulinos- + Nounours du forum +
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flandres (pitgam)
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
Ce qui est dit est vrai par contre les adhérents doivent se voir distribuer la marge si elle existe, ce que certaine coop oublient en continuant a toujours investir même à l'étranger s'il le faut
holi28- + membre techno +
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Faux perche
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
Tu a parfaitement raison il y a encore quel très bonne coop mais sont très très raresholi28 a écrit:D'ailleurs la plupart d'entre vous sont anti-coop, mais une coop à taille humaine et qui respecte les règles de la coopération est pour moi un atout pour l'agriculteur
Se n'est pas le mode coopératif qu'il faut remettre en cause mais bien toutes ses dérives cooperl en est un flagrant exemple alors qu'il n'y a pas encore si longtemps elle travaillait de le bon sens
au début quant un agriculteur allait à sa coop il était chez lui ,aujourd’hui dans beaucoup de coop (surtout les grosssses)si le directeur va chez un agri il se croit chez lui
pascal a- + membre techno +
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simplé 53
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
oui bien sur qu'il existe encore des coop raisonnables et sérieuses.. mais souvent petites , les grosses sont devenue des machines a faire du fric et rien d'autre ..
juste pour en revenir aux responsables.. le président de la grosse coop vendéenne (avec qui je travail .; plus de privé ils ont tout avalés... ) est /
donc président de sa coop
administrateur d' INVIVO NSA (je crois qu'il en est le président délégué)
administrateur d'INVIVO GROUP
administrateur de SENALIA UNION
administrateur de GASTRONOME (groupe volaillé )
président du conseil de surveillance de SOC INDUSTRIELLE ET COMMERCIALE PORCIN
administrateur de VOLAILLES DE FRANCE HOLDING
LIQUIDATEUR ??? du GIE SYNALIA (la je sais même pas en quoi ça consiste??
administrateur de MOMAGRI
administrateur de CEREA
il est aussi accessoirement co-gérant de son gaec .. cqfd...
voila ce brave monsieur a 10 mandats si on met a part le gaec.. et pas 10 mandats de petites coop locale non non de gros mandats...
1 comment peut-il faire pour assurer tout cela..
2 combien cela lui rapport-il??
promis a la prochaine ag de la coop je lui demande ....
juste pour en revenir aux responsables.. le président de la grosse coop vendéenne (avec qui je travail .; plus de privé ils ont tout avalés... ) est /
donc président de sa coop
administrateur d' INVIVO NSA (je crois qu'il en est le président délégué)
administrateur d'INVIVO GROUP
administrateur de SENALIA UNION
administrateur de GASTRONOME (groupe volaillé )
président du conseil de surveillance de SOC INDUSTRIELLE ET COMMERCIALE PORCIN
administrateur de VOLAILLES DE FRANCE HOLDING
LIQUIDATEUR ??? du GIE SYNALIA (la je sais même pas en quoi ça consiste??
administrateur de MOMAGRI
administrateur de CEREA
il est aussi accessoirement co-gérant de son gaec .. cqfd...
voila ce brave monsieur a 10 mandats si on met a part le gaec.. et pas 10 mandats de petites coop locale non non de gros mandats...
1 comment peut-il faire pour assurer tout cela..
2 combien cela lui rapport-il??
promis a la prochaine ag de la coop je lui demande ....
réalist- + Membre Accro +
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bocage vendeen
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
il est pas bon il n'est pas élus chambres d'agriculture ou un petit mandat syndicale (fd)
pascal a- + membre techno +
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simplé 53
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
holi28 a écrit:D'ailleurs la plupart d'entre vous sont anti-coop, mais une coop à taille humaine et qui respecte les règles de la coopération est pour moi un atout pour l'agriculteur
je ne suis pas anti coop , je travaille avec une coop de petite dimension , et même si ils me considèrent comme un emmerdeur , j' arrive à les faire revenir sur terre (et pas sur la planète marketing et TPMG )
d' ailleurs un des forumeurs en est administrateur , et il a bien les pieds sur terre aussi (il se dévoilera si il en a envie ) on en parle souvent ensemble et nous sommes souvent en phase
La grand estoille par sept jours bruslera,
Nuee fera deux soleils apparoir,
Le gros mastin toute nuict hurlera,
Quand grand pontife changera de terroir. (octobre rouge)
je n' ai pas encore la date du prochain zimboum , je vous tiens au jus dès que j' ai des nouvelles (ASAP)
PatogaZ- + Admin +
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au bout de la baie de Somme
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
à mon avis il veut rester anonyme vu qu' il est en ligne et qu' il a pô répondu
La grand estoille par sept jours bruslera,
Nuee fera deux soleils apparoir,
Le gros mastin toute nuict hurlera,
Quand grand pontife changera de terroir. (octobre rouge)
je n' ai pas encore la date du prochain zimboum , je vous tiens au jus dès que j' ai des nouvelles (ASAP)
PatogaZ- + Admin +
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au bout de la baie de Somme
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
peut etre a verifier également en para agricole ??
http://www.lesechos.fr/finance-marches/marches-financiers/0211159412808-les-patrons-les-mieux-payes-dirigent-les-entreprises-les-moins-performantes-2016972.php#xtor=RSS-39
http://www.lesechos.fr/finance-marches/marches-financiers/0211159412808-les-patrons-les-mieux-payes-dirigent-les-entreprises-les-moins-performantes-2016972.php#xtor=RSS-39
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Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
patogaz , moi aussi suis "coopérateur" , plus beaucoup le choix vu que quasi plus de privé chez nous..
j'avoue ne plus allez depuis quelques années au ag locales , car comme je ne sais pas me taire , j'etais devenu un vrai mouton noir au milieu d'un troupeau de mouton blanc qui pour la plupart ne viennent que casser la croute au frais de la coop... ben oui..
pour ma part le seul mandat pro que j'ai eu pendant 6 ans , est au conseil d'ad départemental d'un syndicat dit "minoritaire" que patogaz connais bien je crois..
le seul dédommagement que j'ai eu étais lors des déplacements aux réunions nationales et que c'est moi qui roulait , donc dédommagement du véhicule.. point barre ..
au moins a ce syndicat , on y va , on s'implique pour défendre des idées et surement pas pour gagner du fric, ou se pavaner partout..
j'avoue ne plus allez depuis quelques années au ag locales , car comme je ne sais pas me taire , j'etais devenu un vrai mouton noir au milieu d'un troupeau de mouton blanc qui pour la plupart ne viennent que casser la croute au frais de la coop... ben oui..
pour ma part le seul mandat pro que j'ai eu pendant 6 ans , est au conseil d'ad départemental d'un syndicat dit "minoritaire" que patogaz connais bien je crois..
le seul dédommagement que j'ai eu étais lors des déplacements aux réunions nationales et que c'est moi qui roulait , donc dédommagement du véhicule.. point barre ..
au moins a ce syndicat , on y va , on s'implique pour défendre des idées et surement pas pour gagner du fric, ou se pavaner partout..
réalist- + Membre Accro +
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bocage vendeen
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
Ou pour trouver des ha...
tof- + membre techno +
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sud 28
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
tof ???? des ha.. pas compris
réalist- + Membre Accro +
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bocage vendeen
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
tu n'était pas spécialement visé dans mes proposPatogaZ a écrit:holi28 a écrit:D'ailleurs la plupart d'entre vous sont anti-coop, mais une coop à taille humaine et qui respecte les règles de la coopération est pour moi un atout pour l'agriculteur
je ne suis pas anti coop , je travaille avec une coop de petite dimension , et même si ils me considèrent comme un emmerdeur , j' arrive à les faire revenir sur terre (et pas sur la planète marketing et TPMG )
d' ailleurs un des forumeurs en est administrateur , et il a bien les pieds sur terre aussi (il se dévoilera si il en a envie ) on en parle souvent ensemble et nous sommes souvent en phase
holi28- + membre techno +
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Faux perche
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
holi28 a écrit:D'ailleurs la plupart d'entre vous sont anti-coop, mais une coop à taille humaine et qui respecte les règles de la coopération est pour moi un atout pour l'agriculteur
Oui tout à fait raison, superbe outil créé par nos grands pères et qui se sont vite transformés en piège à cons
Le président de la grosse coop du coin UNEAL est un copain de BTS. Il est intègre mais c'est pas une seule personne qui peut dégraisser un mammouth comme celui là
C'est triste à dire pour moi la coop reste un élément de concurrence mais je fais 100 % avec un privé qui reste TRES LARGEMENT compétitif
Un autre exemple en logistique; j'ai un transbordeur donc le privé me mets des camions et quand je bat pour un voisin, c'est refus catégorique de la coop ...
J'aimerai bien qu'ils me rendent mes parts sociales et qu'ils restent dans leur merde proche d'un système communiste corrompu
horsch62- + membre techno +
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nord Montreuil (pas de calais) côte d'Opale
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
vu tous les avantages qu'on les coop vis a vis d'un privé , pas d’impôts sur les sociétés , pas de taxes foncières , et pleins d'autres choses , je ne suis pas au fait exact mais je sais qu'ils ont de gros avantages , les coops devraient être systématiquement plus concurrentielles que les privés...
mais voila c'est pas le cas.. ils utilisent leur bénéfices depuis des années a investir a l’étranger , ou alors sur le sol français mais dans des filières qui ne rapport pas un sous au agriculteurs coopérateur qui ont fait leur fortune...
mais voila c'est pas le cas.. ils utilisent leur bénéfices depuis des années a investir a l’étranger , ou alors sur le sol français mais dans des filières qui ne rapport pas un sous au agriculteurs coopérateur qui ont fait leur fortune...
réalist- + Membre Accro +
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bocage vendeen
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
Je me répète mais ne mettez pas toutes les coop dans le même panierhorsch62 a écrit:holi28 a écrit:D'ailleurs la plupart d'entre vous sont anti-coop, mais une coop à taille humaine et qui respecte les règles de la coopération est pour moi un atout pour l'agriculteur
Oui tout à fait raison, superbe outil créé par nos grands pères et qui se sont vite transformés en piège à cons
Le président de la grosse coop du coin UNEAL est un copain de BTS. Il est intègre mais c'est pas une seule personne qui peut dégraisser un mammouth comme celui là
C'est triste à dire pour moi la coop reste un élément de concurrence mais je fais 100 % avec un privé qui reste TRES LARGEMENT compétitif
Un autre exemple en logistique; j'ai un transbordeur donc le privé me mets des camions et quand je bat pour un voisin, c'est refus catégorique de la coop ...
J'aimerai bien qu'ils me rendent mes parts sociales et qu'ils restent dans leur merde proche d'un système communiste corrompu
Si je suis engagé dans ma coop c'est bien pour qu'elle existe
S'il fallait qu'un jour elle devienne elle ne soie plus à l'image que je m'en fait, je ne serait plus administrateur et investirait dans du stockage
PS : Dans notre coop si tu charges un camion en moins de 45 min il peut être chargé à la ferme ou au champ
holi28- + membre techno +
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Faux perche
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
réalist a écrit:patogaz , moi aussi suis "coopérateur" , plus beaucoup le choix vu que quasi plus de privé chez nous..
j'avoue ne plus allez depuis quelques années au ag locales , car comme je ne sais pas me taire , j'etais devenu un vrai mouton noir au milieu d'un troupeau de mouton blanc qui pour la plupart ne viennent que casser la croute au frais de la coop... ben oui..
pour ma part le seul mandat pro que j'ai eu pendant 6 ans , est au conseil d'ad départemental d'un syndicat dit "minoritaire" que patogaz connais bien je crois..
le seul dédommagement que j'ai eu étais lors des déplacements aux réunions nationales et que c'est moi qui roulait , donc dédommagement du véhicule.. point barre ..
au moins a ce syndicat , on y va , on s'implique pour défendre des idées et surement pas pour gagner du fric, ou se pavaner partout..
Encore faudrait il que les instances nationale prennent conscience des problèmes de tréso en agriculture ....................
M 201- + membre techno +
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I & l
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
holi28 a écrit:Je me répète mais ne mettez pas toutes les coop dans le même panierhorsch62 a écrit:holi28 a écrit:D'ailleurs la plupart d'entre vous sont anti-coop, mais une coop à taille humaine et qui respecte les règles de la coopération est pour moi un atout pour l'agriculteur
Oui tout à fait raison, superbe outil créé par nos grands pères et qui se sont vite transformés en piège à cons
Le président de la grosse coop du coin UNEAL est un copain de BTS. Il est intègre mais c'est pas une seule personne qui peut dégraisser un mammouth comme celui là
C'est triste à dire pour moi la coop reste un élément de concurrence mais je fais 100 % avec un privé qui reste TRES LARGEMENT compétitif
Un autre exemple en logistique; j'ai un transbordeur donc le privé me mets des camions et quand je bat pour un voisin, c'est refus catégorique de la coop ...
J'aimerai bien qu'ils me rendent mes parts sociales et qu'ils restent dans leur merde proche d'un système communiste corrompu
Si je suis engagé dans ma coop c'est bien pour qu'elle existe
S'il fallait qu'un jour elle devienne elle ne soie plus à l'image que je m'en fait, je ne serait plus administrateur et investirait dans du stockage
PS : Dans notre coop si tu charges un camion en moins de 45 min il peut être chargé à la ferme ou au champ
Eh bien nous , sans rire , Unéal c'est 20 minutes maxi pour un camion : IMPOSSIBLE
Moi , il me faut en moyenne 40 minutes.
Et sinon Holi28, si tu as une coop qui marche garde là , c'est extrêment rare.
Quoique en réfléchissant , il y a OPALIN ma coop linière , là c'est pas mal
Crois moi, si ça fonctionnait en appros et grains, je ferai bosser ma coop en priorité mais là c'est plutôt "le Père Noel est une ordure "
horsch62- + membre techno +
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Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
De toute manière plus c'est gros pire c'est ! Je regrette bien nos petites coops. Quand il y avait un problème on pouvait avoir le directeur au téléphone ou même en face. Aujourd'hui c'est mort ! C'est gens sont totalement déconnectés du terrain On ne nous écoute plus. En 2012 ils disaient même qu'on était trop payé.
Mais depuis 2012 c'est moyen, moyen, mauvais et catastrophique.
Je prends l'exemple de Capseine sur les escourgeons. Ils ont appliqué le barème PS, proteine. Par contre chez calypso ils ont coupé la poire en deux.
Pourtant on nous a chanté lors de la fusion avec capseine, vous allez voir les gars ils sont réactif, ils sont a Rouen.... Ouais mes couilles !
Mais depuis 2012 c'est moyen, moyen, mauvais et catastrophique.
Je prends l'exemple de Capseine sur les escourgeons. Ils ont appliqué le barème PS, proteine. Par contre chez calypso ils ont coupé la poire en deux.
Pourtant on nous a chanté lors de la fusion avec capseine, vous allez voir les gars ils sont réactif, ils sont a Rouen.... Ouais mes couilles !
sibalo- + membre techno +
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Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
[quote="sibalo"]De toute manière plus c'est gros pire c'est ! Je regrette bien nos petites coops. Quand il y avait un problème on pouvait avoir le directeur au téléphone ou même en face. Aujourd'hui c'est mort ! C'est gens sont totalement déconnectés du terrain On ne nous écoute plus. En 2012 ils disaient même qu'on était trop payé.
Mais depuis 2012 c'est moyen, moyen, mauvais et catastrophique.
Je prends l'exemple de Capseine sur les escourgeons. Ils ont appliqué le barème PS, proteine. Par contre chez calypso ils ont coupé la poire en deux.
Pourtant on nous a chanté lors de la fusion avec capseine, vous allez voir les gars ils sont réactif, ils sont a Rouen.... Ouais mes couilles ![/quote
stock et je t'envoie des camions
Mais depuis 2012 c'est moyen, moyen, mauvais et catastrophique.
Je prends l'exemple de Capseine sur les escourgeons. Ils ont appliqué le barème PS, proteine. Par contre chez calypso ils ont coupé la poire en deux.
Pourtant on nous a chanté lors de la fusion avec capseine, vous allez voir les gars ils sont réactif, ils sont a Rouen.... Ouais mes couilles ![/quote
stock et je t'envoie des camions
Max.c- + membre techno +
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Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
on entend encore des bruits de couloirs sur des fusions de coop...l'avenir nous dira mais ça ne va pas aller (en taille) en se réduisant
Max.c- + membre techno +
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Arras, Beauvais
Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
Dans le nord c'est pas qu'ils ont des charges + élevées mais c'est qu'ils livrent tout à la coop donc faut faire des qx pour compenser
tof- + membre techno +
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Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
L'année prochaine Max, on coule le béton début Aout Vive la liberté.... Si tu as des chose a me proposer pour l'année prochaine n'hésite pasMax.c a écrit:sibalo a écrit:De toute manière plus c'est gros pire c'est ! Je regrette bien nos petites coops. Quand il y avait un problème on pouvait avoir le directeur au téléphone ou même en face. Aujourd'hui c'est mort ! C'est gens sont totalement déconnectés du terrain On ne nous écoute plus. En 2012 ils disaient même qu'on était trop payé.
Mais depuis 2012 c'est moyen, moyen, mauvais et catastrophique.
Je prends l'exemple de Capseine sur les escourgeons. Ils ont appliqué le barème PS, proteine. Par contre chez calypso ils ont coupé la poire en deux.
Pourtant on nous a chanté lors de la fusion avec capseine, vous allez voir les gars ils sont réactif, ils sont a Rouen.... Ouais mes couilles ![/quote
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sibalo- + membre techno +
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Il y a encore des privés en Vendée ! Soufflet entre autres !
réalist a écrit:patogaz , moi aussi suis "coopérateur" , plus beaucoup le choix vu que quasi plus de privé chez nous..
j'avoue ne plus allez depuis quelques années au ag locales , car comme je ne sais pas me taire , j'etais devenu un vrai mouton noir au milieu d'un troupeau de mouton blanc qui pour la plupart ne viennent que casser la croute au frais de la coop... ben oui..
pour ma part le seul mandat pro que j'ai eu pendant 6 ans , est au conseil d'ad départemental d'un syndicat dit "minoritaire" que patogaz connais bien je crois..
le seul dédommagement que j'ai eu étais lors des déplacements aux réunions nationales et que c'est moi qui roulait , donc dédommagement du véhicule.. point barre ..
au moins a ce syndicat , on y va , on s'implique pour défendre des idées et surement pas pour gagner du fric, ou se pavaner partout..
chouans- département : vendée
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Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
moulin a vent a écrit:Isangie a écrit:je ne pense pas que tu sois le seul à le penser réalist...
mais y a penser et agir....et là c'est tout autre chose
il y en a qui reagissent et on essaye de les virer
ils ont eu au moins le mérite d'essayer ! l'action est toujours plus difficile que la parole
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Re: dirigeance des coop, groupements et compagnie..
chouans,merci de passer par la case présentationchouans a écrit:réalist a écrit:patogaz , moi aussi suis "coopérateur" , plus beaucoup le choix vu que quasi plus de privé chez nous..
j'avoue ne plus allez depuis quelques années au ag locales , car comme je ne sais pas me taire , j'etais devenu un vrai mouton noir au milieu d'un troupeau de mouton blanc qui pour la plupart ne viennent que casser la croute au frais de la coop... ben oui..
pour ma part le seul mandat pro que j'ai eu pendant 6 ans , est au conseil d'ad départemental d'un syndicat dit "minoritaire" que patogaz connais bien je crois..
le seul dédommagement que j'ai eu étais lors des déplacements aux réunions nationales et que c'est moi qui roulait , donc dédommagement du véhicule.. point barre ..
au moins a ce syndicat , on y va , on s'implique pour défendre des idées et surement pas pour gagner du fric, ou se pavaner partout..
les doryphores font la vie dures aux moulins jaunes
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