Si vous étes chez Téréos, je vous souhaite bien du plaisir, l'exemple de la luzerne

Rappel du premier message :

La coopérative APM déshy qui compte 4 usines de déshydrations de luzerne et de pulpes a décider ce début d'année de rentrer dans le machin "Téréos", il faut dire qu'une partie de leur activité consiste à déshydrater des pulpes surpréssées venues des "sucrettes".

Cette prise de position a amener en plaine un foutoir innommable. Ils sont en train de récolter des deuxième coupe de luzerne qui sont en fleur depuis 1 mois. La perte pour le producteur se chiffre à plusieurs tonnes/Ha.

Mais plus encore, les chantiers qui étaient gérer par des chef de plaine au plus près du terrain le sont maintenant par des parachutés. Le travail a été confié à des prestataires, les chauffeurs s'arrêtent au milieu de la journée pour faire leur "coupure" au milieu du champ. Bref c'est le grand bordel. A chaque coupe, on voit un type de matériel différent.

Bref si vous êtes chez Téréos, je vous souhaite bien du plaisir, ils vous ont filer du pognon sur les betteraves, vous allez voir ce qui arrive.

phil a écrit:

fernand a écrit:

phil a écrit:quelqu'un a une idée du salaire de duval

un administrateur m'a dit que c'est un sujet tabou, "verbotten" même pour les membres du conseil de surveillance...
une lettre anonyme dénonçant certains aspects économiques tels que des augmentations de 15%/an des frais de fonctionnement du siège depuis plusieurs années, 40% d'augmentation des salaires de dirigeants, des "filiales" qui sont des paniers percés (Mozambique), etc... n'ont pas obtenus de réponse ni pour les administrateurs ni pour les membres du conseils de surveillance... d'où leur réaction. Alors, avoir la rémunération de baby Duval, tu peux t'accrocher.

j'ai entendu 120000€ par mois

  Ta pas un zéro de trop?

charlot50 a écrit:

phil a écrit:

fernand a écrit:

phil a écrit:quelqu'un a une idée du salaire de duval

un administrateur m'a dit que c'est un sujet tabou, "verbotten" même pour les membres du conseil de surveillance...
une lettre anonyme dénonçant certains aspects économiques tels que des augmentations de 15%/an des frais de fonctionnement du siège depuis plusieurs années, 40% d'augmentation des salaires de dirigeants, des "filiales" qui sont des paniers percés (Mozambique), etc... n'ont pas obtenus de réponse ni pour les administrateurs ni pour les membres du conseils de surveillance... d'où leur réaction. Alors, avoir la rémunération de baby Duval, tu peux t'accrocher.

j'ai entendu 120000€ par mois

  Ta pas un zéro de trop?

non pas de zéro en trop

Vous en faites pas ca doit etre bien vérolé. Le baby est un dictateur a voir

charlot50 a écrit:

phil a écrit:

fernand a écrit:

phil a écrit:quelqu'un a une idée du salaire de duval

un administrateur m'a dit que c'est un sujet tabou, "verbotten" même pour les membres du conseil de surveillance...
une lettre anonyme dénonçant certains aspects économiques tels que des augmentations de 15%/an des frais de fonctionnement du siège depuis plusieurs années, 40% d'augmentation des salaires de dirigeants, des "filiales" qui sont des paniers percés (Mozambique), etc... n'ont pas obtenus de réponse ni pour les administrateurs ni pour les membres du conseils de surveillance... d'où leur réaction. Alors, avoir la rémunération de baby Duval, tu peux t'accrocher.

j'ai entendu 120000€ par mois

  Ta pas un zéro de trop?

12 000 euros pour un poste comme ça c'est rien

ADBLUE a écrit:

charlot50 a écrit:

phil a écrit:

fernand a écrit:

phil a écrit:quelqu'un a une idée du salaire de duval

un administrateur m'a dit que c'est un sujet tabou, "verbotten" même pour les membres du conseil de surveillance...
une lettre anonyme dénonçant certains aspects économiques tels que des augmentations de 15%/an des frais de fonctionnement du siège depuis plusieurs années, 40% d'augmentation des salaires de dirigeants, des "filiales" qui sont des paniers percés (Mozambique), etc... n'ont pas obtenus de réponse ni pour les administrateurs ni pour les membres du conseils de surveillance... d'où leur réaction. Alors, avoir la rémunération de baby Duval, tu peux t'accrocher.

j'ai entendu 120000€ par mois

  Ta pas un zéro de trop?

12 000 euros pour un poste comme ça c'est rien

Oups autant pour moi c’est moi qui deconne avec les 0 effectivement 120 000 c’est possible.

ADBLUE a écrit:prenons l'ensemble des ressources
pour combien comptent les revenus de l'exploitation ?
sachant que dans une exploitation a un assolement
combien représente la sole de betteraves ?

sachant que le résultat subira 35% de msa et plus ou moins autant d'impôts

quelle joie ou ressource vous procure la betterave

j'ai fait le calcul pour ma part
eh bien c'est pas la betterave qui sauvera mon exploitation

et vous vous avez fait votre calcul ??????????????

1 - Tu oublie juste pourquoi on a développer la betterave dans la Marne et créer les outils pour la travailler.

2 - Si ces outils coopératifs ont décider d'aller vers d'autres cieux "plus compétitifs", qu'ils passent sous un statut libéral et qu'ils transforment leurs parts sociales en actions et leurs planteurs en boursiers.
C'est la démarche que suivent la plupart des outils qu'on développer les agriculteurs dans les grands plaines céréalières.

Ici Vivescia



Comment veut tu défendre la production de tes adhérents, l’exception agir-culturelle, le produire chez nous dans ces conditions.

Mais les autres régions nous avaient montrer la voie de ces dérives. La SICA de Saint Pol de Léon avait acheter la Brittany Ferries pour transporter elle même ses légumes en Angleterre. Elle s'orienta rapidement vers le transport de touristes dont elle devient le leader. Cette expansion de l'activité n'avait alors plus grand choses à voir avec la production légumière.

faut quand meme recentrer le débat
il y a eu la fin des quotas
les agris avait la main
il ont signé des contrats de 5 ans voir + sans garantie de prix
faut m expliquer

moulinos a écrit:faut quand meme recentrer le débat
il y a eu la fin des quotas
les agris avait la main
il ont signé des contrats de 5 ans voir + sans garantie de prix
faut m expliquer

On leur a dit de signer que c'etait comme ca. Comment un agri seul peut se défendre

sibalo a écrit:

moulinos a écrit:faut quand meme recentrer le débat
il y a eu la fin des quotas
les agris avait la main
il ont signé des contrats de 5 ans voir + sans garantie de prix
faut m expliquer

On leur a dit de signer que c'etait comme ca. Comment un agri seul peut se défendre

tu me feras signer ce que j'ai envie de signer

on leur a dit de signer ..........................n'importe quoi
plus con qu'un paysan c'est 2 paysans

Moi aussi, d'ailleurs contrat 2018 n'est toujours pas signé je risque quoi ?

Oui mais la cgb a dit qu'il fallait signer. Si même le syndicat betteravier dit de signer, les gars on signés.

Le problème de notre profession c'est qu'on est représenter par des gens qui représentent l'industrie et non les paysans

ADBLUE a écrit:

sibalo a écrit:

moulinos a écrit:faut quand meme recentrer le débat
il y a eu la fin des quotas
les agris avait la main
il ont signé des contrats de 5 ans voir + sans garantie de prix
faut m expliquer

On leur a dit de signer que c'etait comme ca. Comment un agri seul peut se défendre

tu me feras signer ce que j'ai envie de signer

on leur a dit de signer ..........................n'importe quoi
plus con qu'un paysan c'est 2 paysans

moi c est idem
on revient en arriére

ADBLUE a écrit:après on peut penser que le cours remonte un jour aussi
faut pas être défaitiste non plus
et puis du blé à 100 euros ça peut revenir

adblue president !!!!

grace à ce post, on voit qu'il n'y a aucune communication entre eleveurs et cultivateurs

tout ce que vous semblez découvrir en betteraves , c'est du copié/collé de ce que l'on a vecu y'a 10 ans dans le lait

La question a se poser pour le moment c est est ce que vous êtes capable de faire des betteraves à 20euro!!! Si oui réfléchissez à en faire à 18euro si non vous arrêtez à la fin du contrat!!!rien de plus simple

fergie62 a écrit:La question a se poser pour le moment c est est ce que vous êtes capable de faire des betteraves à 20euro!!! Si oui réfléchissez à en faire à 18euro si non vous arrêtez à la fin du contrat!!!rien de plus simple

Oui

ADBLUE a écrit:

fergie62 a écrit:La question a se poser pour le moment c est est ce que vous êtes capable de faire des betteraves à 20euro!!! Si oui réfléchissez à en faire à 18euro si non vous arrêtez à la fin du contrat!!!rien de plus simple

Oui

Par contre faudra noter les noms des gens qui arrêtent, a 25euro ils pourraient revenir

sibalo a écrit:Moi aussi, d'ailleurs contrat 2018 n'est toujours pas signé je risque quoi ?

Oui mais la cgb a dit qu'il fallait signer. Si même le syndicat betteravier dit de signer, les gars on signés.

Le problème de notre profession c'est qu'on est représenter par des gens qui représentent l'industrie et non les paysans

fergie62 a écrit:

ADBLUE a écrit:

fergie62 a écrit:La question a se poser pour le moment c est est ce que vous êtes capable de faire des betteraves à 20euro!!! Si oui réfléchissez à en faire à 18euro si non vous arrêtez à la fin du contrat!!!rien de plus simple

Oui

Par contre faudra noter les noms des gens qui arrêtent, a 25euro ils pourraient revenir

Je me tiens prêt

fergie62 a écrit:La question a se poser pour le moment c est est ce que vous êtes capable de faire des betteraves à 20euro!!! Si oui réfléchissez à en faire à 18euro si non vous arrêtez à la fin du contrat!!!rien de plus simple

En coop tu ressors avec quoi comme capital ? 40€/T ou 12€/T

sibalo a écrit:Moi aussi, d'ailleurs contrat 2018 n'est toujours pas signé je risque quoi ?

Logiquement on ne vient pas charger tes betteraves.

sibalo a écrit:

fergie62 a écrit:La question a se poser pour le moment c est est ce que vous êtes capable de faire des betteraves à 20euro!!! Si oui réfléchissez à en faire à 18euro si non vous arrêtez à la fin du contrat!!!rien de plus simple

En coop tu ressors avec quoi comme capital ? 40€/T ou 12€/T

si ça va mal 12

Si ça va mal tu sorts avec 0€

farmer6060 a écrit:Si ça va mal tu sorts avec 0€

oui "très mal" c'est 00000000000000000

En tout cas sur les luzernes de terres rouges qui sont en fleurs depuis 5 semaines, mes voisins racontent qu'elles ne seront peut être même pas fauchées.

GL a écrit:En tout cas sur les luzernes de terres rouges qui sont en fleurs depuis 5 semaines, mes voisins racontent qu'elles ne seront peut être même pas fauchées.

et pourquoi

Il n'y pas grand chose dans le champs.

Je t'ai parler de terres rouges, je mettrait des photos demain si j'ai le temps.

En ce moment, j'ai du lait sur le gaz.

et si pas de pluie suffisante blé de luzerne .................cata

camito a écrit:

sibalo a écrit:Moi aussi, d'ailleurs contrat 2018 n'est toujours pas signé je risque quoi ?

Oui mais la cgb a dit qu'il fallait signer. Si même le syndicat betteravier dit de signer, les gars on signés.

Le problème de notre profession c'est qu'on est représenter par des gens qui représentent l'industrie et non les paysans

t as un autre débouché

moulinos a écrit:

camito a écrit:

sibalo a écrit:Moi aussi, d'ailleurs contrat 2018 n'est toujours pas signé je risque quoi ?

Oui mais la cgb a dit qu'il fallait signer. Si même le syndicat betteravier dit de signer, les gars on signés.

Le problème de notre profession c'est qu'on est représenter par des gens qui représentent l'industrie et non les paysans

t as un autre débouché

oui , un autre débouché :
















l' APB : a plus de betteraves

seguim a écrit:grace à ce post, on voit qu'il n'y a aucune communication entre eleveurs et cultivateurs

tout ce que vous semblez découvrir en betteraves , c'est du copié/collé de ce que l'on a vecu y'a 10 ans dans le lait

La problématique est un peu différente quand même.

Ce n'est pas la production de sucre européenne qui est la principale cause de la chute des cours.

Mais une production de sucre de canne exceptionnelle.

Même si les quotas étaient encore present, cela n'aurait pas empêché la chute des cours.


Pour revenir au sujet de ce topic, cette dégringolade et l'inquiétudes des producteurs et notamment les coopérateurs de Téréos,  mettent en évidence un problème de gouvernance chez ce leader de l'agro-alimentaire Français.
Des administrateurs de pacotille qui n'administrent rien, et une direction qui ne rend de comptes qu'à elle même.
Les dérives de la coopération dans toute sa splendeur.

Au dela de bafouer toutes les règles de la coopération,  ce qui est très inquiétant,  c'est que cette boutique fait 5 milliards d'€ de CA sans rendre de comptes à ses administrateurs et donc aux coopérateurs, on ne parle pas d'une PME, mais de 12000 adhérents,  de 25000 salariés et d'un poid lourd de l'économie locale/natonale.
Que cache la direction  ?
Quelles peuvent être le conséquences de cette crise et les vagues que cela engendrera ?

GL a écrit:Il n'y pas grand chose dans le champs.

Je t'ai parler de terres rouges, je mettrait des photos demain si j'ai le temps.

En ce moment, j'ai du lait sur le gaz.

Tu ferais mieux de le chauffer avec des électrons, c'est plus facile à contrôler

seguim a écrit:grace à ce post, on voit qu'il n'y a aucune communication entre eleveurs et cultivateurs

tout ce que vous semblez découvrir en betteraves , c'est du copié/collé de ce que l'on a vecu y'a 10 ans dans le lait

ah ben si , j' ai dit ici il y a longtemps que les mêmes causes auraient les mêmes effets , mais tout le monde s' est emballé (un pour avoir des pulpes , l' autre pour chasser le perdreau dedans, et plein d' autres bonnes raisons )

ADBLUE a écrit:

sibalo a écrit:

moulinos a écrit:faut quand meme recentrer le débat
il y a eu la fin des quotas
les agris avait la main
il ont signé des contrats de 5 ans voir + sans garantie de prix
faut m expliquer

On leur a dit de signer que c'etait comme ca. Comment un agri seul peut se défendre

tu me feras signer ce que j'ai envie de signer

on leur a dit de signer ..........................n'importe quoi
plus con qu'un paysan c'est 2 paysans

oui bien vu à afficher et à encadrer!

ADBLUE a écrit:

GL a écrit:En tout cas sur les luzernes de terres rouges qui sont en fleurs depuis 5 semaines, mes voisins racontent qu'elles ne seront peut être même pas fauchées.

et pourquoi

Çà ne paye pas le passage des machines :

et quand ils fond une 4eme a 500kg ça paye ??????????????????

donc ils passeront quand mm ils leur fo de la camelote

MICHMUCH a écrit:et quand ils fond une 4eme a 500kg ça paye ??????????????????

donc ils passeront quand mm ils leur fo de la camelote  

A ceci prêt que les luzerne étaient en fleurs depuis 5 semaines. Elles ont crevés sur pieds.

Du côté des betteraviers on en apprend des bonnes :

"Les membres des conseils d’administration des usines et du Conseil de surveillance n’avaient pas accès aux chiffres de résultat net depuis plusieurs années et ils ont fait preuve de beaucoup trop de patience, voire de naïveté, en attendant si longtemps avant de démissionner, même si cette démission laisse supposer un acte de courage et d’honnêteté de leur part."

Çà pantouflait sévère autour des tables de décision.

C'est bien de nous dire ca, mais qui qui dit ca?

pierraug a écrit:C'est bien de nous dire ca, mais qui qui dit ca?

Lui même .................................................. comme toujours quand il veut attaquer une boite

pinocio a écrit:

pierraug a écrit:C'est bien de nous dire ca, mais qui qui dit ca?

Lui même .................................................. comme toujours quand il veut attaquer une boite  

voila la source

https://www.coordinationrurale.fr/tereos-est-elle-encore-une-cooperative/

tempête ou turbulences...

http://www.courrier-picard.fr/130971/article/2018-08-21/tereos-nen-pas-fini-avec-les-turbulences

Les cadavres vont sortir des placards attention ça va bien éclabousser...

ceci est une mascarade organisée en haut lieu en vue de diviser et derrière tout cela une baisse pour 2019 du prix de la betterave je souligne le courage des personnes qui ont démissionné

tuf 80 a écrit:ceci est une mascarade organisée en haut lieu en vue de diviser et derrière tout cela une baisse pour 2019 du prix de la betterave  je souligne le courage des personnes qui ont démissionné  

faut m expliquer ??

moulinos a écrit:

tuf 80 a écrit:ceci est une mascarade organisée en haut lieu en vue de diviser et derrière tout cela une baisse pour 2019 du prix de la betterave  je souligne le courage des personnes qui ont démissionné  

faut m expliquer ??

C'était courageux de démissionner, mais bon, ilS se sont fait lourder...

c est encore pire c est pas une coop mais une dictature

le dernier communiqué des fdsea et cgb  59,62,80,60

https://xrm.eudonet.com/XRM/datas/6818A2931AE81AF91AE91AF51B061AD81ADF1AE21ADC1AE42931AE81AF91AE91AF51B061AD81ADF1AE21ADC1AE4/annexes/CP%20CGB%20vdef.pdf

c est la guerre dans les hdf :

Lettre ouverte aux administrateurs du syndicat Betteravier de L’Aisne.
Mesdames, Messieurs,
Depuis plusieurs semaines nous assistons à un déferlement d’articles dans la presse écrite régionale et nationale, ainsi que sur les ondes radio et télévisions. Ces articles ont tous pour sujet la gouvernance de Téréos et les débats internes au groupe y sont étalés de façon inadmissible et très néfaste pour l’image du groupe donc des planteurs adhérents.

Il n’est pas dans mon rôle de prendre parti pour tel ou tel ou encore de commenter les reproches faits  par certains anciens membres du conseil de surveillance, mais le Syndicat betteravier de l’Aisne doit désormais se positionner par rapport au communiqué de presse partial de la CGB paru ces derniers jours.

En effet dans ce Communiqué de Presse la CGB condamne un certain nombre de dispositions prises par le conseil de surveillance de Téréos tout en indiquant, dans le même temps, qu’elle a un devoir de non-ingérence !!! La CGB dispose donc d’éléments factuels et concrets lui permettant de prendre parti et de le faire savoir…

En tant que Président du Syndicat Betteravier de l’Aisne je n’ai aucune intention de rentrer dans ces attitudes irresponsables et je m’inscris donc en total désaccord avec ces méthodes et ce communiqué de presse.

Les affaires de gouvernance des coopératives doivent être gérées au sein des coopératives respectives et pas sur la place publique !  

Notre conseil doit pouvoir débattre et échanger de tout cela de façon sereine et posé le plus rapidement possible.

C’est pourquoi j’ai décidé de convoquer un conseil d’administration exceptionnel qui se déroulera à huis clos le lundi 27 août à 18h00 dans les locaux du syndicat betteravier.

Comptant vivement sur votre présence, nous vous prions d'agréer, «TITRE», l'expression de nos sentiments distingués.
  Guillaume GANDON  Président du SBAisne





Syndicat Betteravier de l’Aisne  Pôle Betteravier du Griffon – 4 Rue Denis Papin CS 50662 -  02007 LAON Cedex    Tél. 03 23 23 10 48 – Fax. 03 23 79 62 96 E-mail : sbaisne@cgb-france.fr      www.labetterave.com

En même temps il doit rêver d'aller chez tereos et d'en être administrateur, alors il va pas taper sur eux!

la guerre est entre l'Aisne (les planteurs d'origine SDA pour être exact) et les autres départements, et on la retrouve sans surprise au niveau fédé/CGB.
Les ex-SDA vouent un véritable culte à la famille Duval, ils représentent 60% des parts sociales mais 40% du nombre d'adhérents. Pour Alexis Duval, afin de conserver son poste sans aucun partage et remise en cause de son pouvoir (et de sa descendance? le Duval IV qui n'a pas 1 an est déjà appelé "l'héritier" par ces mêmes ex-SDA du CA!!!), il faut localiser sur ceux là les postes clés. Des directives en ce sens ont d'ailleurs été données aux dernières élections aux administrateurs du 02, ce qui a certainement joué dans les démissions (les autres départements comprenant leur inutilité dans les votes).

pierraug a écrit:En même temps il doit rêver d'aller chez tereos et d'en être administrateur, alors il va pas taper sur eux!

il n est pas chez tereos mais chez sls je crois .il avait le choix d y aller mais visiblement il est reste chez sls.
sans l epargne depuis 80 ans de la coop d origny ,il n y a pas de tereos ,apres les discussions ca doit etre en interne ,pas sur la place publique et en reniant ses propre votes depuis 15 ans .les associes peuvent demander des dommages et interets aux personnes qui portent prejudice a l entreprise commune .