rémunération stagiaire

j'ai un stagiaire en demi pension on vas dire.
il reste que pour le repas de midi, il a 21 ans, sa voiture
travail bien, en bts pour 2 ans

vous lui donner combien ??? la pièce par semaine merçi en moyenne
j'ai entendu déjà 50e semaine
...................du 150 /15j donc 75/semaine

il travail bien c déjà ça.

petit tspark55 a écrit:j'ai un stagiaire en demi pension on vas dire.
il reste que pour le repas de midi, il a 21 ans, sa voiture
travail bien, en bts pour 2 ans

vous lui donner combien ??? la pièce par semaine merçi en moyenne
j'ai entendu déjà 50e semaine
...................du 150 /15j donc 75/semaine

il travail bien c déjà ça.

en esperant que lors de tes stages tu avais une gratification
et que tu etais bon ((j en doute pas
tu te base sur ton cas en mettant en € 8)

En général c'est 75 euros la semaine. Vois avec ton comptable car maintenant il y a des charges sociales...

vince21 a écrit:En général c'est 75 euros la semaine. Vois avec ton comptable car maintenant il y a des charges sociales...

non !! il n' y pas de charges sociales !!! le miens à 16 ans , demi pensions et je lui donne 50 € / semaine !! ce n'est pas un apprenti !!

Moi je donnais 125euros par semaine en respectant les horaires

p'tit papou (16 ans) est en alternance (22 stage, 18 école)et son maitre de stage lui donne 100 roros/ semaines ( Nico emmène sont repas du midi car ils sont souvent en déplacement)

La loi, c'est 1/3 du SMIC au minimum ... voire un peu moins en 1/2 pension.
Le smic net est actuellement à 1078 € / mois.

Une petite prime annoncé si pas de casse sur le matériel en plus, ça motive aussi.

Quand j'étais stagiaire, le maitre de stage donnais ce qu'il voulait, selon les maitres de stages, j'ai déjà eu rien si ce n'est que de me faire faire jalouser par les autres salarier parce que je travaillais pour rien.

la loi, c'est qu'un stagiaire ne doit pas être rémunérer puisqu'il n'est pas là pour travailler, il est là pour apprendre et observer.
au mieux, une gratification qui reste à l'appréciation du maitre de stage.
125 euros pour 35 h , c'est plus que pour un apprenti déclaré :shock:

un apprenti de 16 ans touche 3.37 euros brut de l'heure pour 151.67 h par mois
soit environ 460 euros net mensuel

La loi n'est pas qu'il soit rémunéré ... OK.
Non, la loi, c'est qu'il touche ce qu'on appelle une indemnité.

achille a écrit:

vince21 a écrit:En général c'est 75 euros la semaine. Vois avec ton comptable car maintenant il y a des charges sociales...

non !! il n' y pas de charges sociales !!! le miens à 16 ans , demi pensions et je lui donne 50 € / semaine !! ce n'est pas un apprenti !!

A ma connaissance voici la loi: (c'est pourquoi je conseille d'en parler au comptable qui lui connait les lois). Mais je peux me tromper... Il y a plein de textes différents selon la durée de stage, si les périodes sont consécutives, l'age du stagiaire, s'il est en formation technique etc...
"Si une gratification est versée au stagiaire, celle-ci n’est pas soumise à cotisations sociales dans la limite de 12,5 % du plafond horaire de la sécurité sociale."

Merci Vince21 !
En voilà plus :

L’arrêté Ministère du Budget en date du 18 novembre 2009 qui a été publié au Journal Officiel de la République Française du 26 novembre (cf. PDF çi-dessous) fixe le plafond horaire 2010 de la Sécurité Sociale à 22 €uros (contre 21 €uros en 2009 et 2008).

En Entreprise, Association, EPIC, Administration et établissement public de l’État, une gratification est obligatoirement due aux étudiants qui effectuent un stage dont la durée excède 2 mois consécutifs. Le niveau minimum de cette gratification se situe à 12,5% du plafond horaire de la Sécurité Sociale. Depuis le 1° janvier 2010, il s’élève donc à 22 x 0,125 = 2,75 €uros par heure de stage effectuée.

La durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires correspond (sur la base de 52 semaines) à un total annuel de 1.820 heures, soit à une moyenne mensuelle de 1.820 / 12 = 151,6666... heures. Si l’on arrondit cette moyenne mensuelle à 151,67 heures, on obtient alors une gratification minimum obligatoire de 151,67 x 2,75 = 417,09 €uros pour un mois complet (à la place de 398,13 euros en 2008 et 2009).

amDBs9 a écrit:La loi n'est pas qu'il soit rémunéré ... OK.
Non, la loi, c'est qu'il touche ce qu'on appelle une indemnité.

la réponse doit etre là dedans

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/acces-et-accompagnement-vers-l,651/les-stages-etudiants-en-entreprise,3904.html#sommaire_1

amDBs9 a écrit:Merci Vince21 !
En voilà plus :

L’arrêté Ministère du Budget en date du 18 novembre 2009 qui a été publié au Journal Officiel de la République Française du 26 novembre (cf. PDF çi-dessous) fixe le plafond horaire 2010 de la Sécurité Sociale à 22 €uros (contre 21 €uros en 2009 et 2008).

En Entreprise, Association, EPIC, Administration et établissement public de l’État, une gratification est obligatoirement due aux étudiants qui effectuent un stage dont la durée excède 2 mois consécutifs. Le niveau minimum de cette gratification se situe à 12,5% du plafond horaire de la Sécurité Sociale. Depuis le 1° janvier 2010, il s’élève donc à 22 x 0,125 = 2,75 €uros par heure de stage effectuée.

La durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires correspond (sur la base de 52 semaines) à un total annuel de 1.820 heures, soit à une moyenne mensuelle de 1.820 / 12 = 151,6666... heures. Si l’on arrondit cette moyenne mensuelle à 151,67 heures, on obtient alors une gratification minimum obligatoire de 151,67 x 2,75 = 417,09 €uros pour un mois complet (à la place de 398,13 euros en 2008 et 2009).

je m'incline mais ,il y a un mais:lol: , en réunion maitres de stage/profs, ces derniers nous disent ce que j'ai écrit plus haut.
et si il faut payer 417 euros , c'est n'importe quoi,
un apprenti c'est à peine plus et tu reçois pas mal d'aides (environ 1500 + 1900 euros la premiere année selon les départements + 1600 de credit d'impot)
grosso modo : l'apprenti de 16 à 18 ans ne coute rien.

Pour info, c'est ce 417.09€ que ARVALIS verse mensuellement à ses stagiaires BTS en stage de 12 semaines entre leurs 2 années.

amDBs9 a écrit:Pour info, c'est ce 417.09€ que ARVALIS verse mensuellement à ses stagiaires BTS en stage de 12 semaines entre leurs 2 années.

en résumé, nous avons raison tous les deux,
toi ,au niveau bts dans une "vraie" entreprise avec un stage de longue durée et en etudes superieures

et moi, pour des jeunes en etudes secondaires, en exploitation agricole pour des stages en alternance

en prochaine réunion, je demanderai des précisions

Faut déja voir de quel forme de stage cela est. Si c'est un stage normal , ou en contrat de qualif.
Il y a en effet un seuil a ne pas dépasser pour etre exonéré de charges sociales.
Voilà ce qui est marqué sur la convention de stage bac pro d'un p'tit jeune chez moi.
".......La gratification ne saurait exceder 30% du smic mensuel, sauf à devoir etre requalifiée en salaire et etre de ce fait assujettie aux cotisations sociales et fiscales ainsi qu'a l'impôt sur le revenu."

moi je leur donne environ 100 € par semaine, enfin tout dépend de leur motivation!!
mais comme me l'a déjà fait remarqué ma compagne, il n'y a que dans notre milieu que les stagiaires sont nourris logés et limite blanchis!!

mon fils en stage automobile dans un grand garage Peugeot 0 euros par semaine

moulinos a écrit:

petit tspark55 a écrit:j'ai un stagiaire en demi pension on vas dire.
il reste que pour le repas de midi, il a 21 ans, sa voiture
travail bien, en bts pour 2 ans

vous lui donner combien ??? la pièce par semaine merçi en moyenne
j'ai entendu déjà 50e semaine
...................du 150 /15j donc 75/semaine

il travail bien c déjà ça.

en esperant que lors de tes stages tu avais une gratification
et que tu etais bon ((j en doute pas
tu te base sur ton cas en mettant en € 8)

moi en franc mais y a +10 ans
dans les 60 e par semaine env a plein temps du lundi/ vendredi .
dans une coop les stagiaires c du zéro euros ss le repas
j'estime un mini lui payer l'essence et la pièce en plus si il travail bien rapport et coup de main c le top pour lui et moi.

ma fille en stage elevage canin 0 euros aussi !
comme quoi la selection commence tot

carlo s a écrit:ma fille en stage elevage canin 0 euros aussi !

je me pose la question entre le zéro et les 150e semaine
il vas peu être venir l'été je voudrais pas donner trop pour finir avec rien si des gros problèmes
disons un peu et si très bon stage augmentation voila petite prime

petit tspark55 a écrit:

moulinos a écrit:

petit tspark55 a écrit:j'ai un stagiaire en demi pension on vas dire.
il reste que pour le repas de midi, il a 21 ans, sa voiture
travail bien, en bts pour 2 ans

vous lui donner combien ??? la pièce par semaine merçi en moyenne
j'ai entendu déjà 50e semaine
...................du 150 /15j donc 75/semaine

il travail bien c déjà ça.

en esperant que lors de tes stages tu avais une gratification
et que tu etais bon ((j en doute pas
tu te base sur ton cas en mettant en € 8)

moi en franc mais y a +10 ans
dans les 60 e par semaine env a plein temps du lundi/ vendredi .
dans une coop les stagiaires c du zéro euros ss le repas
j'estime un mini lui payer l'essence et la pièce en plus si il travail bien rapport et coup de main c le top pour lui et moi.

dans la même coop que moi???

bizarre mon frangin a été rémunéré pour son stage dans cette coop!!

mais bon, dans les autres secteurs, les stages ne sont pas rémunérés et les stagiaires n'y font que de la merde, tandis que chez nous, on les paie, et on a des scrupules parfois a leur donner des travaux un peu dévalorisants ( nettoyage, balayages etc)

je vient de relire les conventions passés avec la prefecture et le lycée: bac pro cgea
en toutes lettres:
le lycée assure et prend en charge la couverture sociale de l'éleve et en outre une assurance complementaire pour les degats qu'il pourrait generer sur les equipement de votre entreprise

vous demeurez responsable de la securité de l'eleve et a ce titre posseder une responsabilité civile

ensuite:
du fait du statut scolaire, le stagiaire ne peut pretendre a une renumeration
une gratification peut toutefois lui etre versée
si cette gratification ne depasse pas 30% du smic (avantage en nature compris) aucune cotisation sociale n'est due
------

pour ma part je donne environ 100/semaine si satisfait d'un stagiaire qui a la volonté de travailler et surtout d'ecouter et d'apprendre

pour le moment il est en compta je crois il a rien, apres a la fin peu etre

la meilleure rémunération que tu peux lui offrir c'est de t'investir dans l'élaboration de son rapport de stage .
Cela dit rien ne t'empeche en plus de lui offrir pas moins d'une centaine d'€/semaine pour l'encourager à travailler comme il le fait !

pébourre a écrit:la meilleure rémunération que tu peux lui offrir c'est de t'investir dans l'élaboration de son rapport de stage .
Cela dit rien ne t'empeche en plus de lui offrir pas moins d'une centaine d'€/semaine pour l'encourager à travailler comme il le fait !

ce que je pense aussi mais pour pas être a cote de la plaque
le sujet est riche en poste ,cool ça vas servir

perso , je crois me souvenir que dans mon meilleur stage , j'avais touché 2000 francs ( à l'époque ) pour 2 semaines , + avantages en nature : sorties , etc ...
Bref que du bonheur , et c'est important pour bien se construire dans le monde du travail .

oui moi aussi 1800f pour 15 jours c vrai
en plus tres bon maitre de stage j'en ai eu 7.

amDBs9 a écrit:Merci Vince21 !
En voilà plus :

L’arrêté Ministère du Budget en date du 18 novembre 2009 qui a été publié au Journal Officiel de la République Française du 26 novembre (cf. PDF çi-dessous) fixe le plafond horaire 2010 de la Sécurité Sociale à 22 €uros (contre 21 €uros en 2009 et 2008).

En Entreprise, Association, EPIC, Administration et établissement public de l’État, une gratification est obligatoirement due aux étudiants qui effectuent un stage dont la durée excède 2 mois consécutifs. Le niveau minimum de cette gratification se situe à 12,5% du plafond horaire de la Sécurité Sociale. Depuis le 1° janvier 2010, il s’élève donc à 22 x 0,125 = 2,75 €uros par heure de stage effectuée.

La durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires correspond (sur la base de 52 semaines) à un total annuel de 1.820 heures, soit à une moyenne mensuelle de 1.820 / 12 = 151,6666... heures. Si l’on arrondit cette moyenne mensuelle à 151,67 heures, on obtient alors une gratification minimum obligatoire de 151,67 x 2,75 = 417,09 €uros pour un mois complet (à la place de 398,13 euros en 2008 et 2009).

les stagiaires en alternances ne font souvent que 2 ou 3 semaines entre la ou les semaines d'écoles donc pas obligé d'être payés mais les gamins sont content de toucher un petit billet

faudrait deja apprecier le travail effectué.

à 21ans il doit etre plus ou moins autonome et productif.

ça me parait normal qu'il ait de quoi faire le plein de sa voiture et payer un resto ou un ciné à sa copine le W-E...

à mon avis 100€ est un minimum(+ des responsabilités)

Dites-dc, çà a ben évolué ; ed mon temps, du psot-bac al maîtrise (en biotechno), pas un chou !!! et pourtant, je me suis investi ss compter,....... comme ds ce forum, pour donner un Grand coup de pouce à nos éleveurs... pour les couper entre autres de l'oligopôle gazier...

j'ai un voisin qui me dis de prendre une stagiaire
pas de cheque ,en liquide...... gros malin vas

pour moi en Irlande, c'était 400€ par semaine. au black biensur. si je resté encore 6 mois de plus ca passait à 600€/semaine avec formation inséminateur à la clé. A retirer 200€/mois pour le loyer.
mais c'est pas la France...

Topic intéressant.

Je me pose la question de prendre un stagiaire cet été.
Petit renfort de main d'oeuvre (conduite de tracteur uniquement) et transmettre notre savoir faire.

Pouvez vous me dire ou mettre une annonce ?

contacte les lycées agricoles

En stage bts je touchais 40€/semaine pour 50H/semaine et pas que du boulot cool. Et si je loupais une journée, hop en moins sur la gratification

quand j'ai fait mon stage de 15 semaines pour mon graduat en agronomie , ma remuneration a été de 0,000 francs belges soit 0,0 euros
j'ai été une bonne main d'oeuvre pour mon maitre de stage

je crois bien qu'il y a encore qu'en agriculture qu'on gratifie les stagiaires
lorsque notre second fils était en bts audiovisuel il a effectué plusieurs stages dans des boites de production a lorient et a paris
il fallait payer le studio et les voyages en train
rémunération de fin de stage 0
je comprends bien que le responsable su stagiaire ne peut pas prendre sur son salaire et les patrons de ces grosses boites n'en on que faire de ces stagiaires
a mon avis si vous allez faire un stage dans n’importe quelle entreprise du cac 40 la rémunération sera 0
par contre notre troisième qui a fait plusieurs stages en bepa bac pro et bts acse y compris au québec a toujours reçu une gratification !

Olivier62 a écrit:En stage bts je touchais 40€/semaine pour 50H/semaine et pas que du boulot cool. Et si je loupais une journée, hop en moins sur la gratification

tu en pense quoi ?? euros/semaine le top pour toi en restent correcte

je devais recevoir un stagiaire lundi prochain, et je trouvais bizarre de ne pas avoir reçu de convention du lycée, que j'appelle ce jour, ils m'apprennent que je jeune en question va sur autre ferme en stage...

merci a ce jeune couillon de m'avoir prévenu qu'il ne venait pas, j'ai refusé 2 stagiaires entre temps!! sâle con!!

50 € la semaine...pour le dernier stagiaire, je regrette encore !quel fumiste!
pour le prochain....on va voir ce qu'est "une bête de Somme"

françois57 a écrit:je devais recevoir un stagiaire lundi prochain, et je trouvais bizarre de ne pas avoir reçu de convention du lycée, que j'appelle ce jour, ils m'apprennent que je jeune en question va sur autre ferme en stage...

merci a ce jeune couillon de m'avoir prévenu qu'il ne venait pas, j'ai refusé 2 stagiaires entre temps!! sâle con!!

y plus rien a faire chez toi maintenant avec la station farine il voulais pas glander

petit tspark55 a écrit:

françois57 a écrit:je devais recevoir un stagiaire lundi prochain, et je trouvais bizarre de ne pas avoir reçu de convention du lycée, que j'appelle ce jour, ils m'apprennent que je jeune en question va sur autre ferme en stage...

merci a ce jeune couillon de m'avoir prévenu qu'il ne venait pas, j'ai refusé 2 stagiaires entre temps!! sâle con!!

y plus rien a faire chez toi maintenant avec la station farine il voulais pas glander

je m'en tape qu'il ne vienne pas, juste que j'ai refuser a d'autres et que j'avait prévu une belle offre pour le stagiaire pour la saison d'été, et moi du coup je me retrouve seul avec des projets plein la tête pour cette année que je ne saurais réaliser, dont mes vacances en famille!! fais chier!

françois57 a écrit:

petit tspark55 a écrit:

françois57 a écrit:je devais recevoir un stagiaire lundi prochain, et je trouvais bizarre de ne pas avoir reçu de convention du lycée, que j'appelle ce jour, ils m'apprennent que je jeune en question va sur autre ferme en stage...

merci a ce jeune couillon de m'avoir prévenu qu'il ne venait pas, j'ai refusé 2 stagiaires entre temps!! sâle con!!

y plus rien a faire chez toi maintenant avec la station farine il voulais pas glander

je m'en tape qu'il ne vienne pas, juste que j'ai refuser a d'autres et que j'avait prévu une belle offre pour le stagiaire pour la saison d'été, et moi du coup je me retrouve seul avec des projets plein la tête pour cette année que je ne saurais réaliser, dont mes vacances en famille!! fais chier!

j'arrive c combien de l'heure je fais la farine

je dis a ma femme il y a des stagiaires (e) elle me réponds ni pense même pas pourquoi elle dis ça du coup on a un stagiaire (un)

petit tspark55 a écrit:

françois57 a écrit:

petit tspark55 a écrit:

françois57 a écrit:je devais recevoir un stagiaire lundi prochain, et je trouvais bizarre de ne pas avoir reçu de convention du lycée, que j'appelle ce jour, ils m'apprennent que je jeune en question va sur autre ferme en stage...

merci a ce jeune couillon de m'avoir prévenu qu'il ne venait pas, j'ai refusé 2 stagiaires entre temps!! sâle con!!

y plus rien a faire chez toi maintenant avec la station farine il voulais pas glander

je m'en tape qu'il ne vienne pas, juste que j'ai refuser a d'autres et que j'avait prévu une belle offre pour le stagiaire pour la saison d'été, et moi du coup je me retrouve seul avec des projets plein la tête pour cette année que je ne saurais réaliser, dont mes vacances en famille!! fais chier!

j'arrive c combien de l'heure je fais la farine

60 minutes de l'heures!!! 65 si tu bosses bien!!

petit tspark55 a écrit:

Olivier62 a écrit:En stage bts je touchais 40€/semaine pour 50H/semaine et pas que du boulot cool. Et si je loupais une journée, hop en moins sur la gratification

tu en pense quoi ?? euros/semaine le top pour toi en restent correcte

Pour moi la somme n'était pas le plus important meme si ça fait plaisir. Le pire c'était d'etre pris pour un larbin et de ne rien apprendre en 14 semaines de stages...

65euros de l'heure ça vas et les vacances ?? avec le maitre de stage

Olivier62 a écrit:

petit tspark55 a écrit:

Olivier62 a écrit:En stage bts je touchais 40€/semaine pour 50H/semaine et pas que du boulot cool. Et si je loupais une journée, hop en moins sur la gratification

tu en pense quoi ?? euros/semaine le top pour toi en restent correcte

Pour moi la somme n'était pas le plus important meme si ça fait plaisir. Le pire c'était d'etre pris pour un larbin et de ne rien apprendre en 14 semaines de stages...

moi aussi les taches partagées c le minimum ......apres