j'ai recu la douloureuse aujourd'hui

Rappel du premier message :

la MSA ne m'a pas oublié ,a quoi ça sert de donner des primes si c'est pour tous nous reprendre aussi vite , dans mon coin on étais tous sur le cul lorsqu'on a ouvert l'enveloppe ce matin, ils n'y vont pas de main morte cette année

petite fontaine a écrit:

charpa a écrit:

ND90 a écrit:

tof a écrit:Alors vous payez combien a l'ha ?

Au réel, c'est 38% du revenu. Quand tu gagnes 100 euros, tu en donne tout de suite 38 à la MSA et après c'est ton Trésor qui vient te voir...

moi c'est 47 % du revenu brut

oui c'est plutot 47 que 38 % sans oublier CSG et CRDS soit de memoire pratiquement 53% des bénéfices est ce que je fais erreur ???

tout à fait d'accord quand t'à payé la MSA et les impots tout ton bénéfice de l'année est partit

oui , c' est vrai que piquer la moitié du revenu pour donner 800 € par mois de retraite , avec la CGT , ça passerait moyen !!!!

les salariés ont 23 % de charges salariales pour avoir une meilleure retraite , je pense qu' aujourd'hui , l' existence de la MSA est très sérieusement à ré-étudier , qu' est ce qu' on attend pour virer ça et passer au régime général

PatogaZ a écrit:oui , c' est vrai que piquer la moitié du revenu pour donner 800 € par mois de retraite , avec la CGT , ça passerait moyen !!!!

les salariés ont 23 % de charges salariales pour avoir une meilleure retraite , je pense qu' aujourd'hui , l' existence de la MSA est très sérieusement à ré-étudier , qu' est ce qu' on attend pour virer ça et passer au régime général

pour ceux qui ne veulent pas payer de msa, ils ont qu'a passer a l'is
comparer des salariés avec une entreprise ça peut pas aller, c'est vrai quand meme qu'on est tjrs en train de se plaindre en agriculture

leponge a écrit:

PatogaZ a écrit:oui , c' est vrai que piquer la moitié du revenu pour donner 800 € par mois de retraite , avec la CGT , ça passerait moyen !!!!

les salariés ont 23 % de charges salariales pour avoir une meilleure retraite , je pense qu' aujourd'hui , l' existence de la MSA est très sérieusement à ré-étudier , qu' est ce qu' on attend pour virer ça et passer au régime général

pour ceux qui ne veulent pas payer de msa, ils ont qu'a passer a l'is
comparer des salariés avec une entreprise ça peut pas aller, c'est vrai quand meme qu'on est tjrs en train de se plaindre en agriculture

oui , certes , mais va piquer 50 % du brut à ton salarié en charges sociales et tu verras le résultat !!!!

PatogaZ a écrit:

leponge a écrit:

PatogaZ a écrit:oui , c' est vrai que piquer la moitié du revenu pour donner 800 € par mois de retraite , avec la CGT , ça passerait moyen !!!!

les salariés ont 23 % de charges salariales pour avoir une meilleure retraite , je pense qu' aujourd'hui , l' existence de la MSA est très sérieusement à ré-étudier , qu' est ce qu' on attend pour virer ça et passer au régime général

pour ceux qui ne veulent pas payer de msa, ils ont qu'a passer a l'is
comparer des salariés avec une entreprise ça peut pas aller, c'est vrai quand meme qu'on est tjrs en train de se plaindre en agriculture

oui , certes , mais va piquer 50 % du brut à ton salarié en charges sociales et tu verras le résultat !!!!

la grosse difference c'est que le salarié a 65 ans il touche sa retraite et .
nous on capitalise toute notre vie et malgré une retraite de misere on le retrouvera
franchement je prefere etre a ma place qu'a la leur

[quote="leponge"]

PatogaZ a écrit:

leponge a écrit:

PatogaZ a écrit:oui , c' est vrai que piquer la moitié du revenu pour donner 800 € par mois de retraite , avec la CGT , ça passerait moyen !!!!

les salariés ont 23 % de charges salariales pour avoir une meilleure retraite , je pense qu' aujourd'hui , l' existence de la MSA est très sérieusement à ré-étudier , qu' est ce qu' on attend pour virer ça et passer au régime général

pour ceux qui ne veulent pas payer de msa, ils ont qu'a passer a l'is
comparer des salariés avec une entreprise ça peut pas aller, c'est vrai quand meme qu'on est tjrs en train de se plaindre en agriculture

oui , certes , mais va piquer 50 % du brut à ton salarié en charges sociales et tu verras le résultat !!!!

la grosse difference c'est que le salarié a 65 ans il touche sa retraite et .
nous on capitalise toute notre vie et malgré une retraite de misere on le retrouvera
franchement je prefere etre a ma place qu'a la leur[/quote

c'est pas sur que c'est mieux

entendu ce matin:

"-tu viens voir "x"?"

"-oui"

"-ah ben il est pas là,il est parti voir l'anesthesiste,en taxi,c'est pris en charge autant en profiter".

bref dans vos cotisation,y'a pas que votre retraite,y'en a qui amortissent largement leurs cotisations(bon c'est un peu le principe,mais y'a quand meme un peu de menage à faire coté beneficiaires)

laurent53 a écrit:entendu ce matin:

"-tu viens voir "x"?"

"-oui"

"-ah ben il est pas là,il est parti voir l'anesthesiste,en taxi,c'est pris en charge autant en profiter".

bref dans vos cotisation,y'a pas que votre retraite,y'en a qui amortissent largement leurs cotisations(bon c'est un peu le principe,mais y'a quand meme un peu de menage à faire coté beneficiaires)

Plus beaucoup Laurent .

PatogaZ a écrit:oui , c' est vrai que piquer la moitié du revenu pour donner 800 € par mois de retraite , avec la CGT , ça passerait moyen !!!!

les salariés ont 23 % de charges salariales pour avoir une meilleure retraite , je pense qu' aujourd'hui , l' existence de la MSA est très sérieusement à ré-étudier , qu' est ce qu' on attend pour virer ça et passer au régime général

j'ai 2 copines classardes qui travaillaient à la msa et bien elles touchent le double !!!!(1600euros )