faire du poulet et partir de temps en temps en vacance

Histoire de nous changer de notre monotonie de prix bas,de cahier des charges ou seul le mot charge fait foi et pas de revalorisation,je voulais savoir si vous arrivez à prendre qq jrs de vacances,car pr moi c'est compliqué,car obligé de partir qd le bat est vide,mon pere ne sait pas s'occuper de l'ordi et puis il a passé l'age,il a droit à sa retraite comme tt le monde,donc je réfléchis depuis longtemps à développer un service remplacement,ms c'est dur de motiver les troupes,avez vous des expériences la dessus,ou des astuces qui vous permette de vous évader,car je pense que faire un break de tps en tps ca fait du bien!!!

ah mais tu peux partir en vacances. le souci c'est que tu retrouvera vite les poulets sur la route....

s entraider avec un voisin qui a la meme production , les mêmes équipements ?

Certains s'entraident,pblme il y a tellement de pression sanitaire chez nous (salmonnelle en particulier) que personne n'ose aller chez le voisin de peur de lui foutre ou de prendre cette merde,la preuve par chez nous y a plus de porte ouverte qd il y a un nouveau batiment.Le seul moyen serait d'embaucher à plusieurs,je pense, ms par chez nous les candidats veulent bien conduire un tracteur,mais rentrer ds un poulailler c'est pas la meme motivation.

Certains arrivent à décaler les mises en place en accord avec celui qui fait le planning .

Personnellement j'attends la retraite pour partir en grande vacance !

le peu que l'on est parti c'était le voisin qui s'occupait de la partie disont lourde
par chance ,c'était également un producteur de volailles
le remplacant on lui disait ,au dela de tel mortalité par jour
tu préviens le voisin
avec la meilleure volonté du monde
un non initié ne peut pas faire le remplacement

soit tu demandes 8 jours de vides supplémentaires et tu vides le fumier très vite et tu fais appel à une société pour faire le lavage. Tu reviens 4 jour avant la mise en place pour la mise en chauffe. Ou alors comme moi j'ai ma sœur a moins de 5 km qui a le même ordi. Mais de toute façon même parti on peut garder un œil sur l'ordi a distance. Délégué à quelqu'un qui ne connais rien c'est pas gagné, même si a distance tu as comme moi les prise de poids, quantité ingéré,Bref accès a toutes les infos qui te dise sans avoir été dans le bâtiment si il y a un problème

partir quand tout est vide est plus appreciable car tu n'as pas l'angoisse que ça se passe mal.
prends du temps pour partir,tu ne seras pas plus pauvre a la fin de l'annee si tu pars en vacance et rallonge un vide de 10 j,et tant pis pour le planning
le remplacement est un probleme partout,au pire tu delegues le nettoyage
la santé n'a pas de prix ,on s'en rend compte toujours trop tard

hier soir , j'ai fais une bouffe avec des gens, le mr travail en comptabilité chez COGEDIS filliale de TRISKALIA, il a montré ces tarif du CEE , impressionnant, étonnant et hallucinant. Pour ma part je fais parti d'une coopérative en intégration. Voila ceux que je recois de leur part pour moi et mes ENFANTS a l 'année : un calendrier pour la bonne année avec une boite de paté et ..... ? . et VOUS on devrait avoir les avantages voir meme plus que les personnes qui travaillent dans la coop vu qu 'on les fait vivres

matbal a écrit:hier soir , j'ai fais une bouffe avec des gens, le mr travail en comptabilité chez COGEDIS  filliale de TRISKALIA, il a montré ces tarif du CEE , impressionnant, étonnant et hallucinant. Pour ma part je fais parti d'une coopérative en intégration. Voila ceux que je recois de leur part pour moi et mes ENFANTS a l 'année : un calendrier pour la bonne année avec une boite de paté et  ..... ? . et VOUS         on devrait  avoir les avantages voir meme  plus que  les personnes qui travaillent  dans la coop vu qu 'on les fait vivres

Tu es vraiment sur de toi sur ce coup la???

korigann a écrit:

matbal a écrit:hier soir , j'ai fais une bouffe avec des gens, le mr travail en comptabilité chez COGEDIS  filliale de TRISKALIA, il a montré ces tarif du CEE , impressionnant, étonnant et hallucinant. Pour ma part je fais parti d'une coopérative en intégration. Voila ceux que je recois de leur part pour moi et mes ENFANTS a l 'année : un calendrier pour la bonne année avec une boite de paté et  ..... ? . et VOUS         on devrait  avoir les avantages voir meme  plus que  les personnes qui travaillent  dans la coop vu qu 'on les fait vivres

Tu es vraiment sur de toi sur ce coup la???

Si tu voyais la pieuvre terrena,je ne saurai pas surpris que cogedis fasse partie d'un groupe comme triskalia.

COGEDIS = ex Landerneau donc Triskalia aujourd’hui

Invité a écrit:partir quand tout est vide est plus appreciable car tu n'as pas l'angoisse que ça se passe mal.
prends du temps pour partir,tu ne seras pas plus pauvre a la fin de l'annee si tu pars en vacance et rallonge un vide de 10 j,et tant pis pour le planning
le remplacement est un probleme partout,au pire tu delegues le nettoyage
la santé n'a pas de prix ,on s'en rend compte toujours trop tard

chose faite !!!

pour la première fois depuis très  très longtemps j ai réussi a repousser la mise en place de 8 jours !!! 
enfin une semaine de vacance (si pas de vêlage dans l autre atelier) ....et comme dit plus haut je ne serais ni plus riche ni plus pauvre en fin d'année !
direction donc la montagne début août sens me soucier de mes poulets ni de la meteo ...

oui ,il faut mieux que ce soit vide avant de partir en été 
surtout quand c'est prêt a partir 
180000 e de casse chez mon voisin en dindes repro lors de la dernière fournaise

bleu64 a écrit:

Invité a écrit:partir quand tout est vide est plus appreciable car tu n'as pas l'angoisse que ça se passe mal.
prends du temps pour partir,tu ne seras pas plus pauvre a la fin de l'annee si tu pars en vacance et rallonge un vide de 10 j,et tant pis pour le planning
le remplacement est un probleme partout,au pire tu delegues le nettoyage
la santé n'a pas de prix ,on s'en rend compte toujours trop tard

chose faite !!!

pour la première fois depuis très  très longtemps j ai réussi a repousser la mise en place de 8 jours !!! 
enfin une semaine de vacance (si pas de vêlage dans l autre atelier) ....et comme dit plus haut je ne serais ni plus riche ni plus pauvre en fin d'année !
direction donc la montagne début août sens me soucier de mes poulets ni de la meteo ...

Un conseil , surtout faite l'(effort de partir , on se l'est toujours imposé surtout avec les enfants , on ne regrettent pas et on part toujours .

On bosse pour vivre ou on vit pour bosser ?

Moi perso, j'essaye de partir tous les ans 10 à 15 jours. Suffit juste d'en discuter avec le planning (demandez-leur si les personnes en charge du planning n'ont pas de vacances ?) et dans l'ensemble ils sont compréhensifs.

Au pire, vous dites que vous avez des bricoles a faire et basta.

Prenez le temps de vivre ! La tête dans le guidon, c'est jamais bon car on n'arrive plus a prendre le recul nécessaire.

Bon courage à vous.

moi je suis ouvrier agricole et je galère pour avoir mes vacances sur l'exploitation personne veut faire les poulets pourtant j'ai 4 patrons

nono49 a écrit:moi je suis ouvrier agricole et je galère pour avoir mes vacances sur l'exploitation personne veut faire les poulets pourtant j'ai 4 patrons

C'edt quoi ce délire ? Les mecs ont des productions qu'ils n'assument pas ?

oui c'est un peu ça je suis de service toute la semaine et tous les weekend  de présence des poulets. Les poulets était a la base a la mère alors m'ont embauché pour la remplacé mais depuis janvier 2018 j'ai eu que 10 jours de congés.

nono49 a écrit:oui c'est un peu ça je suis de service toute la semaine et tous les weekend  de présence des poulets. Les poulets était a la base a la mère alors m'ont embauché pour la remplacé mais depuis janvier 2018 j'ai eu que 10 jours de congés.

c'est lamentable de lire ça !!!!!!  quel manque de respect , j'espère pour toi que tu es rémunéré en conséquence

nono49 a écrit:oui c'est un peu ça je suis de service toute la semaine et tous les weekend  de présence des poulets. Les poulets était a la base a la mère alors m'ont embauché pour la remplacé mais depuis janvier 2018 j'ai eu que 10 jours de congés.

là ont est encore dans les années  1900! mets toi à ton compte tu  feras le même taff mais ce sera pour ta gueule!

Doct0r a écrit:On bosse pour vivre ou on vit pour bosser ?

Moi perso, j'essaye de partir tous les ans 10 à 15 jours. Suffit juste d'en discuter avec le planning (demandez-leur si les personnes en charge du planning n'ont pas de vacances ?) et dans l'ensemble ils sont compréhensifs.

Au pire, vous dites que vous avez des bricoles a faire et basta.

Prenez le temps de vivre ! La tête dans le guidon, c'est jamais bon car on n'arrive plus a prendre le recul nécessaire.

Bon courage à vous.

tout dépend du groupement ! tous les éleveurs qui ont fournis à doux les années précédentes avaient été obligés de signer des avenants au contrât pour produire 7 à 8 lots de poulets /an ! si le quota de production n'était pas fourni : pénalités !! alors comment partir en vacances !

kerfanch a écrit:

nono49 a écrit:oui c'est un peu ça je suis de service toute la semaine et tous les weekend  de présence des poulets. Les poulets était a la base a la mère alors m'ont embauché pour la remplacé mais depuis janvier 2018 j'ai eu que 10 jours de congés.

c'est lamentable de lire ça !!!!!!  quel manque de respect , j'espère pour toi que tu es rémunéré en conséquence

pas vraiment le Smic plus les 30 heures supplément que je fait environs 1700€

LE CAM a écrit:

nono49 a écrit:oui c'est un peu ça je suis de service toute la semaine et tous les weekend  de présence des poulets. Les poulets était a la base a la mère alors m'ont embauché pour la remplacé mais depuis janvier 2018 j'ai eu que 10 jours de congés.

là ont est encore dans les années  1900! mets toi à ton compte tu  feras le même taff mais ce sera pour ta gueule!

non pas trop envie un bâtiment ça coute une petite fortune quand meme

nono49 a écrit:

kerfanch a écrit:

nono49 a écrit:oui c'est un peu ça je suis de service toute la semaine et tous les weekend  de présence des poulets. Les poulets était a la base a la mère alors m'ont embauché pour la remplacé mais depuis janvier 2018 j'ai eu que 10 jours de congés.

c'est lamentable de lire ça !!!!!!  quel manque de respect , j'espère pour toi que tu es rémunéré en conséquence

pas vraiment le Smic plus les 30 heures supplément que je fait environs 1700€

tu fais environ 48 h / semaine pour le smic , tu fais aussi les ramassages de nuit ?

kerfanch a écrit:

nono49 a écrit:

kerfanch a écrit:

nono49 a écrit:oui c'est un peu ça je suis de service toute la semaine et tous les weekend  de présence des poulets. Les poulets était a la base a la mère alors m'ont embauché pour la remplacé mais depuis janvier 2018 j'ai eu que 10 jours de congés.

c'est lamentable de lire ça !!!!!!  quel manque de respect , j'espère pour toi que tu es rémunéré en conséquence

pas vraiment le Smic plus les 30 heures supplément que je fait environs 1700€

tu fais environ 48 h / semaine pour le smic , tu fais aussi les ramassages de nuit ?

oui entre 40 a 65h je ramasse pas je prépare bâtiment et pèse les camions  et ensuite lavage  des bâtiment et tout se qui suit

nono49 a écrit:

kerfanch a écrit:

nono49 a écrit:

kerfanch a écrit:

nono49 a écrit:oui c'est un peu ça je suis de service toute la semaine et tous les weekend  de présence des poulets. Les poulets était a la base a la mère alors m'ont embauché pour la remplacé mais depuis janvier 2018 j'ai eu que 10 jours de congés.

c'est lamentable de lire ça !!!!!!  quel manque de respect , j'espère pour toi que tu es rémunéré en conséquence

pas vraiment le Smic plus les 30 heures supplément que je fait environs 1700€

tu fais environ 48 h / semaine pour le smic , tu fais aussi les ramassages de nuit ?

oui entre 40 a 65h je ramasse pas je prépare bâtiment et pèse les camions  et ensuite lavage  des bâtiment et tout se qui suit

barre toi !! je suis navré de l'écrire mais tu es vraiment pris pour un con !!!!!!!!!!!!!

kerfanch a écrit:

nono49 a écrit:

kerfanch a écrit:

nono49 a écrit:

kerfanch a écrit:

nono49 a écrit:oui c'est un peu ça je suis de service toute la semaine et tous les weekend  de présence des poulets. Les poulets était a la base a la mère alors m'ont embauché pour la remplacé mais depuis janvier 2018 j'ai eu que 10 jours de congés.

c'est lamentable de lire ça !!!!!!  quel manque de respect , j'espère pour toi que tu es rémunéré en conséquence

pas vraiment le Smic plus les 30 heures supplément que je fait environs 1700€

tu fais environ 48 h / semaine pour le smic , tu fais aussi les ramassages de nuit ?

oui entre 40 a 65h je ramasse pas je prépare bâtiment et pèse les camions  et ensuite lavage  des bâtiment et tout se qui suit

barre toi !! je suis navré de l'écrire mais tu es vraiment pris pour un con !!!!!!!!!!!!!

j ai connu ça pendant des dizaines d annèes énormément d heures pas de vacances et pas de respect en ETA , cherche toi un travail ailleurs tu est encore jeune gache pas ta vie, je sais que c est pas facile on a le nez dans le guidon on se laisse prendre dans l engrenage.

TRD a écrit:

kerfanch a écrit:

nono49 a écrit:

kerfanch a écrit:

nono49 a écrit:

kerfanch a écrit:

nono49 a écrit:oui c'est un peu ça je suis de service toute la semaine et tous les weekend  de présence des poulets. Les poulets était a la base a la mère alors m'ont embauché pour la remplacé mais depuis janvier 2018 j'ai eu que 10 jours de congés.

c'est lamentable de lire ça !!!!!!  quel manque de respect , j'espère pour toi que tu es rémunéré en conséquence

pas vraiment le Smic plus les 30 heures supplément que je fait environs 1700€

tu fais environ 48 h / semaine pour le smic , tu fais aussi les ramassages de nuit ?

oui entre 40 a 65h je ramasse pas je prépare bâtiment et pèse les camions  et ensuite lavage  des bâtiment et tout se qui suit

barre toi !! je suis navré de l'écrire mais tu es vraiment pris pour un con !!!!!!!!!!!!!

j ai connu ça pendant des dizaines d annèes énormément d heures pas de vacances et pas de respect en ETA   , cherche toi un travail ailleurs tu est encore jeune gache pas ta vie, je sais que c est pas facile on a le nez dans le guidon on se laisse prendre dans l engrenage.

c'est exactement c'est une eta et marchand de paille je restais pour le moment car c’est a coté de chez moi 2km mais je ferais pas ça toute ma vie je voudrais trouver un truc plus familiale a l'avenir

tu voudrais travailler dans une exploitation agricole ou en ETA?
changer de metier comme le transport routier, tu a tes permis?
ils cherchent des chauffeurs, c est pas payer cher de l heure mais c est payer et les frais annexes ,c est vaste dans le transport routier, citerne, bachè etc.

par exemple un salariè d eta dans ton dèpartement a changè de metier je pense que ça lui plaisait plus de trop l ambiance en ETA peu etre du a un changement de propriètaire et depuis quelques annèes il travaille en concession agricole et livre avec un camion le matèriel .
ça à l air de lui plaire ce changement de cap pas complet puisqu il cotoit encore les agriculteurs, ETA,CUMA.
en concession agricole ils embauchent en prioritè des chauffeurs qui sont déjà dans l entreprise mais c est possible d y rentrer.

quand on est salariè agricole on a le droit a des aides pour des formations gratuites, permis si besoin etc.
je ne sais plus le nom ça a changer il y a eu le dif et maintenant...... le CPF

nono49 a écrit:

TRD a écrit:

kerfanch a écrit:

nono49 a écrit:

kerfanch a écrit:

nono49 a écrit:

kerfanch a écrit:

nono49 a écrit:oui c'est un peu ça je suis de service toute la semaine et tous les weekend  de présence des poulets. Les poulets était a la base a la mère alors m'ont embauché pour la remplacé mais depuis janvier 2018 j'ai eu que 10 jours de congés.

c'est lamentable de lire ça !!!!!!  quel manque de respect , j'espère pour toi que tu es rémunéré en conséquence

pas vraiment le Smic plus les 30 heures supplément que je fait environs 1700€

tu fais environ 48 h / semaine pour le smic , tu fais aussi les ramassages de nuit ?

oui entre 40 a 65h je ramasse pas je prépare bâtiment et pèse les camions  et ensuite lavage  des bâtiment et tout se qui suit

barre toi !! je suis navré de l'écrire mais tu es vraiment pris pour un con !!!!!!!!!!!!!

j ai connu ça pendant des dizaines d annèes énormément d heures pas de vacances et pas de respect en ETA   , cherche toi un travail ailleurs tu est encore jeune gache pas ta vie, je sais que c est pas facile on a le nez dans le guidon on se laisse prendre dans l engrenage.

c'est exactement c'est une eta et marchand de paille je restais pour le moment car c’est a coté de chez moi 2km mais je ferais pas ça toute ma vie je voudrais trouver un truc plus familiale a l'avenir

j'ai aussi connu cette situation à mes débuts , je m'occupais d'un gros élevage de A à Z !! je gérais absolument tout mais la différence avec toi , c'était mon salaire ( 2300 € + les primes , j'étais très bien payé !) et les avantages divers . lors d'un ramassage j'ai eu un accident et j'ai fini à l'hosto , j'ai été absent pendant plus de deux mois et à mon retour les bâtiments étaient dans le même état que le jour de l'enlèvement !

quel que soit le type d'élevge a part en porc ou c'est programmé dans le temps et enlèvement bien organisé
tout le reste c'est le bordel quand il faut des salariés 
et le manque de rentabilité ne donne aucun moyen en règle général 
j'ai un exemple récent sous les yeux ou suite au départ d'un associé en lait  ,il a fallut deux embauches pour faire face
l'élevage est a vendre
et la moindre faille se transforme vite en corvée,tel cet enlèvement de volaille ou le camion est arrivé en retard après s'être égaré ,il a été terminé de chargé a 3 personnes ,car une partie de l'équipe s'est barrée ailleurs
et coordonnée du chauffeur interdite
sont toujours aussi con dans cette filière

TRD a écrit:tu  voudrais travailler dans une exploitation agricole ou en ETA?
changer de metier comme le transport routier, tu a tes permis?
ils cherchent des chauffeurs, c est pas payer cher de l heure mais c est payer et les frais annexes ,c est vaste dans le transport routier, citerne, bachè etc.

je préfère rester dans l'agricole dans l’élevage. Non j'ai pas les permis et dans l'exploitation ou je suis il a 5 routiers et quand je voit comment il sont fliqué ça m’intéresse pas.

kerfanch a écrit:j'ai aussi connu cette situation à mes débuts , je m'occupais d'un gros élevage de A à Z !! je gérais absolument tout mais la différence avec toi , c'était mon salaire ( 2300 € + les primes , j'étais très bien payé !) et les avantages divers . lors d'un ramassage j'ai eu un accident et j'ai fini à l'hosto , j'ai été absent pendant plus de deux mois et à mon retour les bâtiments étaient dans le même état que le jour de l'enlèvement !

a  oui quand même c'est honteux. Quand ta arrêté comment ça c'est passer? Il ont arrêté l’élevage

nono49 a écrit:

TRD a écrit:tu  voudrais travailler dans une exploitation agricole ou en ETA?
changer de metier comme le transport routier, tu a tes permis?
ils cherchent des chauffeurs, c est pas payer cher de l heure mais c est payer et les frais annexes ,c est vaste dans le transport routier, citerne, bachè etc.

je préfère rester dans l'agricole dans l’élevage. Non j'ai pas les permis et dans l'exploitation ou je suis il a 5 routiers et quand je voit comment il sont fliqué ça m’intéresse pas.

ils ne sont pas tous fliquè les routiers tu n est pas dans une bonne entreprise.

nono49 a écrit:

kerfanch a écrit:j'ai aussi connu cette situation à mes débuts , je m'occupais d'un gros élevage de A à Z !! je gérais absolument tout mais la différence avec toi , c'était mon salaire ( 2300 € + les primes , j'étais très bien payé !) et les avantages divers . lors d'un ramassage j'ai eu un accident et j'ai fini à l'hosto , j'ai été absent pendant plus de deux mois et à mon retour les bâtiments étaient dans le même état que le jour de l'enlèvement !

a  oui quand même c'est honteux. Quand ta arrêté comment ça c'est passer? Il ont arrêté l’élevage

le jour de mon retour après plus de deux mois d'absence , mon premier geste a été de nettoyé le siège du tracteur et ensuite ramasser les cadavres  pourris restés sur le fumier pendant mon arrêt , ensuite j'ai appelé le planning de l'abattoir pour remettre les bâtiments en production . le responsable du planning a été "soulagé " d'avoir des nouvelles ( pendant mon absence les proprios se sont barrés en vacances de longues durées à l'étranger ) !!

kerfanch a écrit:

nono49 a écrit:

kerfanch a écrit:j'ai aussi connu cette situation à mes débuts , je m'occupais d'un gros élevage de A à Z !! je gérais absolument tout mais la différence avec toi , c'était mon salaire ( 2300 € + les primes , j'étais très bien payé !) et les avantages divers . lors d'un ramassage j'ai eu un accident et j'ai fini à l'hosto , j'ai été absent pendant plus de deux mois et à mon retour les bâtiments étaient dans le même état que le jour de l'enlèvement !

a  oui quand même c'est honteux. Quand ta arrêté comment ça c'est passer? Il ont arrêté l’élevage

le jour de mon retour après plus de deux mois d'absence , mon premier geste a été de nettoyé le siège du tracteur et ensuite ramasser les cadavres  pourris restés sur le fumier pendant mon arrêt , ensuite j'ai appelé le planning de l'abattoir pour remettre les bâtiments en production . le responsable du planning a été "soulagé " d'avoir des nouvelles ( pendant mon absence les proprios se sont barrés en vacances de longues durées à l'étranger ) !!

qu'est devenu l'élevage ?
de bien droles d'oiseaux tes anciens patrons

hermine 22 a écrit:

kerfanch a écrit:

nono49 a écrit:

kerfanch a écrit:j'ai aussi connu cette situation à mes débuts , je m'occupais d'un gros élevage de A à Z !! je gérais absolument tout mais la différence avec toi , c'était mon salaire ( 2300 € + les primes , j'étais très bien payé !) et les avantages divers . lors d'un ramassage j'ai eu un accident et j'ai fini à l'hosto , j'ai été absent pendant plus de deux mois et à mon retour les bâtiments étaient dans le même état que le jour de l'enlèvement !

a  oui quand même c'est honteux. Quand ta arrêté comment ça c'est passer? Il ont arrêté l’élevage

le jour de mon retour après plus de deux mois d'absence , mon premier geste a été de nettoyé le siège du tracteur et ensuite ramasser les cadavres  pourris restés sur le fumier pendant mon arrêt , ensuite j'ai appelé le planning de l'abattoir pour remettre les bâtiments en production . le responsable du planning a été "soulagé " d'avoir des nouvelles ( pendant mon absence les proprios se sont barrés en vacances de longues durées à l'étranger ) !!

qu'est devenu l'élevage ?
de bien droles d'oiseaux tes anciens patrons

c'est "papa ' qui avait acheté un gros élevage (6000 m2 ) en poulet export pour sa fille et son gendre qui ne connaissaient rien en élevage . le but était d'avoir des salariés pour faire le boulot et les deux " zozos " pour gérer ! ça a vite tourner au fiasco ( turn over des salariés et manque d'implication des gérants ) , la dessus j'ai été embauché et fini comme gérant salarié car les tourtereaux avaient d'autres " envies " !!!  " papa" en a eut marre de ce cinéma et décidé de tout vendre , il me l'a proposé à un prix défiant toute concurrence ( plus cher que du neuf !!! ) offre que j'ai décliné et j'ai construit du neuf . le proprio a fini par trouver un phénomène pour reprendre le site ! il n'a pas fait six mois , cramé deux bâtiments et laissé des impayés partout ! bilan de l'histoire : " papa " était trop gourmand et a tout perdu car il s'est fait plumé par le dernier occupant et l'élevage n'est plus qu'une ruine

il aurait mieux fait de leurs offrir une boite de nuits

Invité a écrit:COGEDIS = ex Landerneau donc Triskalia aujourd’hui

cogedis est une ancienne filiale de triskalia qui a pris son indépendance il ya au moins  20ans !
maintenant dans totes les boites de plus de 50 salariés il ya un CE 'est obligatoire !

C’est pratiquement pareil ici sauf que la présentation est obligatoire et non le CE

https://www.agri-convivial.com/f21-presentation-des-nouveaux-membres

matbal a écrit:hier soir , j'ai fais une bouffe avec des gens, le mr travail en comptabilité chez COGEDIS  filliale de TRISKALIA, il a montré ces tarif du CEE , impressionnant, étonnant et hallucinant

Concrètement si certains ont des chiffres ou exemples  , ce serait plus parlant encore