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    Dilemme Empty Dilemme

    Message par Daniel71 Lun 6 Mai - 21:27

    Bonjour à tous .
    Je suis toujours en cours de vente de mon exploitation , mais pas encore en retraite ; selon les calculs de la msa , je pourrai passer en carrière longue si je suis encore exploitant sur le premier trimestre 2025 . Pour celà je devrais garder au moins 13 hectares jusqu'au 31 mars 2025 , mais cela impliquerait l'impossibilité d'une reprise totale de l'exploitation , ce qui pourrait faire perdre des surfaces en location aux acheteurs/ successeurs .
    A vos avis quelles solutions trouver pour concilier tout ça ?
    Merci d'avance

    Daniel71
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    Message par Pierre89 Lun 6 Mai - 21:41

    Tu n'aurais pas la possibilité de garder ces 13 ha jusqu'à la fin mars 2025 mais pour le repreneur, lors de la signature  de la reprise lui faire une promesse de location ou vente à cette date ?
    Pierre89
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    Message par Vernier Lun 6 Mai - 21:41

    Daniel71 a écrit:Bonjour à tous .
    Je suis toujours en cours de vente de mon exploitation , mais pas encore en retraite ;  selon les calculs de la msa , je pourrai passer en carrière longue si je suis encore exploitant sur le premier trimestre 2025 .  Pour celà je devrais garder au moins 13 hectares jusqu'au 31 mars 2025 , mais cela impliquerait l'impossibilité d'une reprise totale de l'exploitation , ce qui pourrait faire perdre des surfaces en location aux acheteurs/ successeurs .
    A vos avis quelles solutions trouver pour concilier tout ça ?
    Merci d'avance
    Demande à la SAFER , si elle à pas quelque chose pour toi dans le coin en bail précaire , tu pourrais  même être prioritaire si cela favorise la bonne transmission de ton exploitation .

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    Message par le belge Lun 6 Mai - 22:30

    Ca t apporte quoi carrière longue?

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    Message par centkght Mar 7 Mai - 7:11

    le belge a écrit:Ca t apporte quoi carrière longue?

    partir plus tot ......
    si tu cotises pour 1 trimestre tu cotises pour 4  en fait

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    Message par Daniel71 Mar 7 Mai - 8:22

    le belge a écrit:Ca t apporte quoi carrière longue?

    2 ans de retraite en plus

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    Message par nl80 Mar 7 Mai - 8:36

    Daniel71 a écrit:Bonjour à tous .
    Je suis toujours en cours de vente de mon exploitation , mais pas encore en retraite ;  selon les calculs de la msa , je pourrai passer en carrière longue si je suis encore exploitant sur le premier trimestre 2025 .  Pour celà je devrais garder au moins 13 hectares jusqu'au 31 mars 2025 , mais cela impliquerait l'impossibilité d'une reprise totale de l'exploitation , ce qui pourrait faire perdre des surfaces en location aux acheteurs/ successeurs .
    A vos avis quelles solutions trouver pour concilier tout ça ?
    Merci d'avance
    La vente de ton exploitation est déjà difficile,je ne pense pas qu'il faille compliquer encore la chose avec cette histoire de 13 ha.
    Tu pourrais y perdre bien plus que quelques euros sur ta retraite.
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    Message par Momo Mar 7 Mai - 8:59

    Je vois pas le soucis tu explique au repreneur que tu exploite officiellement jusqu'au 31 mars soit encore 10 mois et vu que ce n'est pas signé ça sera encore moins longtemps et officieusement tu le laisse exploiter, au 31 mars il est encore tant de faire les transferts de dpb tu peux même faire un petit cadeau la dessus, quand on est cool et sympa souvent les gens en face s'adaptent..

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    Message par ADBLUE Mar 7 Mai - 10:59

    Daniel71 a écrit:
    le belge a écrit:Ca t apporte quoi carrière longue?

    2 ans de retraite en plus
    Faut avoir validé des trimestres avant 18 ou 20 ans

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    Message par alain Mar 7 Mai - 11:46

    Il faut avoir validé au moins 5 trimestres avant vos 20 ans et avoir 168 trimestres cotisés avant le 1er septembre 2023.


    Tourne-toi vers le soleil, l’ombre sera derrière toi.
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    Message par noulane Mar 7 Mai - 12:16

    As tu pensé à te renseigner auprès d'un juriste pour la vente de ton  "affaire"? On a la chance en avoir un très bon en 71 ( à mon avis). Je suis passé par lui pour vendre ma société
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    Message par Daniel71 Mar 7 Mai - 19:29

    Momo a écrit:Je vois pas le soucis tu explique au repreneur que tu exploite officiellement jusqu'au 31 mars soit encore 10 mois et vu que ce n'est pas signé ça  sera encore moins longtemps et officieusement tu le laisse exploiter, au 31 mars il est encore tant de faire les transferts de dpb tu peux même faire un petit cadeau la dessus, quand on est cool et sympa souvent les gens en face s'adaptent..
    C'est ce que j'ai déjà fait avec des clients qui ont bien compris et sont prêts à accepter un report de quelques mois au niveau MSA

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    Message par Daniel71 Mar 7 Mai - 19:30

    ADBLUE a écrit:
    Daniel71 a écrit:
    le belge a écrit:Ca t apporte quoi carrière longue?

    2 ans de retraite en plus
    Faut avoir validé des trimestres avant 18 ou 20 ans
    C'est bon , c'est pour ça que je souhaite aller jusqu'au premier trimestre 2025

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    Message par Daniel71 Mar 7 Mai - 19:31

    noulane a écrit:As tu pensé à te renseigner auprès d'un juriste pour la vente de ton  "affaire"? On a la chance en avoir un très bon en 71 ( à mon avis). Je suis passé par lui pour vendre ma société
    Tu peux me donner ses coordonnées en mp stp. Il est à la fédé ?

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    Message par ADBLUE Mar 7 Mai - 19:34

    Daniel71 a écrit:
    ADBLUE a écrit:
    Daniel71 a écrit:
    le belge a écrit:Ca t apporte quoi carrière longue?

    2 ans de retraite en plus
    Faut avoir validé des trimestres avant 18 ou 20 ans
    C'est bon , c'est pour ça que je souhaite aller jusqu'au premier trimestre 2025
    61 ans et demi avec 43 années de cotisations

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    Message par MICHMUCH Mar 7 Mai - 20:38

    Daniel71 a écrit:
    ADBLUE a écrit:
    Daniel71 a écrit:
    le belge a écrit:Ca t apporte quoi carrière longue?

    2 ans de retraite en plus
    Faut avoir validé des trimestres avant 18 ou 20 ans
    C'est bon , c'est pour ça que je souhaite aller jusqu'au premier trimestre 2025
    tu va cotiser a la msa pour une année pleine
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    Message par jean-pierre-45 Mar 7 Mai - 21:41

    MICHMUCH a écrit:
    Daniel71 a écrit:
    ADBLUE a écrit:
    Daniel71 a écrit:
    le belge a écrit:Ca t apporte quoi carrière longue?

    2 ans de retraite en plus
    Faut avoir validé des trimestres avant 18 ou 20 ans
    C'est bon , c'est pour ça que je souhaite aller jusqu'au premier trimestre 2025
    tu va cotiser a la msa pour une année pleine
     j'étais dans ce cas toute année commencée est dut
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    Message par Daniel71 Mer 8 Mai - 13:22

    jean-pierre-45 a écrit:
    MICHMUCH a écrit:
    Daniel71 a écrit:
    ADBLUE a écrit:
    Daniel71 a écrit:
    le belge a écrit:Ca t apporte quoi carrière longue?

    2 ans de retraite en plus
    Faut avoir validé des trimestres avant 18 ou 20 ans
    C'est bon , c'est pour ça que je souhaite aller jusqu'au premier trimestre 2025
    tu va cotiser a la msa pour une année pleine
     j'étais dans ce cas toute année commencée est dut
    Je tenterai de négocier avec la msa pour ne payer que deux trimestres , jusqu'à maintenant j'ai toujours eu des employés msa compréhensifs

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    Message par MICHMUCH Mer 8 Mai - 13:24

    Daniel71 a écrit:
    jean-pierre-45 a écrit:
    MICHMUCH a écrit:
    Daniel71 a écrit:
    ADBLUE a écrit:
    Daniel71 a écrit:
    le belge a écrit:Ca t apporte quoi carrière longue?

    2 ans de retraite en plus
    Faut avoir validé des trimestres avant 18 ou 20 ans
    C'est bon , c'est pour ça que je souhaite aller jusqu'au premier trimestre 2025
    tu va cotiser a la msa pour une année pleine
     j'étais dans ce cas toute année commencée est dut
    Je tenterai de négocier avec la msa pour ne payer que deux trimestres , jusqu'à maintenant j'ai toujours eu des employés msa compréhensifs
    demande leur avant          : rr
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    Message par Olivier62 Mer 8 Mai - 17:51

    Si tu es exploitant au 1/01 tu cotises pour l'année complète, pas besoin d'aller jusqu'au 31/03.
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    Message par ADBLUE Mer 8 Mai - 19:13

    Olivier62 a écrit:Si tu es exploitant au 1/01 tu cotises pour l'année complète, pas besoin d'aller jusqu'au 31/03.
    c'est comme la taxe foncière  : rr

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