Entrée en vie active agricole

Bonjour à tous !

Voilà j'ai contacté plusieurs agriculteurs du coin (Brie Comte Robert) et ai obtenu une "réponse".
J'entends par là le "ma porte est ouverte" mais qui pose des questions du genre "votre experience ? dans quel domaine ?"

J'ai fait BEPA et Bac pro en elevage viande et lait depuis 2004 et les stages ont fait de moi quelqu'un d'assez confiant mais si je le pouvais sur ce forum j'aurai des tas de questions à poser sur divers sujets "comment fait-on cela?"

Mais là je me sens assez vulnérable pour une embauche et un entretien :

Du fait de n'avoir jamais bossé avec l'agri en question, de ne pas connaitre son matos, de ne pas connaitre le parcellaire et surtout la région, du fait de l'autonomie que j'ai par rapport a celui qu'il voudrait...

Quels conseils me donnez vous pour réussir un bon entretien ??

franc et courtois en aucun cas savoir tout faire

bzh centre a écrit:franc et courtois en aucun cas savoir tout faire

exact !!il verra vite ton niveau de motivation et ta soif d"apprendre!!
a toi de voir si de son coté il a des qualités de formateur

humble ,courtois, et franc et normalement ça devrais aller, je suis de ton secteur, je connais un peu le climat local

Brie Comte Robert c'est pas loin de Béton ça

sylvestre a écrit:Brie Comte Robert c'est pas loin de Béton ça

50 bornes

ok, j'y suis déjà passé je crois

brie ets sur ancienne n19 et aussi y passes la N104 alias la francilienne qui passes aussi chez moi 10km plus au nord

C'est réputé pour être un coin avec de bonnes terres, tu ne devrais pas avoir trop de cailloux à ramasser. 8)

sois positif et motivé , dis lui que tu ne connais pas son exploitation mais que tu es impatient de travailler avec lui et d' apprendre les particularités de celle ci pour la faire prospérer avec lui

et que tu connais patogaz sur ACE

Seb 77 a écrit:C'est réputé pour être un coin avec de bonnes terres, tu ne devrais pas avoir trop de cailloux à ramasser. 8)

pour être de bonnes terres ça c'est certain, les cailloux c’est très localisé.....c'est pas la carrière a tof

PatogaZ a écrit:sois positif et motivé , dis lui que tu ne connais pas son exploitation mais que tu es impatient de travailler avec lui et d' apprendre les particularités de celle ci pour la faire prospérer avec lui

il faut pas en faire des tonnes non plus, tu coupes ton portable pour commencer avant l'entretien, evite les mains dans les poches et soit attentif à ce qu'il raconte , et evite de dire ouai ouai. voila c'est pas compliquer et la moitié du chemin est fait

Se montrer calme, réfléchi, à l'écoute, assidu, vaillant, souple, pas obsédé par la montre et le calendrier, stable...

Cultilandes a écrit:Se montrer calme, réfléchi, à l'écoute, assidu, vaillant, souple, pas obsédé par la montre et le calendrier, stable...

c'est pour etre president de la republique ,j'en vois aucun qui a toutes ces qualités

gogotin 62 a écrit:

Cultilandes a écrit:Se montrer calme, réfléchi, à l'écoute, assidu, vaillant, souple, pas obsédé par la montre et le calendrier, stable...

c'est pour etre president de la republique ,j'en vois aucun qui a toutes ces qualités

si si,moi j'en connais un d'obsédé!

gogotin 62 a écrit:

Cultilandes a écrit:Se montrer calme, réfléchi, à l'écoute, assidu, vaillant, souple, pas obsédé par la montre et le calendrier, stable...

c'est pour etre president de la republique ,j'en vois aucun qui a toutes ces qualités

Vous connaissez un président de la République qui a ces qualités?

être le plus naturel possible donc sans trop "jouer un rôle" malgré la circonstance qui peut y inciter... en ayant toujours présent à l'esprit 3 choses basiques qui ne sont souvent pas naturelles mais recherchées: soin, ordre, courage! je te laisse le soin de trouver des exemples élémentaires dans la vie courante...

BONNE CHANCE!

Et bien merci à tous à vrai dire, vos exemples sont un peu ce à quoi je m'attendais, de toute façon, si ça va pas il n'y a pas que lui dans le secteur !

Pour les cailloux, on en a quelque uns en stage au lycée agri on a du en ramasser, ainsi que les betteraves montés...

Mais ça m'étonnerais que je ne fasse que ça sur 850 ha

mathieu77170 pour les cailloux dans notre coin c'est de la rigolade, si tu veux des cailloux,certains ici connaissent en ont faits leur spécialité, comme tof et troll

bon courage de toute façon c'est sur le tas que l'on apprend !

il y a pas meilleure école que celle du terrain,

L'entretien,à mon avis c'est le plus facile.

Ensuite,pendant la periode d'essai et au debut du contrat faut surtout bien prendre ses marques.Ne pas hesiter à faire répéter les consignes,se faire reexpliquer le fonctionnement d'un materiel ou certains points mal compris.Etre efficace dans les tâches simples(ne pas passer trois jour à balayer une cellule) et prendre ton temps pour la conduite en attendant d'avoir le materiel bien en main.Vaut miuex qu'il te dise d'accelerer qu'il t'engueule parce que tu vas trop vite.
tu reperes les petites tâches à faire(un materiel à graisser,un coin d'hangar à ranger... et tu gardes ces petites tâches là sous le coude pour les faire de ta propre initiative si ton boss est retenu qq part.Comme ça tu prendras confiance en toi en meme temps qu'il prend confiance en toi

+1.... vous faites quoi cet été, j'vous embaucherais bien!!!!

plus sérieusement, à part le facteur "naturel" qu'il faut garder, on ne change pas les gens.

il ne faut surtout pas tout savoir mieux que tout le monde, faire le mariole, tu te tais, t'apprends et observes, tu poses des questions sincères, les gamins curieux et motivés j'en ai eu très peu et je suis toujours effaré de ça. respect evidemment mais c'est pas si fréquent, de la hiérarchie, de ton amour propre, des collègues.
pas de précipitation pour pas de conneries, mais suffisamment de débit au travail. profite des taches répétitives pour montrer ton courage, et des taches délicates pour montrer ton calme, ta persévérance, ta soif d'apprendre...
Mais globalement, si dès le départ t'es motiv' pour le poste et le travail dans cette structure et que t'es pas trop con!, gagne la confiance tranquillement par tout ça, continue à penser comme au tout début " je suis prêt à donner tout pour que la satisfaction de mon patron soit au maximum". La fidélité, la confiance, la sincérité c'est suffisamment rare pour qu'il te garde rien que pour ce genre de valeur primordiale. après, niveau opérationnel, il faut que tu puisses à un moment devenir une vrai valeur ajoutée, voir être irremplaçable!!!! ;)

Bref, tu as un discours humble et motivé à ce que je vois, je suis pas inquiet pour ton avenir... et s'il te prend pas, passe nous voir!!!!

Merci pour tous vos précieux conseils !!! Et bien on verra comment cela tournera, je semble être capable de faire tout ce que vous dites, à vrai dire rien de compliqué à part la mécanique ou je suis nul à ch**r tout va pour le mieux normalement.

Et bien malheureusement, il ne peut plus embaucher...
BREF, j'ai appelé une soixantaine de gars proches de chez moi personne ne prend

Benhur, où te trouves tu ? Parce que la je suis intérressé du coup