exploitation laitière en couple

Bonjour, je ne sais pas vers qui me tourner, alors je viens ici.
Je suis installée avec mon mari et 2 autres personnes. Mais les relations avec les 2 autres associés ont dégénéré rapidement, pour pleins de raisons.
Donc je n'arrive plus à leur faire confiance et je ne vois pas travailler avec eux longtemps.
Car ils m'ont tellement détruite que j'ai sombré dans la dépression et je suis sous traitement.
Le problème c'est que mon mari lui arrive à travailler avec!
Donc nous sommes partagés et ça commence à diviser sérieusement notre couple.

Je me demande depuis quelques temps si nous pourrions être installé ensemble mais ça me fait très peur au niveau quantité de travail et rentabilité,...
Alors je cherche des témoignages de personnes qui sont en couple sur une exploitation laitière "moderne", car le seul exemple que je connaisse ce sont mes beux-parents et ce n'est pas le must!!

Merci à vous

Vous avez pas fait une année d’essai avant de vous installer?
Vous êtes en EARL, GAEC?

non, et nous sommes en GAEC

décrit nous ton exploitation et la ferme que vous aurez tous les deux pour voir si c'est envisageable à deux

privilégier la vie familiale , beaucoup de sociétés cassent à cause du relationnel

de ce que tu décrit il est grand temps de mettre les choses à plats voir si c'est possible de discuter autour d'une table a

après faut voir

bon courage

C'est quoi que tu appelle une exploitation moderne???
Des couples sur une ferme en lait c'est très courant...
Comment aller vous sortir du gaec??

pas facile de donner des conseils

mais si vraiment y a plus de dialogue avec les associers , prend de la hauteur en quittant cette ambiance , tu peux peut-être prendre un travail à l’extérieur par ex faire quelques heures ds un service de remplacement
casser 1 gaec coute beaucoup d'argent

courage à vous deux

c'est surtout à voir avec un comptable cette affaire : estimer les plumes que vous allez y laisser, car c'est rare qu'on n'en laisse pas dans ce genre d'histoire
peut être répartir les tâches de façon à ce que tu ne sois plus en contact avec ceux que tu ne blaires pas, et puis surtout tenter de faire la part des choses entre ton mari et ton "associé de mari"

Entourez vous d'un conseillé , pas facile comme situation

il doit y avoir un médiateur dans le gaec ? c'est son rôle...
Soigne toi d'abord... les problèmes restent, tu les verra sous un autre angle...

moi, je te conseillerai plutôt de sortir du gaec. Si ton mari, lui s’entend bien avec les deux autre associés,  lui continue et toi tu sorts et tu cherches un travail, à l'extérieur ou comme dit ac/dc 59 tu restes au gaec mais en virtuel, et seul ton capital est rémunéré.  Tu es encore jeune, privilégies ton couple. Rien de pire que de travailler dans une mauvaise ambiance. Après les conseilleurs ne sont pas les payeurs.

Merci pour vos conseils,
j'ai pensée plusieurs fois à partir bosser ailleurs, mais je suis encore JA, donc impossible de partir avant au moins 2 ans.
Et je trouve injuste de devoir quitter 1 boulot que j'adore (car j'adore être avec mes bêtes), pour des gens qui ne supporte pas qu'1 femme ai des enfants (donc passe moins de temps de "présence" sur le GAEC), ou qu'elle ne conduise pas de tracteur jusqu'à 21h car d'1 ils ne m'ont jamais appris à conduire (car pas confiance et ça prend trop de temps quand c'est moins qui le fait) et de 2, je m'organise pour pouvoir gérer mon fils à partir de 19h!
Bref les soucis ont débuté quand j'était enceinte, ils ME reprochaient d'avoir voulu 1 bébé alors qu'on venait de s'installer et je dis ME, car ils n'ont jamais osé le reproché à mon mari!
C'est dur pour 1 maman quand on lui reproche d'avoir eu son enfant!

qui dit gaec dit impossibilité de travailler ailleurs. Je te comprends car bien qu'en très bon terme avec mes anciens associés je préférerais arrêter que de retourner rentrer dans un gaec, ce n'est pas pour moi.
Je pense qu'un couple sur la même exploit' est dangereux, surtout en lait.

Justement pourquoi tu pense que c'est dangereux?

kel idée de faire fermier a 4????

en cas de soucis financier

kaline a écrit:Merci pour vos conseils,
j'ai pensée plusieurs fois à partir bosser ailleurs, mais je suis encore JA, donc impossible de partir avant au moins 2 ans.
Et je trouve injuste de devoir quitter 1 boulot que j'adore (car j'adore être avec mes bêtes), pour des gens qui ne supporte pas qu'1 femme ai des enfants (donc passe moins de temps de "présence" sur le GAEC), ou qu'elle ne conduise pas de tracteur jusqu'à 21h car d'1 ils ne m'ont jamais appris à conduire (car pas confiance et ça prend trop de temps quand c'est moins qui le fait) et de 2, je m'organise pour pouvoir gérer mon fils à partir de 19h!
Bref les soucis ont débuté quand j'était enceinte, ils ME reprochaient d'avoir voulu 1 bébé alors qu'on venait de s'installer et je dis ME, car ils n'ont jamais osé le reproché à mon mari!
C'est dur pour 1 maman quand on lui reproche d'avoir eu son enfant!

En résumé, il t'est reproché de ne pas être présente au boulot autant d'heures que les autres associés.
Pour essayer de trouver une sortie, pourquoi ne pas vous mettre autour d'une table et mettre à plat l'ensemble des tâches du gaec.
Chacun devrait pouvoir y trouver de son intérêt et dans quelle dimension en terme de temps.
Qui fait le travail de bureau, de "relations extérieures"
Il doit bien y avoir une responsabilité que tu pourrais prendre en charge dans tes plages horaires.
Pour les autres associés, ils ont une vie de famille, des enfants ?
Je n'ai jamais envisagé de travailler avec ma femme, on avait chacun notre boulot, nous n'avons jamais habité sur l'exploitation, ce qui a eu pour effet de couper la vie familiale de la vie professionnelle. Pas mal de couples arrivent à gérer ce type de situation, pour mon cas je suis certain que je n'y serais pas parvenu.

A l'origine, le projet était beau, on devait faire 1 bâtiment pour rassembler les exploit. c'était pour se libérer du temps pour faire les choses mieux, être ensemble, ici, on travaille beaucoup ensemble, mais travailler en entre-aide et ensemble c'est différent! et ça ils ne l'ont pas compris!
On rêvait de comme je le définissais un temps de "l'amitié rentable"
Il semblait qu'on avait les mêmes attentes, gagner du temps, faire du lait de qualité et avoir 1 beau troupeau et respecter au mieu l'environnement....et blablabla...
Mais on est loin de ce beau rêve

Pinicio, c'est ça ils me reprochent ça en gros (il y a plein d'autre truc, car j'était la personne responsable de tout ce qui n'allait pas!)
Mais je fais largement ma part car tous les papiers sauf la PAC passe par mes mains, je m'occupe de toutes les "relations extérieurs", en plus pour simplifier les choses nous avons créé 1 petit atelier de transformation du lait, dont je suis responsable (fabrication, vente). Et je fais la traite à droite et gauche dès qu'il y a besoin (càd très souvent) !

kaline a écrit:Merci pour vos conseils,
j'ai pensée plusieurs fois à partir bosser ailleurs, mais je suis encore JA, donc impossible de partir avant au moins 2 ans.
Et je trouve injuste de devoir quitter 1 boulot que j'adore (car j'adore être avec mes bêtes), pour des gens qui ne supporte pas qu'1 femme ai des enfants (donc passe moins de temps de "présence" sur le GAEC), ou qu'elle ne conduise pas de tracteur jusqu'à 21h car d'1 ils ne m'ont jamais appris à conduire (car pas confiance et ça prend trop de temps quand c'est moins qui le fait) et de 2, je m'organise pour pouvoir gérer mon fils à partir de 19h!
Bref les soucis ont débuté quand j'était enceinte, ils ME reprochaient d'avoir voulu 1 bébé alors qu'on venait de s'installer et je dis ME, car ils n'ont jamais osé le reproché à mon mari!
C'est dur pour 1 maman quand on lui reproche d'avoir eu son enfant!

avoir un enfant à 29 ans ça me semble tout à fait dans les cordes ... il fallait bien l'envisager dans le planning ou tout au moins savoir que ça pouvait être le cas .
je ne vois pas pourquoi ils te le reprochent (d'avoir cet enfant) .
forcement tu es moins dispo pour le quotidien .
faudrait peut-être trouver un remplacement de TES heures pour assumer le boulot que tu aurais dû faire en théorie .

calcule le nombre d'heures que tu ne sais pas prester et essaye de t'arranger avec tes associés pour les compensations car de leur point de vue ils doivent fournir plus de boulot que prévu .

Je ne voudrais pas être défaitiste, mais si c'est à ce point actuellement, le mal est fait, ton enfant va avoir besoin de ses parents. Si ton mari a trouvé sa place dans le gaec, l'épanouissement de votre couple et de votre enfant va passer par un choix que tu vas devoir faire : rester et t'imposer en mettant en avant ton utilité, partir ailleurs, dans une autre exploitation ou dans un autre milieu.
Quitter le boulot que tu as rêvé de faire va être une déchirure pour toi, mais qu'en sera-t-il demain avec vos enfants ?
Vous avez essayé d'utiliser les services d'un conciliateur ?

kaline a écrit:Pinicio, c'est ça ils me reprochent ça en gros (il y a plein d'autre truc, car j'était la personne responsable de tout ce qui n'allait pas!)
Mais je fais largement ma part car tous les papiers sauf la PAC passe par mes mains, je m'occupe de toutes les "relations extérieurs", en plus pour simplifier les choses nous avons créé 1 petit atelier de transformation du lait, dont je suis responsable (fabrication, vente). Et je fais la traite à droite et gauche dès qu'il y a besoin (càd très souvent) !

ah ouais quand même !

puisque vous en êtes là il faudrait tout mettre à plat et bien définir qui fait quoi et durant quel nombre d'heures pour clarifier le bazar .

comptez vos heures pour y voir clair car parfois les impressions sont trompeuses .

et les deux autres associés ils sont plus vieux et question vie de famille ça donne quoi?

trouvez une personne exterieure qui peut etre le comptable , par exemple et mettez tout a plat
il faut passer par cette rencontre , pour tirer les choses au clair
travailler en gaec n'est pas simple , il faut un réglement interieur qui définit tout ca
quant a reprendre une exploitation avec ton conjoint , ca ne sera pas simple car lui s'y retrouve dans le gaec actuel
moi , je ne pourrais pas travailler et vivre avec ma compagne ..

le principal , soignes toi d'abord pour ton équilibre personnel et familial

tes associés doivent-être beaucoup + jeune que toi pour avoir de telles réactions vis à vis de la vie de famille

kaline a écrit:Pinicio, c'est ça ils me reprochent ça en gros (il y a plein d'autre truc, car j'était la personne responsable de tout ce qui n'allait pas!)
!

ah bon ?

y a des trucs qui vont pas dans une exploitation laitière ?????

merde alors, première nouvelle tiens ! on me dit jamais rien mouaaa (humour)

keep cool kaline

non on a tous la même tranche d'âge, mais je me dis qu'ils sont jaloux car nous on a construit notre maison et eu notre bb d'amour, alors que eux n'osent pas avancer dans la vie! donc pas d'enfant et pas de maison!

La médiatrice ont a déjà essayé, quand elle est là, on fait de beaux discours... mais aussitôt la réunion finit, le naturel revient au galop...

Ma part de responsabilité vient du fait que je ne me suis pas imposée, je suis très timide et je n'ai aucune confiance en moi, (à cause de problème lié à ma jeunesse, mais je viens de faire 1 gros boulot là dessus) je pensais que de travailler avec mes bêtes, sur notre projet alors me donner 1 confiance dingue, car j'avais 1 énorme confiance!

kaline a écrit:non on a tous la même tranche d'âge, mais je me dis qu'ils sont jaloux car nous on a construit notre maison et eu notre bb d'amour, alors que eux n'osent pas avancer dans la vie! donc pas d'enfant et pas de maison!

La médiatrice ont a déjà essayé, quand elle est là, on fait de beaux discours... mais aussitôt la réunion finit, le naturel revient au galop...

Ma part de responsabilité vient du fait que je ne me suis pas imposée, je suis très timide et je n'ai aucune confiance en moi, (à cause de problème lié à ma jeunesse, mais je viens de faire 1 gros boulot là dessus) je pensais que de travailler avec mes bêtes, sur notre projet alors me donner 1 confiance dingue, car j'avais 1 énorme confiance!

c'est pour cela que je voulais savoir l'âge et la situation familiale donc je comprends mieux
j'ai rien contre les vieux garçons mais soit ils se réfugient dans le travail à 200% soit ils n'ont pas d'ambition faute de se poser la question tous les matins de savoir pour qui ils travaillent
je suis aussi associé en grandes cultures avec des gens qui ont un peu près mon âge une vie de famille des enfants et qui comprennent beaucoup de choses à la vie

kaline a écrit:non on a tous la même tranche d'âge, mais je me dis qu'ils sont jaloux car nous on a construit notre maison et eu notre bb d'amour, alors que eux n'osent pas avancer dans la vie! donc pas d'enfant ....

faut les enfermer dans leur chambre et couper le courant ....y vont bien finir par en faire un (d'enfant) !

après y rouspéteront moins .

je suis en grandes cultures c'est plus simple mais à ta place je n'aurai jamais démarré un projet comme le vôtre

jacquou le croquant a écrit:

kaline a écrit:non on a tous la même tranche d'âge, mais je me dis qu'ils sont jaloux car nous on a construit notre maison et eu notre bb d'amour, alors que eux n'osent pas avancer dans la vie! donc pas d'enfant ....

faut les enfermer dans leur chambre et couper le courant ....y vont bien finir par en faire un (d'enfant)   !

après y rouspéteront moins .

dis donc ! si c'est que des mecs .... t'es sûr que ça va marcher

ADBLUE a écrit:je suis en grandes cultures c'est plus simple mais à ta place je n'aurai jamais démarré un projet comme le vôtre

en moins de trente lignes de présentation de son travail, tu te permets de porter un jugement

jack77 a écrit:

jacquou le croquant a écrit:

kaline a écrit:non on a tous la même tranche d'âge, mais je me dis qu'ils sont jaloux car nous on a construit notre maison et eu notre bb d'amour, alors que eux n'osent pas avancer dans la vie! donc pas d'enfant ....

faut les enfermer dans leur chambre et couper le courant ....y vont bien finir par en faire un (d'enfant)   !

après y rouspéteront moins .

dis donc ! si c'est que des mecs .... t'es sûr que ça va marcher

me semble qu'elle a parlé d'un autre couple ...m'enfin avec vos mariachpourtoussss ça brouille les pistes !

jack77 a écrit:

ADBLUE a écrit:je suis en grandes cultures c'est plus simple mais à ta place je n'aurai jamais démarré un projet comme le vôtre

en moins de trente lignes de présentation de son travail, tu te permets de porter un jugement

c'est pas évident en grandes cultures c'est pour moi compliqué en élevage laitier avec du vivant et si c'est pas costaud au départ c'est voué à l'échec

les agris célibataires par chez moi c'est soit le boulot à 200% ou le manque d'ambition
relies ce que j'ai écrit plus haut

et je pense qu'elle pourra confirmer mes dires qu'avec le recul aujourd'hui elle ne connaissaît pas les gens avec qui elle s'associait et puis tu te dis que comme tu n'as pas confiance en toi tu fais fausse route et que c'est toi qui se trompe

@ kaline

sinon plus sérieusement ...

ce que te reproche tes associes ce n'est peut-être pas le fait d'avoir un enfant mais de l'avoir MAINTENANT en plein démarrage du projet ?

ce ne sont pas des vieux garçons, d'ailleurs 1 va avoir 1 bb ce printemps (enfin sa copine) et à priori, l'autre essaie!!

Mais je ne suis pas sûr que ça change les choses!

Et oui, adblue, tu as raison, en fait je ne connaissais pas du tout les personnes avec qui j'allais m'associer!
Mais je pense qu'il y a eu de la pub mensongère!! car avant de s'installer, on rigolait bien, on causait d'1 beau projet!

J'viens de voir le sujet...


Et ton mari que ce qu'il en dit? C'est aussi à lui de t'imposer auprès de vos associés et leur montrer que tu as ta place comme eux.

Dans mon coin y a pas mal de "maman associée" et j'trouve ça tout à fait normal qu'elles soient pas dans les champs jusqu'à "pas d'heures" et qu'elles libèrent du temps pour les enfants

La paperasse faut biensur quelqu'un se la "cogne" si t'étais pas là ça serait à eux de le faire

@Jacquou le croquant:
Oui ils me reproche ça d'avoir eu notre fils au démarrage du projet!
Mais je pense que c'est 1 excuse, car même si on aurait pas eu notre bb, ça aurait été autre chose.
Par exemple, l'organisation des week end, ils m'ont reproché au début de ne pas traire le week end, alors j'ai fais 1 planning, mais ça ne leur allait pas donc on a arrêté, puis le sujet m'a été à nouveau reproché, donc je leur ai dit "ben faites le planning"! et là du coup ça leur va!

ton conjoint est au milieu et ca ne doit pas etre facile pour lui ...
si j'ai bien compris , vous avez réuni 2 exploitations ?

bon courage

jack77 a écrit:

ADBLUE a écrit:je suis en grandes cultures c'est plus simple mais à ta place je n'aurai jamais démarré un projet comme le vôtre

en moins de trente lignes de présentation de son travail, tu te permets de porter un jugement

il n'y a pas besoin de 30 lignes jack
perso je n'aurais jamais démarré non plus car beaucoup d'echec qui finisse par faire tres mal au porte feuille et au moral
c'est toujours beau au début.......

ce qu'il manque , comme souvent d'ailleurs , c'est un réglement intérieur

tu as dit plus haut pas d'enfant et pas de maison j'ai pas rêvé
une association c'est avant tout une histoire humaine et pas une histoire d'argent si l'aventure humaine s'avère des plus prolifiques la rentabilité économique sera au rendez vous
c'est ce qu'on a fait une bande de copains avant tout qui avait envie de monter quelque chose et l'économie d'échelle est venue après toujours dans le soucis d'être plus performant de gagner du temps mais sans remettre en cause l'intégrité de chaque personne et aujourd'hui j'aborde les réformes à venir plus sereinement
et tous les jours ou presque on prend le temps de faire le point de 8H30 à 9H00 devant un café chacun a ses impératifs
un jour l'un a un rendez vous ou l'autre une réunion mais tout est toujours orchestré

rififi! c'est ou ton coin que je vienne m'y installer!!!

Mon mari, il ne dit rien!!! car il ne veux pas se facher avec eux, et il sait bien que je ne vais pas partir comme ça, car j'ai trop de conscience, et je ne veux pas séparer mon fils de son père!

Donc il ne fait rien hors mis bosser 100fois plus pour essayer de me faire oublier!

être associée à des célibataires qui ne pensent qu'au boulot c'est pas évident. quand je vois le fonctionnement de certains gaec,ça me laisse songeur.
normalement les avantages de travailler à plusieurs(même si tout le monde n'est pas à 100%)compensent largement les inconvénients mais si chacun comptabilise les heures de l'associé pour être sur qu'il en fait autant c'est mal embarqué
Ton mari il en pense quoi? les rémunérations sont les mêmes pour tout le monde(tu peux peut-être prendre un 80%)?

kaline a écrit:ce ne sont pas des vieux garçons, d'ailleurs 1 va avoir 1 bb ce printemps (enfin sa copine) et à priori, l'autre essaie!!

Mais je ne suis pas sûr que ça change les choses!

Et oui, adblue, tu as raison, en fait je ne connaissais pas du tout les personnes avec qui j'allais m'associer!
Mais je pense qu'il y a eu de la pub mensongère!! car avant de s'installer, on rigolait bien, on causait d'1 beau projet!

comme je pars du principe qu'on ne fait pas semblant toute sa vie
tu n'as jamais eu un soupçon d'éveil qui te laissait penser que ça pouvait aller au casse-pipe
avec un peu de psychologie il y des mots ou des gestes qui ne trompent pas

grabouille a écrit:

jack77 a écrit:

ADBLUE a écrit:je suis en grandes cultures c'est plus simple mais à ta place je n'aurai jamais démarré un projet comme le vôtre

en moins de trente lignes de présentation de son travail, tu te permets de porter un jugement

il n'y a pas besoin de 30 lignes jack
perso je n'aurais jamais démarré non plus car beaucoup d'echec qui finisse par faire tres mal au porte feuille et au moral
c'est toujours beau au début.......

donc sous prétexte que tel ou tel connait un exemple d'échec dans son entourage, on peut juger du mal fondé de Kaline d'être entrée dans ce GAEC
perso, c'est pas en 30 lignes que je peux lui dire : "t'as fait une boulette, t'aurais jamais dû "
maintenant, si c'est le cas, c'est pas de lui dire qu'elle aurait pas dû, que ça va améliorer sa situation ou lui donner une piste de reflexion pour avancer

kaline a écrit:@Jacquou le croquant:
Oui ils me reproche ça d'avoir eu notre fils au démarrage du projet!
Mais je pense que c'est 1 excuse, car même si on aurait pas eu notre bb, ça aurait été autre chose.
Par exemple, l'organisation des week end, ils m'ont reproché au début de ne pas traire le week end, alors j'ai fais 1 planning, mais ça ne leur allait pas donc on a arrêté, puis le sujet m'a été à nouveau reproché, donc je leur ai dit "ben faites le planning"! et là du coup ça leur va!

chouette ambiance de travail !

et la médiatrice vous avez déjà essayé et c'est zero .

d'après ce que tu décrit , il y en a un qui joue les chef et qui veut tout diriger ?

vous n'avez pas l'air de prendre beaucoup de décisions en commun

pourquoi ce pseudo si intéressant



et puis , te reprocher d'avoir fait un enfant

non tu n'as pas rêvé adblue, mais leur bb est attendu pour le printemps!
au début je pensais que ça serait comme ça, mais il y a aussi 1 énorme point qui les différencie de nous 2.
Mon mari et moi sommes des gens organisés (même très!) le matin on planifie la journée (sauf les imprévus) mais dans la limite du possible!
Eux sont tout l'inverse, ils s'affole au dernier moment, donc mon mari et moi on cour pour rattraper le boulot.
Genre ils m'appellent à 17h pour aller traire à 17h15, ou ils prévoient 1 journée pour épandre du fumier, donc réservation de matériel,... et à 9h ils appellent mon mari car il pensait plus à 1 RDV, puis qu'il fallait rentrer des génisses,... Du coup mon mari se retrouve tout seul et est obligé de demander à son père de venir l'aider!...

jacquou le croquant a écrit:

kaline a écrit:@Jacquou le croquant:
Oui ils me reproche ça d'avoir eu notre fils au démarrage du projet!
Mais je pense que c'est 1 excuse, car même si on aurait pas eu notre bb, ça aurait été autre chose.
Par exemple, l'organisation des week end, ils m'ont reproché au début de ne pas traire le week end, alors j'ai fais 1 planning, mais ça ne leur allait pas donc on a arrêté, puis le sujet m'a été à nouveau reproché, donc je leur ai dit "ben faites le planning"! et là du coup ça leur va!

chouette ambiance de travail !

et la médiatrice vous avez déjà essayé et c'est zero .

d'après ce que tu décrit , il y en a un qui joue les chef et qui veut tout diriger ?

vous n'avez pas l'air de prendre beaucoup de décisions en commun

La médiatrice en a conclue que s'ils ne voulaient pas évoluer, c'était mort, qu'il fallait qu'il grandissent et qu'ils osent investir et s'engager dans 1 autre mode de vie car là ils sont dans leur petit train train...

Et non on ne prend pas de décision ensemble!

parfois il vaut mieux être seul que mal accompagné et je sais de quoi je parle