Rentrer dans un GAEC

Je sais pas ou mettre ce message donc je le met ici.

Je suis en pourparler pour rentrer dans un GAEC. Ce sont des cousins qui sont 3.

Est-il possible de rentrer dans un GAEC à mi-temps en attendant que le cédant s'en aille en retraite ?

Est-on obligé d'avoir le même pourcentage de parts sociales ?

Faut-il toujours des terres au minimum ?

Merci pour les infos

10% mini du capital
obligation de travailler à 100%
bien tout peser avant de s'engager; pour eux comme pour toi

C'est un bon moyen pour s'installer, mais fais attention, en GAEC les relations avec les associés sont primordiales, meme plus importantes que la notion de travail

concernant le travail : http://www.pleinchamp.com/fiscalite-juridique/actualites/gaec-des-restrictions-a-la-pluriactivite

Pour les parts sociales, tu n'es pas obligé d'etre a égalité, mais c'est mieux, de meme pour la clé de répartition du résultat
Tu peux t'installer sans apport de foncier

Rapproche toi d'un juriste

n'oublies pas la question prinicipale : "comment sortir d'un gaec ?"

L'obligation de travailler à 100% dans le GAEC est elle toujours vrai ,je croyais qu'il était maintenant possible de travailler un peu à l'exterieur
Il faut encore apporter des terres ou un elevage hors sol ou autre sauf si on remplace quelqu'un mais la loi est sur le point de changer
Il y a la solution du parrainage aussi si le cousin arrete bientot

Merci pour vos infos, il est vrai que l'idée du parrainage me parait pas mal. Il me semble que c'est pris en compte par la région non ?

seguim a écrit:n'oublies pas la question prinicipale : "comment sortir d'un gaec ?"

c'est meme la premiere chose a penser pour ne pas finir a poil.....

grabouille a écrit:

seguim a écrit:n'oublies pas la question prinicipale : "comment sortir d'un gaec ?"

c'est meme la premiere chose a penser pour ne pas finir a poil.....

tu ne finis pas a poil , mais ce qui est sur c est que lorsque tu rentre il faut tous faire comme si on etaais mal avec ses associer , la sortie s en trouve simplifier . CAR LES " on verras , on s arrangeras " LE JOURS OU CA NE VAS PLUS PERSONNE NE S EN SOUVIENT ( petite experience perso )

Sans apport de foncier c'est vrai que la sortie peut faire peur.
C'est de la polyculutre elevage? Quelles sont les motivations des associés?

Si les objectifs et les motivations sont claires,ça limite les risques d'échecs et c'est un bon moyen pour s'intaller

Logiquement, je devrais racheter les terres a celui qui s'en va et oui c'est en polyculture-élevage.

lors de sortie de gaec c'est pas toujours celui qui part qui est a poil............!!!!!!!!!!!!

ceux qui restent et qui veulent tout garder ont parfois une tres belle ardoise a la banque ; ah c'est sur ils ont belle ferme enfin ils ont........... façon de parler!

il y a aussi des belles opportunités; des agri qui ont gagner correctement leur vie et qui cedent leur part sociales a un prix plus que raisonnable

massey8210 a écrit:lors de sortie de gaec c'est pas toujours celui qui part qui est a poil............!!!!!!!!!!!!

ceux qui restent et qui veulent tout garder ont parfois une tres belle ardoise a la banque ; ah c'est sur ils ont belle ferme enfin ils ont........... façon de parler!

il y a aussi des belles opportunités; des agri qui ont gagner correctement leur vie et qui cedent leur part sociales a un prix plus que raisonnable

ces dernier sont plus rare

il a deux ans j'ai pu voir un gaec a 7
ils avait des soucis de recrutements surtout pour la partie lait
gros avantage chez eux ,les autre asso cautionnent le prêt du petit jeune ou moins jeune qui rentre ,pour remplacer celui qu part en retraite
ca me semblait gazer leur affaire ,très bien meme
etre en gaec ,c'est un état d'esprit
les caractères forts ,décideurs
ce n'est pas pour eux

Ne serait il pas possible de travailler quelques mois avec les cousins avant de s'installer avec eux? A mon avis cela permettrait de mieux appréhender ta futur carrière dans ce gaec.

le problème c'est qu'il y a pas de place pour un second salarié

grabouille a écrit:

seguim a écrit:n'oublies pas la question prinicipale : "comment sortir d'un gaec ?"

c'est meme la premiere chose a penser pour ne pas finir a poil.....

C'est comme pour le mariage, il faut prévoir le divorce avant.

Ils sont cousins entre eux ou se sont tes cousins?

alextvt190 a écrit:le problème c'est qu'il y a pas de place pour un second salarié

si c est pour une installation , il y a moyen de faire un stage de 6 a 12 mois avant

alextvt190 a écrit:le problème c'est qu'il y a pas de place pour un second salarié

C'est quand même risqué Alex, tu es prêt a investir des PS et de la terre pour t'installer avec des gens qui ont leur mode de fonctionnement déjà bien rodé, tu as qu'une vision positive lors de tes visites, mais de la a travailler ensemble pendant une paire d'années, est-ce que çà va coller ?
Ce sont les questions qu'il faut ce poser, j'ai vu un sacré paquet de porteurs de projets, qui s’embarquaient dans des montages sociétaires chancelants sans trop connaitre les associés, ou alors des amis, (mais entre les sorties du WE et le boulot 7jours sur 7, ca change la donne) et qui a final repartaient a poil...
Je persiste, entoure toi de gens compétents, juristes, spécialistes relations humaines de la chambre ou syndicat
Fais au moins un contrat de parrainage et bosse 6 mois la bas avant de t'installer réellement

Alors eux ce sont des frères et ce sont mes cousins, et moi j'ai deja travailler 7 ans sur la structure en tant qu'apprenti et salarié.

c'est comme les mariages il y a qui durent et d'autres pas et on parle surtout des divorces!

je mets mon bonnet rouge................:-)

je lis souvent sur les forum des eleveurs fatigués, decourager; avec une charge de boulot enorme,

le gaec est quand une solution a etudier en elevage!

je parle de mon experience, je me serais bien vu cerealier seul................. mais je ne serais pas eleveur aujourd hui si j'avais dù m'installer seul

sur ma commune les eleveurs de ma generation qui sont encore eleveurs sont en gaec et aucun n'a cassé depuis 25 ans..............alors que des individuel qui ont jetés l'eponge.............! c'est sur nous sommes une petite commune

alextvt190 a écrit:Alors eux ce sont des frères et ce sont mes cousins, et moi j'ai deja travailler 7 ans sur la structure en tant qu'apprenti et salarié.

si ce sont tes cousins,ça parait plus sain que d'etre l'étranger dans une ferme familiale et si tu as déjà travaillé 7 ans avec eux,tu les connais au travail. ça n'emeche pas de tout prévoir mais ça facilite les relations et surement un peu la légitimité du nouvel entrant

gilles a écrit:L'obligation de travailler à 100% dans le GAEC est elle toujours vrai ,je croyais qu'il était maintenant possible de travailler un peu à l'exterieur
Il faut encore apporter des terres ou un elevage hors sol ou autre sauf si on remplace quelqu'un mais la loi est sur le point de changer
Il y a la solution du parrainage aussi si le cousin arrete bientot

tu peux travailler à l'extérieur à condition de ne pas dépasser 40 meures par mois et avoir reçu l'accord de la commission des GAEC

bastien a écrit:10% mini du capital
obligation de travailler à 100%
bien tout peser avant de s'engager; pour eux comme pour toi

C'est toujours la règle ? , si je comprend bien si le nouveau arrivant achète 10 % du capital , si l'exploitation a un bon EBE  qui  permet  une rémunération  à la fois des capitaux et du travail , cela peut permettre de s'installer sans trop prendre de risque , évidemment si le nouvel arrivant  ressort il n'aura pratiquement pas de revenu de capitalisation  et il peut aussi faire un volume d'heures  par forcément en adéquation avec son revenu .