70% des chefs d'entreprises ont peur d'embaucher !

"Trop de contraintes à l'embauche"

"Sept chefs d'entreprises français  sur dix ont peur d'embaucher", d'après un sondage Opinionway pour le Medef paru mardi. Des chiffres particulièrement significatifs dans le domaine de la construction, où 72% répondent être craintifs à l'idée d'engager un nouveau salarié, ou encore dans le secteur du commerce où ils sont 73%.

http://www.boursier.com/actualites/economie/70-des-chefs-d-entreprises-ont-peur-d-embaucher-27809.html

pendant mon passage récent au chu ,j'ai lu ce qui me tombait sous la main
c'est a dire deux humanités dimanche ,après avoir lu ces petites merveilles ,je me suis dit que tout les candidats a l'embauche devrait etre décoré avant de le faire
reste a entendre ce qui peut bien se raconter dans les couloirs des inspections du travail   
par contre ,aucun n'envisage de passer patron pour fuir leurs conditions de travail désastreuses
c'est pourtant simple et ensuite que du bonheur

Etre patron c'est être responsable donc on n'embauche pas une personne si on ne sait pas de quoi demain sera fait. Il n'y a qu'en politique que l'on peut faire du n'importe quoi car l'état (nous) paie. Tous ces nigauds qui disent que les patrons sont tous de riches profiteurs, ils n'ont qu'à ouvrir leur boîte et cela leur permettra de voir la réalité. A cela on rajoute encore la couche du syndicat et on comprend la misère de notre pays !!!!!

Sylv57 a écrit:Etre patron c'est être responsable donc on n'embauche pas une personne si on ne sait pas de quoi demain sera fait. Il n'y a qu'en politique que l'on peut faire du n'importe quoi car l'état (nous) paie. Tous ces nigauds qui disent que les patrons sont tous de riches profiteurs, ils n'ont qu'à ouvrir leur boîte et cela leur permettra de voir la réalité. A cela on rajoute encore la couche du syndicat et on comprend la misère de notre pays !!!!!

tu as oublié une autre catégorie :les jeunes cadres dynamiques, les kékés, bref les arrivistes

On a tellement voulu protéger l'emploi...qu'on l'a tué. Je connais pas mal de patron qui pourrait employer UN employé mais qui ne feront pour rien au monde, compte tenu des embrouilles que ça suppose.
Sans parler de tous ceux qui s'arrêtent aux fameux "seuils" 10/24 etc.. au delà desquels des emmerdes supplémentaires les attendent au tournant!!!!
Des centaines de milliers d'emplois ne seront jamais pourvus pour cela.
Mais pour ceux qui en ont un, ça roule.....Sauf lorsque l'entreprise coule....