propose stage moisson en meuse

bonjour à tous , je suis suis en recherche d un (une ) stagiaire afin de me seconder en moisson . rythme de travail plutôt cool d après ceux qui l ont vecu . logement .et prise en charge des frais de vie . n hésitez pas à me contacter si vous étes à l aise avec la conduite du materiel agricole . merci.

je peux postuler?

newcr a écrit:je peux postuler?

bien sur .... tu pourras faire la moisson chez toi la nuit , revenir le lendemain matin pour le café .....et roupiller sous la benne en journée pendant que je la remplis

En fait tu cherches un saisonnier gratuit ?

si je cherchais un saisonnier j ' embaucherais qqun .... ce n est pas ma recherche . un stagiaire n est pas là pour vivre le rythme de travail d un salarié .

lothar a écrit:si je cherchais un saisonnier j ' embaucherais qqun .... ce n est pas ma recherche .  un stagiaire n est pas là pour vivre le rythme de travail d un salarié .

ben tu embauche quelqu'un tu crois que y'a un type qui va te rouler les bennes pour se faire plaisir sans gagner un sou ?!

les esprits chagrins sont aimablement invités à rester chez et entre eux , ils ne m intéressent pas .

propose au moins un stage rémunéré...

je ne crois pas que les stagiaires que j ai accueilli aient gardé un mauvais souvenir de leur passage chez moi , sinon , ils m auraient rayé de leur repertoire tel et ne viendraient prendre de nouvelles de temps à autres ..... je recherche un jeune curieux et enthousiaste et il trouvera une exploit qui lui sera ouverte avec toutes ses faiblesses et atouts expliqués dans une ambiance plutôt cool sans faire des journées de fou qui te font penser que le paysan t a pris pour faire le boy...comme c est trop souvent le cas surtout quand on promet dés le depart un stage "remunéré ".....

lothar a écrit:je ne crois pas que les stagiaires que j ai accueilli  aient gardé un mauvais souvenir de leur passage chez moi , sinon , ils  m auraient rayé de leur repertoire tel et ne viendraient prendre de nouvelles de temps à autres .....  je recherche un jeune curieux et enthousiaste  et il trouvera une exploit qui lui sera ouverte avec toutes ses faiblesses et atouts expliqués dans une ambiance plutôt cool  sans faire des journées de fou qui te font penser que le paysan t  a pris pour  faire le boy...comme  c est trop souvent le cas  surtout quand on promet  dés le depart un stage "remunéré ".....

je ne t'enlève pas du tout ces qualités là mais le minimum c'est que tout travail mérite rémunération aussi petite soit elle sinon comment veut tu que les jeunes trouvent le gout de travailler

max-42 a écrit:

lothar a écrit:je ne crois pas que les stagiaires que j ai accueilli  aient gardé un mauvais souvenir de leur passage chez moi , sinon , ils  m auraient rayé de leur repertoire tel et ne viendraient prendre de nouvelles de temps à autres .....  je recherche un jeune curieux et enthousiaste  et il trouvera une exploit qui lui sera ouverte avec toutes ses faiblesses et atouts expliqués dans une ambiance plutôt cool  sans faire des journées de fou qui te font penser que le paysan t  a pris pour  faire le boy...comme  c est trop souvent le cas  surtout quand on promet  dés le depart un stage "remunéré ".....

je ne t'enlève pas du tout ces qualités là mais le minimum c'est que tout travail mérite rémunération aussi petite soit elle sinon comment veut tu que les jeunes  trouvent le gout de travailler

c'est plutôt le goût de former qui devrait être rémunéré parce qu'il faut avoir la foi souvent.
je trouve que la proposition est correcte et nous faisons la mm chose. payer des stagiaires n'est pas une preuve que la formation sera bonne. il y a tjrs des stagiaires qui savent tout et pensent qu'ils n'ont rien à apprendre. Après il ne faut pas s'étonner qu'avec une telle mentalité on aura à embaucher et à payer justement des gens qui n'ont rien à branler de la qualité du travail car ils n'ont que leur vision comme s'ils savaient déjà tout ce qui est loin d'être le cas. ta vision est une vision restrictive. Il vaut mieux bien apprendre à bien travailler pour être en mesure de ne pas devoir se contenter du smic. Tout dépend si on a une vision à court terme ou à moyen terme.

lothar a écrit:je ne crois pas que les stagiaires que j ai accueilli  aient gardé un mauvais souvenir de leur passage chez moi , sinon , ils  m auraient rayé de leur repertoire tel et ne viendraient prendre de nouvelles de temps à autres .....  je recherche un jeune curieux et enthousiaste  et il trouvera une exploit qui lui sera ouverte avec toutes ses faiblesses et atouts expliqués dans une ambiance plutôt cool  sans faire des journées de fou qui te font penser que le paysan t  a pris pour  faire le boy...comme  c est trop souvent le cas  surtout quand on promet  dés le depart un stage "remunéré ".....

La jeune fille que je t'ai envoyé à un très bon souvenir de son séjour chez toi

j'ai pas l'impression qu'il est dit que ce n'est pas rémunéré?
souvent, c'est au mérite, si tu dis dès le départ le montant, ca n'ira pas.
J'ai toujours fait comme ca, et de temps en temps, j'ai des nouvelles de certains, c'est que la maison doit pas être si mauvaise que ca!

+1 la propo de lothar est très correct