conseiller de gestion

par **alceste** Sam 17 Nov 2018, 21:27

avez vous des avis sur l'emploi d'un conseiller de gestion dans une exploitation agricole ?
jusque là on fait sans mais j'y pense de + en +
un copain en a un depuis qq temps et en est content

merci de vos retours

par **caseih55** Sam 17 Nov 2018, 21:30

alceste a écrit:avez vous des avis sur l'emploi d'un conseiller de gestion dans une exploitation agricole ?
jusque là on fait sans mais j'y pense de + en +
un copain en a un depuis qq temps et en est content

merci de vos retours

A plein temps???

par **grabouille** Sam 17 Nov 2018, 21:51

je comprends pas trop la ????
un conseiller de gestion j'en ai toujours eu un ,d'ailleurs le meme depuis 1991 ......

par **alceste** Sam 17 Nov 2018, 21:52

oui mal exprimé, ya pas ecrit Adblue sur ma boutique
je voulais dire faire appel à un conseiller de gestion

si vous avez des tarifs de prestations ?

par **ADBLUE** Sam 17 Nov 2018, 21:54

quel est le role d'un conseiller de gestion

par **ADBLUE** Sam 17 Nov 2018, 21:55

grabouille a écrit:je comprends pas trop la ????
un conseiller de gestion j'en ai toujours eu un ,d'ailleurs le meme depuis 1991 ......

qui est ton comptable

par **alceste** Sam 17 Nov 2018, 21:59

ADBLUE a écrit:quel est le role d'un conseiller de gestion

manipuler les chiffres pour payer moins de msa et impots par ex
mettre en place des projets d'investissement

par **grabouille** Sam 17 Nov 2018, 22:00

mon comptable fait la compta et c'est tout
tout ce qui est stratégie,fisca,investissement c'est le conseiller de gestion

par **alceste** Sam 17 Nov 2018, 22:01

actuellement mon dossier de gestion fait par le cabinet comptable , ce sont des petits soleil quand tu es bon ou des petits nuages quand ça va pas ...

par **alceste** Sam 17 Nov 2018, 22:02

grabouille a écrit:mon comptable fait la compta et c'est tout
tout ce qui est stratégie,fisca,investissement c'est le conseiller de gestion

et ça te coute combien environ ?
en es tu content ?

par **wild** Sam 17 Nov 2018, 22:04

Comme à l'l'école

par **grabouille** Sam 17 Nov 2018, 22:05

c'est un forfait avec la compta
il vient une fois par an
apres pour des besoins particuliers c'est payé a part

par **ADBLUE** Sam 17 Nov 2018, 22:06

alceste a écrit:actuellement mon dossier de gestion fait par le cabinet comptable , ce sont des petits soleil quand tu es bon ou des petits nuages quand ça va pas ...

est ce que tu as un prévisionnel pour ton bilan

par **alceste** Sam 17 Nov 2018, 22:06

par **ADBLUE** Sam 17 Nov 2018, 22:08

alceste a écrit:non

ça permet parfois d'anticiper sur l'exercice en cours

par **bruno du 89** Dim 18 Nov 2018, 09:24

500 euros par an environ

par **hermine 22** Dim 18 Nov 2018, 09:51

ADBLUE a écrit:quel est le role d'un conseiller de gestion

optimiser

on en a un maison qui en a fait 10 ans avant de s'installer
je crois que j'ai passé trop de temps en dehors du bureau :réfléchi

par **bingo** Dim 18 Nov 2018, 10:00

ADBLUE a écrit:
alceste a écrit:non
ça permet parfois d'anticiper sur l'exercice en cours

oui un peu mais idéalement faut des plans d'optimisation sur au moins 5ans et meme 10ans pour etre bien voir plus si on inclue la partie plus privée

par **ADBLUE** Dim 18 Nov 2018, 10:06

hermine 22 a écrit:
ADBLUE a écrit:quel est le role d'un conseiller de gestion
optimiser
on en a un maison qui en a fait 10 ans avant de s'installer
je crois que j'ai passé trop de temps en dehors du bureau

par **ADBLUE** Dim 18 Nov 2018, 10:07

bingo a écrit:
ADBLUE a écrit:
alceste a écrit:non
ça permet parfois d'anticiper sur l'exercice en cours
oui un peu mais idéalement faut des plans d'optimisation sur au moins 5ans et meme 10ans pour etre bien voir plus si on inclue la partie plus privée

ça ne se fait pas au pied levé tu as raison
faut savoir et pouvoir se projeter chose pas facile dans la conjoncture actuelle

par **nonord** Dim 18 Nov 2018, 10:11

essayer de prévoir à 1 ou 2 ans ok,à + loin,comme le dit adblue,vu le contexte faut la boule de cristal

par **MICHMUCH** Dim 18 Nov 2018, 10:26

et mm avec la boule triste

par **hermine 22** Dim 18 Nov 2018, 10:39

ADBLUE a écrit:
hermine 22 a écrit:
ADBLUE a écrit:quel est le role d'un conseiller de gestion
optimiser
on en a un maison qui en a fait 10 ans avant de s'installer
je crois que j'ai passé trop de temps en dehors du bureau

de la révolution fourragère ,nous sommes passé a l'enfer fiscal
ce n'est plus les même formations

par **fab22** Dim 18 Nov 2018, 18:13

Je vais encore mettre le pavé dans la marre et éclabousser un peu mais tant pis .
Un conseiller de gestion : ok mais à deux conditions .
1_ qu’il appartienne à un cabinet complètement indépendant du microcosme politico, syndicalo, chambragrico.... que l’on connaît toutes et tous . Un vrai conseiller doit être neutre et libre pour apporter le BON conseil .

2_ il ne doit pas appartenir au même cabinet que le comptable habituel .

par **Fabocacid** Dim 18 Nov 2018, 18:15

Tu as raison.

Enfin à un moment donné quand tu fais du bénéfice ( et c'est le but ) et bien tu raques. Le système est ainsi fait

par **fab22** Dim 18 Nov 2018, 18:33

Je suis d’accord avec toi : bénéfices = coûts fiscal et social élevé .

C’est bien pour cela que ton conseiller de gestion doit être d’une neutralité sans faille .
Exemples :
Un conseiller appartenant au CERFRANCE sera_t_il vraiment très objectif pour avoir un œil critique sur les choix de ton comptables qui appartient lui aussi au CER .
Un conseiller de gestion de la CHAMBRE sera_t_il complètement libre de ses choix quand on sait que beaucoup de Chambres survivent grâce au « aides » du CRCA .
J’ai dans une autre vie côtoyé tout ce milieu de l’intérieur
et j’en ai vu des choses aberrantes .
Et tout cela sans malhonnêteté d’aucune part mais entre donner le conseil le plus pertinent et/ou défendre les intérêts de l’entité qui vous verse votre salaire , le choix est souvent vite fait .

par **oli** Dim 18 Nov 2018, 19:49

fab22 a écrit:Je suis d’accord avec toi : bénéfices = coûts fiscal et social élevé .

C’est bien pour cela que ton conseiller de gestion doit être d’une neutralité sans faille .
Exemples :
Un conseiller appartenant au CERFRANCE sera_t_il vraiment très objectif pour avoir un œil critique sur les choix de ton comptables qui appartient lui aussi au CER .
Un conseiller de gestion de la CHAMBRE sera_t_il complètement libre de ses choix quand on sait que beaucoup de Chambres survivent grâce au « aides » du CRCA .
J’ai dans une autre vie côtoyé tout ce milieu de l’intérieur
et j’en ai vu des choses aberrantes .
Et tout cela sans malhonnêteté d’aucune part mais entre donner le conseil le plus pertinent et/ou défendre les intérêts de l’entité qui vous verse votre salaire , le choix est souvent vite fait .

+1

par **alceste** Dim 18 Nov 2018, 20:16

oli a écrit:
fab22 a écrit:Je suis d’accord avec toi : bénéfices = coûts fiscal et social élevé .

C’est bien pour cela que ton conseiller de gestion doit être d’une neutralité sans faille .
Exemples :
Un conseiller appartenant au CERFRANCE sera_t_il vraiment très objectif pour avoir un œil critique sur les choix de ton comptables qui appartient lui aussi au CER .
Un conseiller de gestion de la CHAMBRE sera_t_il complètement libre de ses choix quand on sait que beaucoup de Chambres survivent grâce au « aides » du CRCA .
J’ai dans une autre vie côtoyé tout ce milieu de l’intérieur
et j’en ai vu des choses aberrantes .
Et tout cela sans malhonnêteté d’aucune part mais entre donner le conseil le plus pertinent et/ou défendre les intérêts de l’entité qui vous verse votre salaire , le choix est souvent vite fait .
+1

interessant ton point de vue, merci : victoire

par JJ Dim 18 Nov 2018, 20:38

Fabocacid a écrit:Tu as raison.

Enfin à un moment donné quand tu fais du bénéfice ( et c'est le but ) et bien tu raques. Le système est ainsi fait

Ou pas

par **Fabocacid** Dim 18 Nov 2018, 21:02

JJ a écrit:
Fabocacid a écrit:Tu as raison.

Enfin à un moment donné quand tu fais du bénéfice ( et c'est le but ) et bien tu raques. Le système est ainsi fait
Ou pas

Ah bon ? Et comment ça ?

par JJ Dim 18 Nov 2018, 21:11

Meuhhhhh

par Invité Dim 18 Nov 2018, 21:30

JJ a écrit:Meuhhhhh

Defiscaliser avec des betes jamais de la vie lol

C est comme se couper un pied et n acheter qu une chaussure

par Invité Dim 18 Nov 2018, 21:31

Fabocacid a écrit:Tu as raison.

Enfin à un moment donné quand tu fais du bénéfice ( et c'est le but ) et bien tu raques. Le système est ainsi fait

Le pb ds notre metier c est les revenu en dent de scie
Et se retrouver a payer bcp de msa l annee ou tout va mal

par **matthieu76** Dim 18 Nov 2018, 21:40

JJ a écrit:
Fabocacid a écrit:Tu as raison.

Enfin à un moment donné quand tu fais du bénéfice ( et c'est le but ) et bien tu raques. Le système est ainsi fait
Ou pas

+1 ou pas forcément : victoire

par JJ Dim 18 Nov 2018, 21:44

antoine 52 a écrit:
JJ a écrit:Meuhhhhh
Defiscaliser avec des betes jamais de la vie lol

C est comme se couper un pied et n acheter qu une chaussure

En plus pour toi ce serait du gateau.
Tu as les bâtiments, tu as les surfaces en herbe, et tu as un troupeau sur une autre structure.

par **dgé** Dim 18 Nov 2018, 23:04

antoine 52 a écrit:
Fabocacid a écrit:Tu as raison.

Enfin à un moment donné quand tu fais du bénéfice ( et c'est le but ) et bien tu raques. Le système est ainsi fait
Le pb ds notre metier c est les revenu en dent de scie
Et se retrouver a payer bcp de msa l annee ou tout va mal

c'est pour ça qu'il faut être en N-1

par JJ Dim 18 Nov 2018, 23:22

C est une solution. Puis tu repasses en triennal pour amortir une grosse année.
C est pour toutes ces raisons que le conseiller de gestion est indispensable sur une exploit.

À mon conseil en gestion, je lui soumets des options et lui me fait les simulations.

par **grabouille** Lun 19 Nov 2018, 08:27

dans tous les cas c'est toi qui décide

par **ben21** Dim 22 Déc 2019, 15:51

du coup intérêt ou pas pour les DEP ?

par **moulinos** Dim 22 Déc 2019, 16:46

Incompatibilité entre DEP et exonération de certaines plus-values
Les cessions de matériel roulant agricole détenu depuis moins de deux ans et acquis avec des sommes prises sur la DEP ne peuvent pas bénéficier de l’exonération des plus-values s’appliquant à l’actif immobilier des exploitations. Un garde-fou à deux visées : éviter le cumul d’avantages fiscaux et prévenir les risques de la primauté fiscale dans le raisonnement des investissements en matériels.

par **New CR** Dim 22 Déc 2019, 16:49

JJ a écrit:C est une solution. Puis tu repasses en triennal pour amortir une grosse année.
C est pour toutes ces raisons que le conseiller de gestion est indispensable sur une exploit.

À mon conseil en gestion, je lui soumets des options et lui me fait les simulations.

Oh, c'est exactement ce que je suis entrain de faire...

finalement je suis pas trop mauvais : rr

par **moulinos** Dim 22 Déc 2019, 16:52

New CR a écrit:
JJ a écrit:C est une solution. Puis tu repasses en triennal pour amortir une grosse année.
C est pour toutes ces raisons que le conseiller de gestion est indispensable sur une exploit.

À mon conseil en gestion, je lui soumets des options et lui me fait les simulations.
Oh, c'est exactement ce que je suis entrain de faire...

finalement je suis pas trop mauvais

tu peux passer en triennal quand tu le souhaite ?

par **wild** Dim 22 Déc 2019, 16:55

Lorsque tu optes pour de l'annuel, tu dois attendre 5 ans pour revenir en triennal

par **New CR** Dim 22 Déc 2019, 16:55

moulinos a écrit:
New CR a écrit:
JJ a écrit:C est une solution. Puis tu repasses en triennal pour amortir une grosse année.
C est pour toutes ces raisons que le conseiller de gestion est indispensable sur une exploit.

À mon conseil en gestion, je lui soumets des options et lui me fait les simulations.
Oh, c'est exactement ce que je suis entrain de faire...

finalement je suis pas trop mauvais
tu peux passer en triennal quand tu le souhaite ?

J'étais en triennale au départ puis , J'étais passé en N-1 y a 5ans et la je repasse en triennale annale lol

tu peux changer d'option mais tu es bloqué 5ans

par **nonord** Dim 22 Déc 2019, 16:56

je pensais embaucher Mme quelques heures/semaine,mais il y a un mini(trop pour moi) donc pas de pee perco
si je passe Mme conjoint collaborateur,possible pee perco?(pas encore eu la réponse du cer)

par **bingo** Dim 22 Déc 2019, 16:57

chaque changement engage pour 5ans je crois

a notifier avant le 30/06

par **New CR** Dim 22 Déc 2019, 16:59

bingo a écrit:chaque changement engage pour 5ans je crois

a notifier avant le 30/06

oui tu es bloqué 5ans , moi ca tombe pile comme il faut

a notifier avant le 30nov chez moi

par **New CR** Dim 22 Déc 2019, 17:02

nonord a écrit:je pensais embaucher Mme quelques heures/semaine,mais il y a un mini(trop pour moi) donc pas de pee perco
si je passe Mme conjoint collaborateur,possible pee perco?(pas encore eu la réponse du cer)

J'ai fais ca aussi avec PEE et PERCO... je suis meme aller jusqu'a pousser le vice a prendre des cheques vacances . Qd tu va au ski et tu sais que l'état prend en charge la moitié, c'est du pure bonheur .

normalement PEE PERCO pas possible si que conjoint collabo

par **bingo** Dim 22 Déc 2019, 17:04

New CR a écrit:
bingo a écrit:chaque changement engage pour 5ans je crois

a notifier avant le 30/06
oui tu es bloqué 5ans , moi ca tombe pile comme il faut

a notifier avant le 30nov chez moi

renseigne toi mais je crois que ca fait un an ou deux que tout le monde est basculé au 30/06 quelques soit la date de fin d'exercice meme si en effet c'etait le 30novembre avant !!!!

par **New CR** Dim 22 Déc 2019, 17:05

bingo a écrit:
New CR a écrit:
bingo a écrit:chaque changement engage pour 5ans je crois

a notifier avant le 30/06
oui tu es bloqué 5ans , moi ca tombe pile comme il faut

a notifier avant le 30nov chez moi
renseigne toi mais je crois que ca fait un an ou deux que tout le monde est basculé au 30/06 quelques soit la date de fin d'exercice meme si en effet c'etait le 30novembre avant !!!!

tu veux que je te montre la feuille de la MSA???
et le retour de la MSA

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