conseiller de gestion

Rappel du premier message :

avez vous des avis sur l'emploi d'un conseiller de gestion dans une exploitation agricole ?
jusque là on fait sans mais j'y pense de + en +
un copain en a un depuis qq temps et en est content

merci de vos retours

New CR a écrit:

nonord a écrit:je pensais embaucher Mme quelques heures/semaine,mais il y a un mini(trop pour moi) donc pas de pee perco
si je passe Mme conjoint collaborateur,possible pee perco?(pas encore eu la réponse du cer)

J'ai fais ca aussi avec PEE et PERCO... je suis meme aller jusqu'a pousser le vice a prendre des cheques vacances . Qd tu va au ski et tu sais que l'état prend en charge la moitié, c'est du pure bonheur .

normalement PEE PERCO pas possible si que conjoint collabo

c'est bien ce que je crains
embauche de Mme on m'a dit mini 20h/sem pour mise en place pee perco ,ça me parait élevé  (je voyais plutôt 5)

C'est le 30 novembre

nonord a écrit:

New CR a écrit:

nonord a écrit:je pensais embaucher Mme quelques heures/semaine,mais il y a un mini(trop pour moi) donc pas de pee perco
si je passe Mme conjoint collaborateur,possible pee perco?(pas encore eu la réponse du cer)

J'ai fais ca aussi avec PEE et PERCO... je suis meme aller jusqu'a pousser le vice a prendre des cheques vacances . Qd tu va au ski et tu sais que l'état prend en charge la moitié, c'est du pure bonheur .

normalement PEE PERCO pas possible si que conjoint collabo

c'est bien ce que je crains
embauche de Mme on m'a dit mini 20h/sem pour mise en place pee perco ,ça me parait élevé  (je voyais plutôt 5)

attention  a une chose aussi , si tu fais un PEE/PERCO , attention aux frais c'est plus 100€ /an de frais de tenue de compte

donc si tu fais un PPE /PERCO, faut le faire vraiment à fond

New CR a écrit:

nonord a écrit:

New CR a écrit:

nonord a écrit:je pensais embaucher Mme quelques heures/semaine,mais il y a un mini(trop pour moi) donc pas de pee perco
si je passe Mme conjoint collaborateur,possible pee perco?(pas encore eu la réponse du cer)

J'ai fais ca aussi avec PEE et PERCO... je suis meme aller jusqu'a pousser le vice a prendre des cheques vacances . Qd tu va au ski et tu sais que l'état prend en charge la moitié, c'est du pure bonheur .

normalement PEE PERCO pas possible si que conjoint collabo

c'est bien ce que je crains
embauche de Mme on m'a dit mini 20h/sem pour mise en place pee perco ,ça me parait élevé  (je voyais plutôt 5)

attention  a une chose aussi , si tu fais un PEE/PERCO , attention aux frais c'est plus 100€ /an de frais de tenue de compte

donc si tu fais un PPE /PERCO, faut le faire vraiment à fond

le but c'est d'y mettre le max pour mrs et mme(des charges en faisant tourner ton fric sur les comptes sans en faire bénéficier un étranger   )

aprés vérification c'est 30novembre pour retourner vers la triennale
MAIS
c'est le 30/06 pour aller vers le N-1

sont pas compliqué la MSA

nonord a écrit:

New CR a écrit:

nonord a écrit:

New CR a écrit:

nonord a écrit:je pensais embaucher Mme quelques heures/semaine,mais il y a un mini(trop pour moi) donc pas de pee perco
si je passe Mme conjoint collaborateur,possible pee perco?(pas encore eu la réponse du cer)

J'ai fais ca aussi avec PEE et PERCO... je suis meme aller jusqu'a pousser le vice a prendre des cheques vacances . Qd tu va au ski et tu sais que l'état prend en charge la moitié, c'est du pure bonheur .

normalement PEE PERCO pas possible si que conjoint collabo

c'est bien ce que je crains
embauche de Mme on m'a dit mini 20h/sem pour mise en place pee perco ,ça me parait élevé  (je voyais plutôt 5)

attention  a une chose aussi , si tu fais un PEE/PERCO , attention aux frais c'est plus 100€ /an de frais de tenue de compte

donc si tu fais un PPE /PERCO, faut le faire vraiment à fond

le but c'est d'y mettre le max pour mrs et mme(des charges en faisant tourner ton fric sur les comptes sans en faire bénéficier un étranger   )

dans ce cas fonce...

New CR a écrit:

moulinos a écrit:

New CR a écrit:

JJ a écrit:C est une solution. Puis tu repasses en triennal pour amortir une grosse année.
C est pour toutes ces raisons que le conseiller de gestion est indispensable sur une exploit.

À mon conseil en gestion, je lui soumets des options et lui me fait les simulations.

Oh, c'est exactement ce que je suis entrain de faire...

finalement je suis pas trop mauvais 

tu peux passer en triennal quand tu le souhaite ?

J'étais en triennale au départ puis , J'étais passé en N-1 y a 5ans et la je repasse en triennale annale lol 

tu peux changer d'option mais tu es bloqué 5ans

on m avait dit trois depuis 2018 

moulinos a écrit:

New CR a écrit:

moulinos a écrit:

New CR a écrit:

JJ a écrit:C est une solution. Puis tu repasses en triennal pour amortir une grosse année.
C est pour toutes ces raisons que le conseiller de gestion est indispensable sur une exploit.

À mon conseil en gestion, je lui soumets des options et lui me fait les simulations.

Oh, c'est exactement ce que je suis entrain de faire...

finalement je suis pas trop mauvais 

tu peux passer en triennal quand tu le souhaite ?

J'étais en triennale au départ puis , J'étais passé en N-1 y a 5ans et la je repasse en triennale annale lol 

tu peux changer d'option mais tu es bloqué 5ans

on m avait dit trois depuis 2018 

non non promis c'est 5ans..; je te jure meme 

Il faut tout de même payer le salarié et faire coïncider un temps partiel avec un autre travail ça n'est pas toujours facile

New CR a écrit:

moulinos a écrit:

New CR a écrit:

moulinos a écrit:

New CR a écrit:

JJ a écrit:C est une solution. Puis tu repasses en triennal pour amortir une grosse année.
C est pour toutes ces raisons que le conseiller de gestion est indispensable sur une exploit.

À mon conseil en gestion, je lui soumets des options et lui me fait les simulations.

Oh, c'est exactement ce que je suis entrain de faire...

finalement je suis pas trop mauvais 

tu peux passer en triennal quand tu le souhaite ?

J'étais en triennale au départ puis , J'étais passé en N-1 y a 5ans et la je repasse en triennale annale lol 

tu peux changer d'option mais tu es bloqué 5ans

on m avait dit trois depuis 2018 

non non promis c'est 5ans..; je te jure meme 

surtout ne jure pas 
au cas ou tu te tromperais 

Fabocacid a écrit:Il faut tout de même payer le salarié et faire coïncider un temps partiel avec un autre travail ça n'est pas toujours facile

Sauf en cas d'emploi fictif fait pour te faire des charges... et bientôt une UTH de plus pour la PAC

moulinos a écrit:

New CR a écrit:

moulinos a écrit:

New CR a écrit:

moulinos a écrit:

New CR a écrit:

JJ a écrit:C est une solution. Puis tu repasses en triennal pour amortir une grosse année.
C est pour toutes ces raisons que le conseiller de gestion est indispensable sur une exploit.

À mon conseil en gestion, je lui soumets des options et lui me fait les simulations.

Oh, c'est exactement ce que je suis entrain de faire...

finalement je suis pas trop mauvais 

tu peux passer en triennal quand tu le souhaite ?

J'étais en triennale au départ puis , J'étais passé en N-1 y a 5ans et la je repasse en triennale annale lol 

tu peux changer d'option mais tu es bloqué 5ans

on m avait dit trois depuis 2018 

non non promis c'est 5ans..; je te jure meme 

surtout ne jure pas 
au cas ou tu te tromperais 

tu veux la feuille de la MSA, c'est écrit dessus comme sur le port salut 

New CR a écrit:

Fabocacid a écrit:Il faut tout de même payer le salarié et faire coïncider un temps partiel avec un autre travail ça n'est pas toujours facile

Sauf en cas d'emploi fictif fait pour te faire des charges... et bientôt une UTH de plus pour la PAC

Dans ce cas le salarié te rembourse en liquide ? 

La c'est une belle optimisation 

tu vas pas filler ta feuille msa a tout les menbres du forum 

5 ans pour l'engagement ,je fais la bascule aussi

ben21 a écrit:du coup intérêt ou pas pour les DEP ?

si tu as un revenu en dents de scie ok vas y
mais si tu as un revenu élevé et constant tous les ans ,les possibilités de réintégrer vont etre suicidaire .....(enfin pas pour la msa....)

perso j'ai fait le 31/03 a fond des possibilités  mais la j'arrete ,il faut que je trouve autre chose